開展創(chuàng)四好科室做五型干部活動實施方案

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醫(yī)院關于開展“創(chuàng)四好科室，做五型干部”活動實施方案

為深入學習貫徹市委一屆十次全會精神，實現(xiàn)市委提出的“一年一個新變化，三年邁上新臺階，五年實現(xiàn)新跨越”的發(fā)展目標，改進醫(yī)院作風，塑造“為民、務實、清廉”的干部新形象，院黨委決定，2006年在全院開展“創(chuàng)四好科室，做五型干部”爭先創(chuàng)優(yōu)活動。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，大力弘揚井岡山精神，結合先進性教育活動，按照“創(chuàng)一流、做表率、樹形象”的要求，切實加強醫(yī)院三個文明建設，不斷提高領導干部的執(zhí)政能力，塑造“為民、務實、清廉”的干部新形象，同時使全院職工成為顧全大局、愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新、服務群眾、公道正派的誠信醫(yī)務工作者。

二、活動目標

在全院開展“班子作風好、隊伍素質(zhì)好、服務意識好、環(huán)境面貌好”四好科室和爭當“學習型、創(chuàng)新型、服務型、技術型、效果型”五型干部的爭先創(chuàng)優(yōu)活動，使全院黨員干部職工進一步轉變工作作風，提升醫(yī)療服務水平，不斷促進醫(yī)院穩(wěn)步快速發(fā)展。

三、評選標準

（一）四好科室

1、班子作風好。高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，政治思想上與黨中央保持高度一致，認真組織和開展好保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動；堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，認真落實院黨委行政各項決定；善于管理，敢于負責，依靠自身力量解決科室內(nèi)部矛盾和問題，創(chuàng)造性地開展工作；自覺遵守干部廉潔自律的規(guī)定，處事公道，作風嚴謹，在群眾中有較高威信。公務員之家版權所有

2、隊伍素質(zhì)好。堅定理想信念，具有強烈的事業(yè)心、使命感和主人翁意識，顧大局，識大體，以院為家；積極參加崗學習和業(yè)務培訓，不斷提高自身的思想政治素質(zhì)和業(yè)務技能；牢固樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，愛崗敬業(yè)，工作勤奮；自覺遵紀守法，遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德；牢固樹立創(chuàng)新意識，始終保持朝氣蓬勃、與時俱進、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。

3、服務意識好。把圍繞中心、服務大局、服務群眾自覺融入科室工作的方方面面，堅持以病人為中心，實行人性化服務，不斷提高醫(yī)療服務水平、服務質(zhì)量、服務效率，使群眾滿意，讓醫(yī)院黨委、行政放心。

4、環(huán)境面貌好。工作環(huán)境整潔優(yōu)美，衛(wèi)生設施干凈；在工作時間和工作區(qū)域不做與工作無關的事，工作場所井然有秩，為病人提供舒適的醫(yī)療環(huán)境。

（二）五型干部

1、學習型干部。認真學習馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的路線方針政策、國家法律法規(guī)及業(yè)務知識，自覺完成各項學習任務，不斷提高自身的綜合素質(zhì)。

2、創(chuàng)新型干部。堅持解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新，認真調(diào)查研究，能夠把黨的方針、政策與實際相結合，做到學以致用，活學活用，講實話，辦實事，求實效，不斷提高創(chuàng)新工作思路，工作方法，工作水平。

3、服務型干部。堅持“兩個務必”，堅持黨的群眾路線，密切聯(lián)系群眾，自覺接受黨和群眾的批評和監(jiān)督，以身作則，廉潔行醫(yī)，服務主動、熱情，具有為民服務意識、責任意識，不斷提升服務水平。

4、技術型干部。有強烈的革命事業(yè)心和政治責任感，恪守職業(yè)道德，刻苦鉆研業(yè)務技能，認真做好本職工作，干一行，愛一行，爭做愛崗敬業(yè)的表率，業(yè)務技術的骨干，學科建設的排頭兵。

5、效果型干部。立足本職崗位，努力改進工作方法，提高業(yè)務技能，按時完成工作任務，不斷提高工作質(zhì)量和水平，爭創(chuàng)一流業(yè)績，政績突出。

四、評選表彰

醫(yī)院在年底對各科室進行考評，支部推薦，評選確定3個“四好”科室、10名五型干部，給予表彰獎勵。

五、活動要求

1、加強領導，抓好落實。各科室要高度重視，進一步建立、健全工作機制，按照政治堅定、求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、團結協(xié)調(diào)的要求，根據(jù)科室實際，研究制定創(chuàng)建計劃和創(chuàng)建措施，認真抓好落實。

2、宣傳發(fā)動，廣泛參與。各科室要認真抓好宣傳發(fā)動工作，把“創(chuàng)四好科室，做五型干部”活動的目標、要求廣泛深入地傳達到干部職工中去，提高干部群眾參與創(chuàng)建的自覺性和積極性。

3、聯(lián)系實際，注重實效。創(chuàng)“四好”科室和爭當五型干部活動，最終的落腳點要放在促進醫(yī)院三個文明建設的協(xié)調(diào)發(fā)展上，各科室要緊緊圍繞院黨委行政的中心工作，把加強學習和轉變作風貫穿創(chuàng)建活動的全過程，始終保持與時俱進的思想觀念、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和開拓創(chuàng)新的工作作風，鼓足干勁，奮力拼搏，促進醫(yī)院各項工作任務的落實，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績，充分發(fā)揮全院黨員干部的先進性、積極性和創(chuàng)造性，整體推進我院的醫(yī)療工作，為推進醫(yī)院改革發(fā)展穩(wěn)定的大局提供堅強的政治和組織保證。