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      村干部述職通知

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      村干部述職通知

      各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委:

      為做好村干部年度考核工作,進一步加強農(nóng)村民主建設(shè),激發(fā)農(nóng)村基層干部隊伍建設(shè)新農(nóng)村的工作熱情,增強村“兩委”班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,區(qū)委決定開展村干部年度述職工作,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

      一、提高認識,切實把“村官述職”工作擺上重要位置

      “村官述職”工作是加強農(nóng)村基層組織建設(shè)的一項重要舉措和長效機制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要統(tǒng)一思想,提高認識,圍繞建設(shè)新農(nóng)村和發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè),以建設(shè)“學(xué)習(xí)型、開發(fā)型、服務(wù)型”農(nóng)村干部隊伍為目標,認真安排,穩(wěn)妥組織,廣泛聽取黨員群眾意見,細化民主監(jiān)督與考核評議措施,規(guī)范實施好述職各個工作環(huán)節(jié),確保“村官述職”工作健康開展。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要充分保障黨員群眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)和參與權(quán),科學(xué)考核村干部工作成果。同時要通過開展“村官述職”工作,進一步健全以村級黨組織為核心的充滿活力的村民自治機制,增強村干部的發(fā)展觀念和責任意識,轉(zhuǎn)變村干部工作作風,為建設(shè)新農(nóng)村提供堅強的組織保證。

      二、精心組織,保證“村官述職”工作健康有效開展

      鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要把“村官述職”工作與全區(qū)貫徹黨的十七大精神調(diào)研月活動一同部署,與總結(jié)全鎮(zhèn)2007年工作、制定2008年計劃一同部署,與創(chuàng)建產(chǎn)業(yè)型村黨組織活動一同部署,切實使“村官述職”工作成為宣講十七大精神、制定明年工作新思路、凝聚團結(jié)黨員群眾干勁的有效措施。

      (一)“村官述職”的內(nèi)容

      “村官述職”工作主要由兩部分組成,一是村黨組織書記代表村“兩委”班子對全年工作情況(含廉潔自律情況)進行述職;二是村黨組織書記、村委會主任分別對個人服務(wù)作風和全年工作情況(含廉潔自律情況)進行述職。

      (二)“村官述職”的方法步驟

      “村官述職”工作從年12月10日開始,到年1月20日結(jié)束。具體工作分為四個步驟進行:

      1、動員部署。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委成立“村官述職”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,召開“村官述職”工作動員會議,向各村黨組織書記、村委會主任傳達有關(guān)要求。

      2、理論測試。鄉(xiāng)鎮(zhèn)“村官述職”工作動員會后,即對村黨組織書記、村委會主任進行開卷理論考試,考核村黨組織書記、村委會主任對十七大精神等應(yīng)知應(yīng)會知識的理解運用情況。

      3、組織述職。村黨組織書記的述職報告內(nèi)容包括村“兩委”班子整體履職(包括廉潔自律情況)和村黨組織書記個人履職(包括廉潔自律情況)情況,述職時間不超過20分鐘;村委會主任的述職報告內(nèi)容是個人履職(包括廉潔自律情況)情況,述職時間不超過10分鐘。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要在“村官述職”前審核述職報告是否符合要求。

      鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委成立考核組(考核組組長由鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員擔任,成員由包村干部組成),具體組織各村“村官述職”會議。參加“村官述職”會議人員,由黨員和村民代表組成。要做好參會人員的組織工作,確保80%以上的出席人數(shù)。“村官述職”會議具體議程和要求如下:

      (1)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委考核組組長主持“村官述職”會議,考核組組長作動員講話。

      (2)村黨組織書記代表村“兩委”班子進行述職,同時作個人述職。之后由村委會主任作個人述職。

      (3)村黨組織書記、村委會主任述職結(jié)束后,采取無記名投票的方式,對村“兩委”班子和村黨組織書記、村委會主任進行民主測評,同時推薦2名村“兩委”成員后備干部。

      4、考核評價。考核組根據(jù)對村官平時工作的了解和“村官述職”情況撰寫村“兩委”班子整體運行情況和村黨組織書記、村委會主任以及2名村“兩委”成員后備干部的分析評價材料,向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委匯報。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委按照“優(yōu)秀”、“稱職”、“基本稱職”、“不稱職”四個檔次評定村黨組織書記、村委會主任。一般評定為“優(yōu)秀”檔次的村黨組織書記、村委會主任的數(shù)量不能超過村黨組織書記、村委會主任總數(shù)30%的比例;對民主評議不稱職票數(shù)在50%以上(含50%)的村黨組織書記、村委會主任,要評定為“不稱職”。

      鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記負責將鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委研究決定的村黨組織書記、村委會主任考核意見(考核檔次、主要成績、存在不足和今后努力方向)向本人反饋。并將村“兩委”班子成員的評定檔次在村務(wù)公開板上公示。

      考核結(jié)果和村黨組織書記、村委會主任的述職報告報區(qū)委組織部備案。

      三、注重結(jié)合,引帶村務(wù)工作上水平

      鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要重視并發(fā)揮好“村官述職”工作對村務(wù)工作的引帶作用,努力把各村的“村官述職”會議組織成以十七大精神為指引、以產(chǎn)業(yè)型村黨組織創(chuàng)建為主導(dǎo)、以帶民致富共促和諧為目標的動員大會。

      (一)要把“村官述職”工作與選樹黨員先進典型結(jié)合起來。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要對領(lǐng)導(dǎo)核心作用明顯、黨員作用發(fā)揮好的村黨組織書記的事跡進行總結(jié)宣傳,結(jié)合開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動,進一步加大培育力度,充分發(fā)揮典型的示范帶動作用。同時,要根據(jù)民主評議結(jié)果調(diào)整村級后備干部庫,為村“兩委”班子充實新生力量。

      (二)要把“村官述職”工作與加強村干部管理結(jié)合起來。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要通過“村官述職”工作加強對村干部的管理,對存在工作作風問題的村干部,要進行提醒告勉談話;對有違紀苗頭的村干部,要進行違紀警示談話,并安排專人督查其限期整改。

      (三)要把“村官述職”工作與整頓后進村黨組織結(jié)合起來。對村“兩委”班子不團結(jié),缺乏戰(zhàn)斗力,群眾滿意度不高的村黨組織,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要進行整頓,及時通過個別談話、組織調(diào)整等措施,切實解決存在的主要問題。

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