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      完善職稱外語考試問題通知

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      完善職稱外語考試問題通知

      各省、自治區(qū)、直轄市人事廳(局),新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人事局,部分副省級市人事局,國務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)和中央管理的企業(yè)人事部門:

      外語是專業(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí)國外先進(jìn)知識和技術(shù),開展對外學(xué)術(shù)技術(shù)交流的重要工具。隨著科教興國和人才強(qiáng)國戰(zhàn)略的深入實施,我國專業(yè)技術(shù)人才隊伍規(guī)模不斷擴(kuò)大,行業(yè)分布更為廣泛,整體素質(zhì)不斷增強(qiáng),外語能力也得到明顯提高,但逐步提高專業(yè)技術(shù)人員外語水平仍是一項長期任務(wù)。按照嚴(yán)格要求、實事求是、區(qū)別對待、逐步提高的原則,在總結(jié)各地區(qū)各部門職稱外語考試工作的基礎(chǔ)上,現(xiàn)就完善職稱外語考試有關(guān)問題通知如下:

      一、堅持嚴(yán)格要求,不斷加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員外語能力建設(shè)

      在科技飛速發(fā)展和經(jīng)濟(jì)全球化的新形勢下,國際交流日益頻繁,我國與世界的聯(lián)系更加密切,外語越來越成為專業(yè)技術(shù)人員能力建設(shè)的重要方面。在專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)中,要按照各專業(yè)技術(shù)職務(wù)試行條例的規(guī)定,繼續(xù)堅持對職稱外語的嚴(yán)格要求,引導(dǎo)廣大專業(yè)技術(shù)人員不斷提高外語能力,更好地學(xué)習(xí)國外先進(jìn)知識和技術(shù),加強(qiáng)對外學(xué)術(shù)技術(shù)交流。

      人事部將會同有關(guān)部門不斷改革完善外語測試辦法,改進(jìn)測試方式,為專業(yè)技術(shù)人員提供更加科學(xué)、客觀、便捷的外語應(yīng)用能力評價服務(wù),為用人單位合理使用人才服務(wù)。

      二、堅持從實際出發(fā),區(qū)別對待,防止職稱外語考試“一刀切”和形式主義

      (一)對經(jīng)證明具有較高外語能力的專業(yè)技術(shù)人員,可不參加職稱外語考試。

      1、具有國家認(rèn)定的相應(yīng)留學(xué)經(jīng)歷的;

      2、申報副高級職稱時職稱外語考試成績達(dá)到要求,申報正高級職稱需再次參加同一級別考試的;

      3、出版過外文專著、譯著或以其他方式證明具備較高外語水平,并經(jīng)一定程序確認(rèn)的。

      (二)符合下列條件之一的專業(yè)技術(shù)人員,可放寬外語成績要求或不參加職稱外語考試。

      1、經(jīng)審核確認(rèn),能力業(yè)績突出、在本行業(yè)本地區(qū)作出重要貢獻(xiàn)的;

      2、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下基層單位(經(jīng)省級政府人事部門批準(zhǔn),可放寬至縣級以下基層單位)從事專業(yè)技術(shù)工作的;

      3、在地市以下單位,長期在野外從事農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、采礦、測繪、勘探、鐵路施工、公路施工等專業(yè)技術(shù)工作的;

      4、年齡較大并長期從事專業(yè)技術(shù)工作的。

      (三)符合下列條件之一的專業(yè)技術(shù)人員,可不參加職稱外語考試。

      1、從事具有中國特色、民族傳統(tǒng)的臨床中醫(yī)藥、民族醫(yī)藥、工藝美術(shù)、古籍整理、歷史時期考古等專業(yè)技術(shù)工作的;

      2、取得外語專業(yè)大專以上學(xué)歷并從事本專業(yè)工作,申報職稱有第二外語要求的;

      3、申報各系列初級職稱的。

      三、分級確定全國職稱外語考試成績使用辦法

      根據(jù)當(dāng)年全國職稱外語考試命題和考試情況,人事部確定各語種、級別、類別的全國通用標(biāo)準(zhǔn)。各省、自治區(qū)、直轄市人事廳(局),國務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)和中央管理的企業(yè)人事部門結(jié)合全國通用標(biāo)準(zhǔn),按照管理權(quán)限確定本地區(qū)、本部門職稱外語考試成績使用辦法和有效期。

      各省、自治區(qū)、直轄市人事廳(局),國務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)和中央管理的企業(yè)人事部門應(yīng)按照本通知精神,結(jié)合本地區(qū)、本部門專業(yè)技術(shù)人才隊伍實際情況,制定具體的配套政策,于*年4月30日前報人事部專業(yè)技術(shù)人員管理司備案,并認(rèn)真做好全國職稱外語考試工作。

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