離休干部社區(qū)服務(wù)通知

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各街道黨工委：

根據(jù)中共**市委組織部、中共**市委老干部局“關(guān)于在全市開展離休干部社區(qū)服務(wù)示范點創(chuàng)建活動的通知”文件（青老干通字〔2008〕27號）精神及有關(guān)要求，不斷深化“雙高期”老干部社區(qū)服務(wù)工作，進一步建立和完善長效機制，積極開展離退休干部社區(qū)服務(wù)示范點創(chuàng)建工作,現(xiàn)制定如下實施方案。

一、活動時間

從現(xiàn)在起到11月底結(jié)束。

二、活動步驟及內(nèi)容

第一階段：宣傳發(fā)動階段（6月上旬）

各街道黨工委要抓好創(chuàng)建宣傳落實,搞好摸底排查，凡是有老干部居住的社區(qū)都要積極開展老干部社區(qū)服務(wù)活動，要選擇部分離休干部居住相對集中的社區(qū)作為重點，擬定創(chuàng)建計劃，爭創(chuàng)**市離休干部社區(qū)服務(wù)示范點。

第二階段：組織實施階段（6月上旬至8月上旬）

6月中旬,區(qū)委老干部局將組織舉辦“全區(qū)開展離休干部社區(qū)服務(wù)示范點創(chuàng)建工作”培訓(xùn)班；7月下旬組織實施“全區(qū)開展離休干部社區(qū)服務(wù)示范點創(chuàng)建工作”調(diào)研；8月份，組織召開“全區(qū)開展離休干部社區(qū)服務(wù)示范點創(chuàng)建工作”經(jīng)驗交流會。

各街道要結(jié)合社區(qū)實際，按照《**市離休干部社區(qū)服務(wù)示范點創(chuàng)建考核評分標準》（附件一），認真培育典型，實施創(chuàng)建。從組織建設(shè)、隊伍建設(shè)、制度建設(shè)等十個方面，開展“雙高期”老干部社區(qū)親情服務(wù)工作，積極爭創(chuàng)各具特色的“離休干部社區(qū)服務(wù)示范點”。要發(fā)揮群團組織和青年志愿者的作用，在“七一”等重大節(jié)日期間，廣泛開展“惠風”送親情服務(wù)活動，滿足“雙高期”老干部服務(wù)需求。

要學(xué)習(xí)借鑒我市總結(jié)出的社區(qū)綜合服務(wù)、一站式服務(wù)、企社共建服務(wù)、社會化服務(wù)和集中供養(yǎng)等社區(qū)服務(wù)模式，結(jié)合本社區(qū)老干部數(shù)量、經(jīng)濟狀況、基礎(chǔ)設(shè)施和老干部需求等，開闊思路，不拘一格，圍繞“四個就近”的服務(wù)目標，探索創(chuàng)新符合本社區(qū)的服務(wù)形式。

實施創(chuàng)建時，要充分發(fā)揮駐區(qū)企事業(yè)單位以及老干部所屬單位的作用，積極參與離休干部社區(qū)服務(wù)工作，形成工作合力，依托社區(qū)就近開展服務(wù)，要為社區(qū)提供必要的人力、物力和資金支持，營造全社會參與、資源共享的良好局面。

第三階段：自查評估，組織申報階段（8月下旬）

各街道黨工委根據(jù)提報的擬重點培育的示范點單位，按照“成熟一個，申報一個，驗收一個”的原則，認真自查總結(jié)社區(qū)親情服務(wù)工作開展情況，形成離休干部社區(qū)服務(wù)示范點申報材料一式三份（帶電子版），連同《為老干部安裝愛心門鈴情況匯總表》（附件二）、《與老干部結(jié)對服務(wù)人員情況統(tǒng)計表》（附件三）一并報區(qū)委老干部局。

第四階段：檢查驗收、評比，推薦上報階段（9月至11月上旬）。區(qū)委老干部局根據(jù)各街道的申報，采取聽、看、查、訪、測等多種形式，對社區(qū)老干部親情服務(wù)工作進行檢查驗收，對驗收得分在90分以上的社區(qū)命名為“四方區(qū)離休干部社區(qū)服務(wù)示范點”進行彰和獎勵。并好中選優(yōu)向市老干部局推薦，積極爭創(chuàng)“全市離休干部社區(qū)服務(wù)示范點”。

三、有關(guān)要求

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保各項工作落到實處。創(chuàng)建社區(qū)服務(wù)示范點是開展“雙高期”老干部工作的重要舉措，各單位要進一步加強領(lǐng)導(dǎo)，把離休干部社區(qū)服務(wù)工作納入職責范圍，把示范點創(chuàng)建活動作為新時期落實老干部待遇的有效途徑，切實抓好落實。要把示范點創(chuàng)建活動與關(guān)愛離休干部“結(jié)對親情服務(wù)安裝愛心門鈴”活動結(jié)合起來，通過開展兩項活動，提高離休干部管理服務(wù)工作整體水平。

2、整合社會資源，形成合力。在活動中，各單位要充分利用社會資源，積極爭取社會各界的支持與幫助，加強對活動的組織協(xié)調(diào)，動員和鼓勵駐區(qū)各機關(guān)企事業(yè)單位積極參與離休干部社區(qū)服務(wù)，形成工作合力。要充分發(fā)揮社區(qū)各方力量，積極開展為老干部服務(wù)工作，大力開展社區(qū)服務(wù)示范點創(chuàng)建活動。

3、檢查督導(dǎo)，確保實效。各單位要加強督導(dǎo)檢查，認真總結(jié)工作中的好經(jīng)驗、好做法，發(fā)揮典型的示范帶動作用，督導(dǎo)社區(qū)開展創(chuàng)建工作。區(qū)委老干部局將根據(jù)活動開展情況，定期組織召開現(xiàn)場會和經(jīng)驗交流會，對活動的開展進行督導(dǎo)、總結(jié)。區(qū)委老干部局將聯(lián)合有關(guān)部門對重點示范社區(qū)和結(jié)對服務(wù)及安裝愛心門鈴工作情況進行檢查。并根據(jù)活動開展情況，邀請市委老干部局到我區(qū)進行指導(dǎo)。

區(qū)老干部局將對離休干部社區(qū)服務(wù)示范點每年進行一次全面檢查，對存在的問題提出整改意見。**市老干部局將對離休干部社區(qū)服務(wù)示范點每兩年進行一次審驗，對審驗不合格的社區(qū)取消示范點命名，收回示范點匾牌。各單位要加強“創(chuàng)建”和“保牌”責任心，確保親情服務(wù)工作有效開展。