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    機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)自我剖析匯報(bào)

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    機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)自我剖析匯報(bào)

    機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)自我剖析匯報(bào)

    加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)第二階段的主要任務(wù)是對照本部工作作風(fēng)中存在的問題進(jìn)行自我排查,開展批評與自我批評。

    經(jīng)過自我排查,現(xiàn)就本人在工作中存在的問題自我剖析如下:

    一是服務(wù)意識還不到位,對基層情況了解不細(xì)。比如對各縣支公司的機(jī)構(gòu)設(shè)置情況了解不夠,以致向上級公司報(bào)送的材料準(zhǔn)確性不夠。

    二是工作效率還不夠高。雖然對上級布置的任務(wù)基本上都能按時(shí)完成,但有時(shí)也會(huì)出現(xiàn)拖沓的現(xiàn)象,主要是因?yàn)閷救耸鹿ぷ鞯氖煜ざ冗€不夠,仍需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)與了解。

    三是工作上缺乏前瞻性、主動(dòng)性,有時(shí)僅停留在等待領(lǐng)導(dǎo)布置任務(wù)的階段。經(jīng)過此次機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的學(xué)習(xí),此觀念有所改變,但仍缺乏開拓爭先的精神。公務(wù)員之家版權(quán)所有

    四是協(xié)同作戰(zhàn)精神還不夠強(qiáng)。考慮和處理問題時(shí),往往從個(gè)人和部門利益出發(fā),缺乏全局一盤棋的思想,公司整體觀念有所淡薄。

    自我剖析、自我批評是促進(jìn)自身發(fā)展的有效方式,只有深入認(rèn)知自己才能找出差距與不足,不斷完善自我,以更好的精神面貌投入到工作中,更好的為其他部門以及基層公司服務(wù)。

    匯報(bào)人:××

    ××年月日

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