干部作風(fēng)建設(shè)雙向評(píng)議活動(dòng)方案

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為更好地促進(jìn)作風(fēng)整頓年活動(dòng)，進(jìn)一步改變工作作風(fēng)，提高工作效率，加強(qiáng)鄉(xiāng)村干部的工作配合，經(jīng)鄉(xiāng)黨委研究決定在鄉(xiāng)村干部中開(kāi)展作風(fēng)“雙向評(píng)議”（鄉(xiāng)干部評(píng)村干部、村干部評(píng)鄉(xiāng)干部）活動(dòng)。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以整頓思想作風(fēng)為重點(diǎn)，以“雙向評(píng)議”為抓手，努力把鄉(xiāng)村干部打造成一支政治堅(jiān)定、思想解放、勇于開(kāi)拓、作風(fēng)過(guò)硬、廉潔高效、團(tuán)結(jié)協(xié)作，能夠適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要、充滿活力的隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)“5483”奮斗目標(biāo)。

二、評(píng)議對(duì)象

鄉(xiāng)機(jī)關(guān)在崗工作人員、村委全體干部

三、評(píng)議內(nèi)容

針對(duì)目前我鄉(xiāng)鄉(xiāng)村干部中，普遍存在思想不夠解放、觀念比較陳舊、公仆意識(shí)不強(qiáng)、群眾觀念淡化、全局觀念不好、弄虛作假、作風(fēng)漂浮、方法簡(jiǎn)單等現(xiàn)象，主要從德、能、勤、績(jī)、廉等五個(gè)方面，開(kāi)展“八評(píng)八看”。（1）評(píng)組織原則。看是否同鄉(xiāng)黨委和上級(jí)黨委保持高度一致，是否有陽(yáng)奉陰違、我行我素、令不行、禁不止、不遵守鄉(xiāng)里規(guī)章制度現(xiàn)象；（2）評(píng)“中心意識(shí)”。看思想觀念新不新，有沒(méi)有因循守舊，不思進(jìn)取，當(dāng)太平官思想，各項(xiàng)工作任務(wù)完成好不好，有何差距；（3）評(píng)學(xué)習(xí)態(tài)度。看是否認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的方針、政策，學(xué)習(xí)了理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)，是否按要求做了學(xué)習(xí)筆記，學(xué)習(xí)態(tài)度是否端正；（4）評(píng)“宗旨意識(shí)”。看為村委、為村小組、為群眾辦了哪些好事、實(shí)事，服務(wù)態(tài)度如何，是否存在方法簡(jiǎn)單、態(tài)度粗暴現(xiàn)象；（5）評(píng)“廉潔自律”。看是否存在以權(quán)謀私、貪污受賄、失職瀆職、索拿卡要、私設(shè)小錢(qián)柜、貪圖享受行為；（6）評(píng)“精神風(fēng)貌”。看精神是否振作，作風(fēng)是否深入，辦事效率是否高，有沒(méi)有工作上的自由主義和弄虛作假、期上瞞下、辦事拖拉、工作推諉；（7）評(píng)“勤政謀政”。看是否存在謀人不謀事，整天無(wú)所事事，無(wú)事生非現(xiàn)象，看是否有獨(dú)立完成工作的能力，是否有處理復(fù)雜局面的能力，是否有協(xié)調(diào)上下關(guān)系的能力，是否有團(tuán)結(jié)同事努力協(xié)作的能力；（8）評(píng)“人格品行”。看是否存在搞小圈子、鬧不團(tuán)結(jié)、欺上壓下現(xiàn)象。

四、方法步驟

雙向評(píng)議活動(dòng)按照鄉(xiāng)干部評(píng)議村干部、村干部評(píng)議鄉(xiāng)干部的方法進(jìn)行，測(cè)評(píng)計(jì)分。鄉(xiāng)干部分副科級(jí)、中層干部、一般干部三個(gè)層次進(jìn)行測(cè)評(píng)計(jì)分。村干部分村委書(shū)記、主任、會(huì)計(jì)、婦女主任、民兵營(yíng)長(zhǎng)治保干部五個(gè)層次進(jìn)行測(cè)評(píng)計(jì)分，其他職務(wù)的列入會(huì)計(jì)行。雙向評(píng)議活動(dòng)分宣傳動(dòng)員、收集測(cè)評(píng)、整改提高三個(gè)階段。

1、宣傳動(dòng)員階段（年4月21日-5月4日）認(rèn)真組織鄉(xiāng)村干部開(kāi)展“雙向評(píng)議活動(dòng)大討論”，提高思想認(rèn)識(shí)，鄉(xiāng)機(jī)關(guān)以線為單位進(jìn)行，村以村委會(huì)為單位進(jìn)行，要采取多重形式，廣泛聽(tīng)取鄉(xiāng)村兩級(jí)干部的意見(jiàn)。動(dòng)員鄉(xiāng)村干部積極參與。

2、收集測(cè)評(píng)階段（年5月5日-5月20日）由鄉(xiāng)整風(fēng)辦收集鄉(xiāng)村干部交來(lái)的意見(jiàn)，并進(jìn)行整理，然后根據(jù)整理好的意見(jiàn)對(duì)鄉(xiāng)村兩級(jí)干部進(jìn)行測(cè)評(píng)（滿分為100分，德、能、勤、績(jī)、廉各占20分）。

3、整改提高階段（年5月21日-5月30日）對(duì)評(píng)議不合格者整風(fēng)辦進(jìn)行重點(diǎn)幫扶，特別是對(duì)在測(cè)評(píng)中各層次排位倒數(shù)第一且得分又達(dá)不到總分70%的同志，進(jìn)行誡勉談話，責(zé)令限期整改。

五、有關(guān)要求

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。成立鄉(xiāng)“雙評(píng)”領(lǐng)導(dǎo)小組，由鄉(xiāng)黨委書(shū)記任組長(zhǎng)，人大主席、黨委副書(shū)和書(shū)記任副組長(zhǎng)。各村也要相應(yīng)成立的領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨支部書(shū)記任組長(zhǎng)。

2、掌握方法，實(shí)事求是。“雙評(píng)”辦公室、各村必須認(rèn)真研究，掌握方法，正確引導(dǎo)全體參評(píng)干部實(shí)事求是，不使“雙評(píng)”工作變形走樣，切實(shí)做到正確對(duì)待組織，正確對(duì)待他人，正確對(duì)待自己。

3、落實(shí)責(zé)任，確保質(zhì)量。開(kāi)展“雙評(píng)”活動(dòng)，實(shí)際上是批評(píng)與自我批評(píng)的載體，各村支部書(shū)記必須擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人的職責(zé)，切實(shí)把好意見(jiàn)收集、集中評(píng)議、評(píng)后整改三個(gè)關(guān)鍵，使“雙評(píng)”工作評(píng)出實(shí)效、評(píng)出質(zhì)量