商務局黨員管責機制推行方案

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為深入開展“基層組織建設年”活動，進一步加強和改進機關黨員隊伍建設，充分調動黨員參與社會管理和群眾工作的積極性，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的有關部署和要求，結合商務工作實際，現(xiàn)就深入推行黨員“雙管雙責”工作機制(黨員接受組織關系所在黨支部和登記活動黨支部雙重管理，履行崗位工作和群眾工作雙重職責)制定實施方案如下：

一、“雙管雙責”工作的總體要求

深入貫徹落實科學發(fā)展觀，牢固樹立“到群眾最需要的地方，做群眾最期盼的事情”的理念，以黨員“進農(nóng)村、進社區(qū)、進企業(yè)”為主題，扎實推進“雙管雙責”工作，創(chuàng)新黨員組織關系管理和參加組織活動方式，強化黨員在“八小時”以外的教育管理，引導黨員在“八小時”以外履行群眾工作職責，深入基層一線傾聽群眾呼聲，真心實意為基層單位和群眾做好事、辦實事、解難事，形成“民有所呼我有所應、民有所盼我有所為”的良好機制，進一步密切黨群干群關系。

二、報到黨員的基本職責任務

(一)到農(nóng)村報到的黨員要當好“四大員”。即：當好“上級政策宣講員”，經(jīng)常到村組織“兩委”成員、黨員、村民代表學習各級重要會議精神、上級政策文件等，加強黨員群眾教育培訓，及時傳達黨和政府的聲音；當好“村務管理指導員”，經(jīng)常到村參加“兩委”會議、黨員會議、村民代表會議，指導落實村務公開、民主管理等村級事務規(guī)范化管理制度；當好“矛盾糾紛調解員”，經(jīng)常入戶走訪，認真傾聽群眾訴求，耐心疏導群眾情緒，積極化解矛盾糾紛；當好“發(fā)展經(jīng)濟信息員”，立足農(nóng)村實際，廣泛搜集致富信息，積極開展招商引資工作，幫助引進項目和資金，不斷增加集體和村民收入。

(二)到社區(qū)報到的黨員要積極開展“七個一”活動。即：“上級政策講一講”，結合單位職能確定講解內(nèi)容，采取發(fā)放宣傳材料、舉辦培訓班等形式，廣泛宣講各級政策要求、法律法規(guī)等，提高居民的綜合素質；“困難對象幫一幫”，積極獻愛心，幫助困難黨員和困難群眾解決實際困難；“鄰里糾紛勸一勸”，經(jīng)常入戶走訪，了解社情民意，認真排查化解矛盾隱患，力爭把不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)；“不良行為管一管”，遇到不文明行為，敢于制止糾正，倡導文明新風，帶動廣大群眾爭做文明市民；“樓道院落掃一掃”，經(jīng)常主動打掃樓道院落衛(wèi)生，自覺保持環(huán)境整潔；“社區(qū)公益做一做”，積極參加社區(qū)舉辦的公益活動，為共建美好家園貢獻力量；“個人才藝亮一亮”，積極參加重大節(jié)日慶祝活動，展示唱歌、舞蹈、書法等才藝，營造和諧向上的濃厚氛圍。

(三)到企業(yè)報到的黨員要指導企業(yè)結合自身實際，開好新老“”。老“”，即支部委員會議、黨員大會、黨小組會、黨課。新“”，即：“生產(chǎn)經(jīng)營情況通報會”，指導企業(yè)及時向中層以上干部通報生產(chǎn)經(jīng)營情況，想方設法幫助企業(yè)協(xié)調解決生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的問題；“建言獻策懇談會”，指導企業(yè)向職工發(fā)出建言獻策倡議書，及時召開懇談會，聽取意見建議，借助職工的智慧促進企業(yè)發(fā)展；“職工思想分析會”，深入企業(yè)走訪職工，針對發(fā)現(xiàn)的問題，指導企業(yè)及時召開分析會，做好職工思想工作，引導職工積極工作，化解矛盾隱患；“新技術新工藝培訓課”，密切關注與企業(yè)生產(chǎn)有關的新技術、新工藝，每年邀請專家學者對企業(yè)職工培訓一次，提高廣大職工的勞動技能。

三、黨員報到的基本步驟

(一)調查摸底。前，要對照花名冊，摸清每名在職黨員的家庭住址等信息，落實是否包村、是否聯(lián)企、是否已經(jīng)到社區(qū)報到等情況，為合理安排黨員到農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)報到做好準備。

(二)制定方案。前，根據(jù)調查摸底情況，結合部門包村聯(lián)企分工，綜合考慮黨員居住分布、意愿等因素，制定黨員“雙管雙責”工作推進方案，從黨員居住社區(qū)、部門所包村居、所聯(lián)系企業(yè)中，為每名黨員選擇確定一個報到單位，填寫《區(qū)機關事業(yè)單位在職黨員“雙管雙責”安排表》。

(三)及時上報。前，將制定的黨員“雙管雙責”推進方案及《區(qū)機關事業(yè)單位在職黨員“雙管雙責”安排表》(紙質稿和電子稿)報區(qū)委組織部組織科審核把關。

(四)組織發(fā)動。經(jīng)區(qū)委組織部審核通過后,于前，召開全體黨員會議進行動員部署,明確每名黨員的報到單位、職責任務和開展工作的方式方法。

(五)集中報到。組織黨員在“集中報到周”期間集體到接收單位報到。1、黨員報到前：按照區(qū)委組織部審核通過的方案，為每名黨員開具《黨員報到介紹信》，發(fā)放民情記錄本，督促黨員持《黨員報到介紹信》在規(guī)定時間內(nèi)到接收單位報到。2、黨員報到時：將《黨員報到介紹信》交由接收單位留存，填寫《黨員報到登記卡》、《黨員承諾書》。3、黨員報到后：將接收單位開具的《黨員報到反饋單》上報辦公室存檔。

四、報到黨員參加活動的具體要求

(一)制定工作計劃，作承諾亮身份。前，做好以下幾項工作。1、黨員干部每年至少承諾為群眾辦一件實事。原則上每名黨員干部每年至少幫扶一個生活困難家庭或聯(lián)系一個無黨員家庭。2、統(tǒng)一制作黨員便民聯(lián)系卡，明確黨員姓名、工作單位、聯(lián)系方式等信息，組織黨員結合走訪進行發(fā)放，暢通群眾反映和咨詢問題渠道。

(二)積極參加活動，踐承諾作貢獻。每名黨員要積極按時參加接收單位召開的黨員報到會議及“黨員活動日”等主題實踐活動，做好記錄。

五、加強對“雙管雙責”工作的組織領導

(一)落實工作責任。商務局高度重視“雙管雙責”工作的開展，精心組織，周密安排，成立由局長任組長，兩位副局長為副組長，各科室負責人為成員的“雙管雙責”工作領導小組，小組成員要率先垂范，以普通黨員的身份帶頭報到登記，帶頭聯(lián)系服務群眾，帶頭幫助基層解決困難問題。要遵守各項紀律，黨員到基層報到登記參加活動，應注意言行舉止，不給基層和群眾增加負擔，自覺維護黨政機關和黨員干部的良好形象。

(二)積極探索創(chuàng)新。要圍繞組織設置形式、黨員管理模式、活動內(nèi)容設計、溝通反饋方式等方面，大膽探索創(chuàng)新，注重典型培養(yǎng)，發(fā)揮典型引領作用，推動面上工作開展。要注意總結經(jīng)驗，積極打造“雙管雙責”工作典型。

(三)嚴肅工作紀律。黨員到農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)報到、參加活動、發(fā)揮作用，要模范遵守上級黨風廉政等工作紀律及各接收單位制定的規(guī)章制度，不給接收單位和群眾增加負擔，自覺維護黨政機關和黨員干部的良好形象。

(四)加強督導考核。定期調度黨員履行群眾工作職責情況，注意收集群眾反映強烈的熱點難點問題，及時報區(qū)委群眾工作委員會辦公室。辦公室將對黨員履行職責情況進行考核督導，考核結果納入部門內(nèi)部崗位目標責任制考核。同時，注意搜集留存本單位黨員參加活動、履行職責的影像資料。

(五)建立長效機制。堅持黨員“雙管雙責”工作常抓不懈，真抓實干，力戒形式主義。加強黨員動態(tài)管理，對因調入等原因新增的黨員要及時安排到農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)報到，對因調出等原因減少的黨員要及時調整，報區(qū)委組織部備案。