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    創新團隊建設情況調研通知

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    創新團隊建設情況調研通知

    各街道、鎮,各有關單位:

    為深入貫徹省人才工作領導小組《關于推進創新團隊建設的意見》,加快我區創新團隊建設步伐,擬在全區組織開展創新團隊建設情況調研活動,現將有關情況通知如下:

    一、調研目的

    圍繞我區創新型城區創建活動,通過調研,摸清我區創新團隊建設情況,為區委、區政府制定完善創新團隊建設及高層次人才隊伍建設政策提供依據,為促進我區人才團隊創新創業奠定基礎。

    二、調研內容

    1、調研對象:

    我區高新技術領域的有關企業、技術(工程)研究中心、事業單位重點學科等人才服務載體。

    2、調研主要內容:

    單位推進創新團隊建設的基本情況,包括主要做法、成績、存在的問題和意見建議,重點包括以下幾項內容:

    (1)創新團隊規模情況,包括團隊數量和人才總量;

    (2)創新團隊結構分布情況,包括創新團隊人才素質結構(學歷、職稱、職務等)、行業分布、學科分布、研究方向等情況;

    (3)創新團隊領軍人物的思想品德、學術水平、創新能力等方面情況;

    (4)創新團隊依托的重大項目、培養計劃、創新工程和重點科研基地建設等方面情況;

    (5)創新團隊成果效益情況,產、學、研結合情況及對經濟社會發展的貢獻等;

    (6)創新團隊投入、資助、獎勵、獎金、技術要素參與分配等投入激勵機制建設情況;

    (7)創新團隊發展中存在的制約因素等情況;

    (8)對我區推進創新團隊建設、高層次人才隊伍建設等工作提出意見、建議要求。

    三、方法步驟

    主要通過問卷調查、實地調研、召開專題座談會等形式,廣泛聽取各方面意見和建議,在深入調查研究的基礎上,總結創新人才團隊經驗做法,提出政策意見和建議。

    四、有關要求

    各單位要根據活動要求組織好調研,并將調研結果于3月22日前報送區人才辦。區人才辦將成立調研組,到有關單位進行調研,請做好相關準備配合工作。

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