居民養(yǎng)老保險實施方案

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進一步推動我鄉(xiāng)新農(nóng)保工作持續(xù)健康發(fā)展，確保新農(nóng)保繳費工作順利推進，結(jié)合縣社保局的要求及我鄉(xiāng)實際，特制定本實施方案。

一、工作原則

堅持鄉(xiāng)組織、村配合、群眾自主參保繳費的指導(dǎo)思想，加強工作領(lǐng)導(dǎo)，落實工作職責，發(fā)動廣泛宣傳，精心組織實施，全面推進2013年度新農(nóng)保工作。

二、目標任務(wù)

按照縣社保局下達我鄉(xiāng)的任務(wù)指標，結(jié)合各村人口底子情況，參保任務(wù)分解到村（詳情見附表），各村必須在2013年6月1日前完成目標任務(wù)的70%，在7月1日前全面完成參保繳費工作。

三、工作要求

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。為加強對新農(nóng)保工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，鄉(xiāng)黨委政府成立新農(nóng)保征繳工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由楊敏任組長，副組長，成員。各村從實現(xiàn)維護好和發(fā)展好全鄉(xiāng)最廣大人民群眾的根本利益的高度，充分認識開展新農(nóng)保工作的重要性，認真負責、精心組織，確保新農(nóng)保征繳工作落實到位。

2、落實責任，穩(wěn)步推進。開展新農(nóng)保工作實行包村責任制，包村干部為第一責任人，支部書記、村委會副主任為直接責任人，各村要不斷完善工作措施，確保政策宣傳到位，農(nóng)民參保覆蓋面明顯提高。

3、方法科學(xué)，確保成效。今年縣兩辦對新農(nóng)保工作的考核有所調(diào)整，從5月份開始將對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行督查考核，考核結(jié)果全縣通報并納入“三個文明”考核。時間緊、任務(wù)重，各村須改進工作方法，加快工作進度，積極采用代收代繳的方式，確保5月份完成任務(wù)的70%，7月份前全面完成任務(wù)。

4、嚴格考核，確保落實。鄉(xiāng)黨委、政府將此項工作納入《村級目標管理》進行考核，每星期統(tǒng)計一次進度，每半個月通報一次情況。對7月1日前完成總?cè)蝿?wù)80%（6月1日前完成70%）的村，按照參保人數(shù)獎勵1.5元/人；對7月1日前完成總?cè)蝿?wù)80%（6月1日前完成70%）排在前三名的村分別獎勵1000元、800元、600元。