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      街道工委會科學發(fā)展觀實施方案

      前言:本站為你精心整理了街道工委會科學發(fā)展觀實施方案范文,希望能為你的創(chuàng)作提供參考價值,我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文,歡迎咨詢。

      編者按:本文主要從:指導(dǎo)思想;整改的主要內(nèi)容和措施;保障措施這幾方面進行講述。其中,主要包括:工作措施,領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面、干部隊伍建設(shè)方面、城市管理方面:部分地段的城市管理還需加強、社區(qū)建設(shè)方面、群眾反映集中的問題、積極為群眾辦實事,好事;保障措施,加強領(lǐng)導(dǎo),認真組織、明確責任,狠抓落實、合力攻堅,扎實推進、督查督辦,確保落實;等,具體材料請詳見下文:

      按照區(qū)委關(guān)于深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的安排部署,我處經(jīng)過學習調(diào)研、廣泛征求意見、召開專題民主生活會、形成分析檢查報告,提出了整改落實解決突出問題、進一步推動科學發(fā)展的思路和舉措。為更好地突出實踐特色,切實解決實際問題,做到“四明確一承諾”,經(jīng)街道黨工委認真研究,制定如下整改落實方案。

      一、指導(dǎo)思想

      深入學習貫徹黨的十七大精神,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以科學發(fā)展觀為統(tǒng)攬,緊密結(jié)合辦事處實際,對梳理出的影響和制約科學發(fā)展的突出問題以及群眾反映強烈的重點問題進行全面分析和歸類,深刻剖析問題產(chǎn)生的根源,逐條制定整改措施。對具備條件解決的問題立即著手解決,對暫不具備條件解決的問題,積極創(chuàng)造條件,明確時限,分步實施,有效解決,確保深入學習實踐科學發(fā)展觀活動取得顯著成效。

      二、整改的主要內(nèi)容和措施

      (一)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面

      1、增強學習的自覺性和緊迫感

      整改措施:健全領(lǐng)導(dǎo)班子理論學習的制度,加強學習型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),增強班子成員對社會發(fā)展新形勢、新趨勢的認識,提高班子成員超前謀劃與科學決策的能力。

      2、班子成員要多深入基層,傾聽民意

      整改措施:班子成員定期對分管工作進行調(diào)查研究,加強與社區(qū)干部、社區(qū)居民的溝通與交流,幫助社區(qū)和群眾解決實際問題,推動工作扎實開展。

      3、班子成員之間要加強溝通交流

      整改措施:班子成員經(jīng)常進行溝通與交流,定期召開民主生活會,開展談心活動,加強班子成員決策共識。

      責任人:班子全體成員

      分管領(lǐng)導(dǎo):*

      責任科室:辦公室要完善、安排好中心組學習,做好計劃、安排,做好學習記錄。

      整改時限:8月底前完善中心組學習制度,并長期堅持

      (二)干部隊伍建設(shè)方面

      1、加強干部隊伍的思想政治教育工作

      整改措施:

      一是堅持每周半天制集中學習制度,集中學習要進行考勤,有專門記錄,認真做好學習筆記。

      二要加強領(lǐng)導(dǎo)與干部的溝通與協(xié)調(diào),形成工作合力和戰(zhàn)斗力。

      2、增強干部隊伍作風建設(shè)

      整改措施:一要完善工作管理制度,明確干部權(quán)責,落實崗位責任制,提高行政效率。通過制度管理與人文關(guān)愛,為干部職工營造既嚴格又和諧的工作氛圍。二要加大干部管理力度,健全理論學習、競爭上崗、監(jiān)督考核等工作制度。

      責任人:各科室負責人

      責任科室:辦公室牽頭,各科室配合

      整改時限:8月底前完善干部學習制度,并長期堅持

      分管領(lǐng)導(dǎo):*

      (三)城市管理方面:部分地段的城市管理還需加強

      整改措施:一是大力開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治。加大巡查和執(zhí)法力度,落實長效管理和網(wǎng)格化管理機制,開展不定時巡查,定人、定時、定崗、定責任,加強對蓮花小區(qū)北一巷、二巷、工農(nóng)院街等重點、難點部位的整治。二是加強對已取締的占道農(nóng)貿(mào)市場的巡查力度,鞏固整治成果。三是加強宣傳教育,發(fā)動群眾主動參與城市管理,共建美好家園。四是加強城管隊伍建設(shè),推進文明執(zhí)法。把好錄用關(guān)、培訓關(guān),推行“人性化”執(zhí)法、“親民型”管理的執(zhí)法模式,進一步提高城管文明執(zhí)法水平。

      責任人:*

      責任科室:城管科牽頭,各科室、各社區(qū)配合

      整改時限:近期

      分管領(lǐng)導(dǎo):*

      (四)社區(qū)建設(shè)方面

      1、進一步加強社區(qū)規(guī)范化建設(shè)和管理。

      整改措施:一是加強社區(qū)“兩委”工作人員管理培訓工作,深化服務(wù)意識,提高工作效率,提升居民的認同感。二是加強對社區(qū)黨委的領(lǐng)導(dǎo)和社區(qū)居委會的指導(dǎo),搞好社區(qū)黨的基層組織建設(shè),開展非公企業(yè)和社會組織黨建工作;三是加強社區(qū)居委會自治工作的指導(dǎo),促進社區(qū)自治工作深入開展。

      2、進一步深化社區(qū)治理機制改革工作。

      整改措施:一是推進社區(qū)黨的建設(shè)。加強社區(qū)黨委目標責任制、民主決策制、聯(lián)席會議制和社區(qū)黨組織逐級工作網(wǎng)絡(luò)的建設(shè);在社區(qū)組織、新經(jīng)濟組織、院落、樓幢推進黨的基層組織“小單元”設(shè)置;在強化組織建設(shè)的基礎(chǔ)上,以服務(wù)社區(qū)成員為目標,以“三個必到”、“五個必訪”、“四個百家”為工作載體,為開展黨的群眾工作打好基礎(chǔ);以倡導(dǎo)黨員“三個帶頭”和落實黨員“三先”為手段,切實促進黨員的先進性和模范作用發(fā)揮。二是推進社區(qū)自治建設(shè)。加強社區(qū)居民代表、社區(qū)居民代表會議工作委員會的管理和作用發(fā)揮;切實落實社區(qū)居民委員會的工作職責,積極探索社會組織培育,以自治方式為主導(dǎo)開展老式居民院落準物業(yè)化管理,注重社情民意收集,組織開展群眾文化和教育活動,引導(dǎo)社區(qū)居委會承接政府購買公共服務(wù)工作。三是完善社區(qū)管理考核考評和監(jiān)督工作機制。建立適合社區(qū)特點,便于操作,利于促進社區(qū)工作的考核方式,在推進社區(qū)治理機制改革中進一步處理好社區(qū)組織互相配合、互相監(jiān)督的關(guān)系,促進社區(qū)各項管理和服務(wù)工作水平不斷提升。

      3、強化服務(wù)意識,不斷提升公共服務(wù)水平。

      整改措施:加強服務(wù)功能建設(shè),確保管理服務(wù)到位。以建設(shè)規(guī)范高效的社區(qū)公共服務(wù)站為載體,進一步優(yōu)化辦事程序,公開辦理流程,提供及時高效的“一站式”服務(wù),切實方便群眾辦事。

      責任人:1、2*、各社區(qū)黨委書記;3、*

      責任科室:1、2社管科牽頭,各社區(qū)實施;3、社會事業(yè)科

      整改時限:8月底前完善各社區(qū)工作人員培訓工作制度、社區(qū)管理考核考評和監(jiān)督工作機制,其他長期

      分管領(lǐng)導(dǎo):*

      (五)群眾反映集中的問題

      1、二環(huán)路東五段10號院用電安全問題

      整改措施:與區(qū)統(tǒng)籌委、供電局聯(lián)系,盡力協(xié)調(diào)解決。

      責任人:*、*

      責任科室:安全生產(chǎn)辦公室、河濱社區(qū)

      整改時限:20*年9月底前

      分管領(lǐng)導(dǎo):*、*

      (六)積極為群眾辦實事、好事

      整改措施:1、積極推進全民物業(yè)。將*路社區(qū)蓮花新區(qū)北一、北二、北三巷范圍內(nèi)的11個老舊院落,1200余戶居民,近10萬平方米居住面積納入社區(qū)物業(yè)管理工作試點。

      2、落實惠民措施,體現(xiàn)關(guān)心幫助到位。一是落實好特殊群體救助。加強低保、養(yǎng)老、殘疾群體的關(guān)心幫助,以深入社區(qū)服務(wù)上門為切入點,以“面對面”服務(wù)方式拓展特殊群體服務(wù)工作的廣度和深度。二是加強勞動保障服務(wù),完善網(wǎng)格管理,健全并完善失業(yè)人員動態(tài)管理基礎(chǔ)臺帳,開展下崗失業(yè)人員技能培訓、崗位儲備和工作推薦。積極促進大學生就業(yè),為促進高校畢業(yè)生就業(yè)工作提供保障。

      3、積極開展社會化居家養(yǎng)老服務(wù)。在街道建立居家養(yǎng)老服務(wù)中心,指導(dǎo)服務(wù)機構(gòu)和為老服務(wù)者開展居家養(yǎng)老服務(wù);在社區(qū)建立居家為老服務(wù)站,協(xié)助居家養(yǎng)老服務(wù)中心開展工作,為60歲以上符合條件的老人提供服務(wù),滿足轄區(qū)老年人的養(yǎng)老需求,切實提高老年人的生活質(zhì)量。

      責任人:1:*;2、3:*

      責任科室:1:社管科;2、3:社會事業(yè)科

      整改時限:20*年12月

      分管領(lǐng)導(dǎo):1:*;2、3:*

      三、保障措施

      (一)加強領(lǐng)導(dǎo),認真組織。以高度負責任的態(tài)度,求真務(wù)實的作風,切實抓好整改事項的實施,及時協(xié)調(diào)解決實施過程中出現(xiàn)的問題,按照責任分工,具體抓好落實。

      (二)明確責任,狠抓落實。各科室、各社區(qū)要統(tǒng)籌安排工作,迅速展開,把整改任務(wù)分解落實到人,明確完成整改任務(wù)時間和要求,切實履行工作職責。

      (三)合力攻堅,扎實推進。各分管領(lǐng)導(dǎo)、各科室、各社區(qū)負責人要積極主動、密切配合、通力合作。責任部門要細化措施,切實負責。牽頭領(lǐng)導(dǎo)主動協(xié)調(diào),協(xié)作部門積極配合,互相支持,努力形成協(xié)調(diào)聯(lián)動、齊抓共管的局面。

      (四)督查督辦,確保落實。整改落實貴在求真務(wù)實、重在真抓實干,務(wù)必下大氣力,用真功夫,切實見到實效。辦事處將對各責任科室、社區(qū)的落實情況進行督促檢查,及時通報情況,對工作不力的限期改正,對不能很好的完成任務(wù)的予以追究責任。

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