優(yōu)秀科室和個(gè)人標(biāo)兵活動(dòng)實(shí)施方案

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一、活動(dòng)目的和意義

創(chuàng)建“優(yōu)秀科室和個(gè)人標(biāo)兵”活動(dòng)，是以深入貫徹市機(jī)關(guān)工委的意見，我辦結(jié)合全年的各項(xiàng)實(shí)際情況，積極投入到創(chuàng)建活動(dòng)之中。我辦各科室，全體干部職工均參加“優(yōu)秀科室和個(gè)人標(biāo)兵”創(chuàng)建活動(dòng)。

通過創(chuàng)建“優(yōu)秀科室和個(gè)人標(biāo)兵”活動(dòng)，以確保營(yíng)造良好的工作環(huán)境，規(guī)范嚴(yán)明的工作紀(jì)律，增進(jìn)科室與科室團(tuán)結(jié)互助，提高工作效率。

二、活動(dòng)內(nèi)容

（一）創(chuàng)造良好的工作環(huán)境

1.辦公室環(huán)境要求整潔、整齊，時(shí)刻保持室內(nèi)、室外環(huán)境衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。

2.辦公室要細(xì)心管理，辦公桌及文件柜材料及文件擺放整齊，書刊報(bào)物擱置嚴(yán)謹(jǐn)有序。

3.上班前打掃干凈辦公室衛(wèi)生，保持窗、柜玻璃干凈。

4.節(jié)約用電用水，不隨地吐痰，不在辦公室吸煙。

5.嚴(yán)格各項(xiàng)安全措施，做到人走斷電，營(yíng)造安全、優(yōu)美的工作環(huán)境。

（二）科室之間工作中的互動(dòng)性和團(tuán)結(jié)性

1.同志之間要相互理解、相互支持、相互幫助，建立和諧團(tuán)結(jié)的人際關(guān)系，營(yíng)造良好的工作氛圍。

2.科室之間互相協(xié)作辦公，樹立大局觀念，服從統(tǒng)一安排。

3.互助互濟(jì)，養(yǎng)成助人為樂的美德，做到資源共享。

（三）較高的工作效率要求

1.科室之間承擔(dān)共同的工作任務(wù)，相互間不推諉，不扯皮，積極配合，保質(zhì)保量地完成。

2.要求按時(shí)完成我辦領(lǐng)導(dǎo)交代的督辦任務(wù)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)下達(dá)的任務(wù)。

三、活動(dòng)創(chuàng)建時(shí)間安排

1.（4月25日—5月10日）為開展創(chuàng)建“優(yōu)秀科室和個(gè)人標(biāo)兵”活動(dòng)的順利實(shí)施和完成，集中動(dòng)員所有職工，集中學(xué)習(xí)，明確目標(biāo)。統(tǒng)一思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)。結(jié)合創(chuàng)建目標(biāo)和本職工作，明確努力方向，對(duì)照科室、標(biāo)兵條件查找問題，各科室要集中查找存在的問題，提出整改意見，邊整邊改。

2.（5月20日—11月30日）作為創(chuàng)建活動(dòng)全面實(shí)施階段。各科室根據(jù)創(chuàng)建工作目標(biāo)，責(zé)任到人，對(duì)已經(jīng)完成的優(yōu)秀工作繼續(xù)保持鞏固和提高標(biāo)準(zhǔn)，從而帶動(dòng)其它科室的發(fā)展。對(duì)于不完善的工作，要尋找自身缺點(diǎn)和不足，查漏補(bǔ)缺，努力做到更好，更優(yōu)秀。

3.（12月1日—12月31日）進(jìn)行“優(yōu)秀科室和個(gè)人標(biāo)兵”創(chuàng)建自查和評(píng)比階段。各科室和個(gè)人的評(píng)比按照相互對(duì)比的方式進(jìn)行，由我辦檢查評(píng)比領(lǐng)導(dǎo)小組按照檢查情況和評(píng)比情況進(jìn)行打分，根據(jù)分?jǐn)?shù)的高低確定優(yōu)秀科室和個(gè)人標(biāo)兵。