建設和諧糧食機關 提升機關服務水平

前言：本站為你精心整理了建設和諧糧食機關 提升機關服務水平范文，希望能為你的創作提供參考價值，我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文，歡迎咨詢。

建設和諧糧食機關是建設和諧社會的重要組成部分，加強和諧機關建設是新時期提升機關服務水平的重要途徑。

一、充分認識建設和諧機關的現實意義

和諧機關建設是落實科學發展觀的內在要求，是構健和諧社會的重要內容，是堅持“立黨為公、執政為民”的具體體現，是機關干部實現自身價值、塑造良好形象的迫切需要。從經濟發展這一落腳點上說，2006年是“十一•五”規劃的開局之年，是如東實施沿海開發戰略的重要之年，糧食工作的各項任務十分繁重，要圓滿完成任務，機關和諧是重要條件，因為和諧才能和音，和音才能合力。

二、準確把握建設和諧機關的內涵要領

和諧機關就是要實現人與人之間的和睦相處，部門與部門之間相互配合、人與機關之間相互依存、機關與外部環境融洽聯通，整個機關心齊、氣顧、風正、勁足。

一要創新和諧的管理模式。

在新形勢下，我們要大力推行和實踐制度管理與情感管理融合的新型管理模式。一方面，要求大家按政策辦事、按制度辦事、按規章辦事、按程序辦事。另一方面，要重視人文關懷，讓大家感受組織的溫暖、領導的關懷、同志的友情，從而激發全體機關人員心往一處想，勁往一處使，形成一支凝聚力、戰斗力強的團隊。公務員之家版權所有

二要培育和諧的人際關系。

和諧機關中的人際關系，應該是既有個人自由發展，充分展示自己的才華、發揮自己創造力的平臺，又有全員之間互相配合、團結友愛、互守誠信、相互促進的團隊精神。培育和諧的人際關系，注意做到：平等友愛、相互溝通、誠實守信、支持配合、祟尚文明。

三要激發和諧的創造活力。

和諧機關是讓創新活力充分迸發、創新源泉充分涌流的機關。機關每個同志都要賦有工作上的創新能力。要善于分析新情況、把握新特點、提出新思路、解決新問題，要勇于探索、敢于攻堅、善于創新，要在和諧機關建設中爭第一、創一流!

四要優化和諧的外部環境。

機關的和諧不僅僅是機關內部的和諧，包括機關與外部環境的和諧。機關對外交往需要多尊重、少埋怨；多理解、少誤會；多協作、少議論。糧食部門特別要加強與當地黨委政府、與農發行、與財政、與流通監督檢查各政府部門等的協調溝通。

三，努力探索建設和諧機關的有效途徑

如何建設和諧機關？我認為，要認識“三新”，立志“三創”，做到“三勤”。認識“三新”，就是要認識新形勢、新仟務、新要求。立志“三創”，就是要立志創新思維、創先工作、創優業績，要通過創新思維，激發和諧機關的創造活力。創先工作就是要搶先一步、快人一拍，要有永不服輸的理念。做到只干不爭論，實踐做結淪，爭創一流的業績。做到“三勤”，那就是勤于動腦，勤于動手，勤于動腿。要通過開動思想機器，武裝自己頭腦。機關干部做工作一定要勤于動手，既要學會做指揮員，又要學會做戰斗員。動手才能做事、動手才能把事情做好。要深入到基層，到基層去了解糧食經營者的實情，傾聽糧食生產者的心聲，把握糧食消費者的需求，從而幫助基層想實招，做實事。