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      工業園區管委會作風建設年實施方案

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      根據縣委[]2號文件的精神要求,為進一步弘揚新風正氣,加強干部作風建設,順利地開展以“正風氣、促和諧、爭崛起”為主題的“作風建設年活動”,特制定本方案。

      一、指導思想

      以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,堅持科學發展觀,全面貫徹落實縣委、縣政府關于開展“作風建設年”活動的意見精神,以加強思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風為重點,著力解決工業園區管委會干部作風建設中得突出問題,為深化“兩年”活動和“兩個社會”建設提供有力保障。

      二、目標任務

      (一)在職能工作方面:進一步形成務實有效的工作作風,全面完成今年年初確定的目標任務,建設好我縣工業發展的平。

      (二)在黨建工作方面:進一步加強學風建設,使干部政治理論素質得到進一步提高,黨組建設得到進一步優化。

      (三)在黨風廉政建設方面:進一步改進領導作風和生活作風,使領導干部的拒腐防變能力得到進一步增強,使新風正氣得到進一步弘揚。

      三、活動內容

      (一)做好職能工作,發揚求真務實的工作作風。

      以求真務實的工作態度,積極做好職能工作。加快園區基礎設施建設,確保實現去年“加快園區建設,促進產業集聚”抓落實專項工作所要求的目標,確保永安、現代工業集聚區在今年6月底前具備企業基本生產條件,并逐步完善,推進一批重大項目前期。深入推進招商引資,引進一批新企業;加強對企業服務,加快項目落戶建設。破解各種要素制約,改善、優化發展環境。督促企業加快建設進度,確保列入抓落實專項工作的14家企業在12月底前一期投產,并有一批新的入園企業開始動工建設。

      (二)做好黨建工作,提高領導干部思想和學習作風。

      進一步完善中心組學習制度、領導干部學時制等多種學習制度和形式,建立和完善學習分工責任制度、自學制度、集中學習制度、學習考勤制度和自查互查考核制度,加強領導干部政治理論學習,提高領導干部政治理論素質,提高領導干部思想作風和學風。

      進一步完善交流研討制度和調查研究制度,調查研究堅持“理論聯系實際”,與專題學習相結合,改進作風相結合,真正做到既提高思想理論水平,又增強實際工作能力。

      (三)做好黨風廉政工作,改進領導干部領導和生活作風。

      建立完善內部監控體系。建立健全各項規章制度、崗位職責和操作規程,進一步完善內部監控體系;充分發揮紀檢監察作用,加強對內部業務異常情況的監控。

      加強黨風廉政教育。結合實際情況,進一步改進教育的方式方法,增強教育的針對性和有效性。開展理想信念教育,開展廉政紀律教育,開展警示教育。

      加強行風糾建,強化作風建設。深化服務承諾制,簡化辦事程序。規范財務制度,規范公務接待,嚴禁工作人員利用職責吃、拿、卡、要,努力把管委會建設成為“廉潔、勤政、務實高效”的單位。

      四、保障措施

      (一)加強領導,精心組織。為切實搞好“作風建設年”活動,工業園區管委會成立了由主任任組長、副主任任副組長,各相關科室負責人參與的領導小組,堅持務實推進園區建設不動搖,結合實際,認真實施工作方案,確保各項工作落到實處。

      (二)明確任務,責任到人。抓緊編排各項工作的具體計劃,明確任務,責任到人。抓緊啟動各項工作,充分調動廣大干部職工參與工業園區建設的積極性和主動性,形成建設園區的良好氛圍,很好地推進園區建設。

      (三)加強督查,狠抓落實。為了使“作風建設年”活動真正落到實處,取得實效,園區管委會“作風建設年”領導小組在加強對活動開展情況指導的同時,將加強對此次工作的督查,對違紀違規、作風敗壞的干部職工將予以處理,以確保各項工作落到實處。

      今年年底,各分管領導和相關科室要對活動開展情況進行總結,并向工業園區管委會“作風建設年”活動領導小組作出書面報告。

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