必須全方位改善干群關系

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更關乎政府在群眾心目中的形象和地位，干群關系好壞不只直接關系到工作能否順利開展。關系到人心向背的大問題。因此，必需高度重視，全面提升干群關系。

一、服務民生中改善干群關系。民生是社會和諧之本。始終高度關注民生。這是對政府最起碼的要求，也是政府執政為民的實質體現，更是提升干群關系的現實所需。一要增強為民服務意識，弄清發展為了誰、發展依靠誰的道理，讀懂權為民所用、利為民所謀的深刻涵義，不時提高各級政府為民服務的自覺性和主動性。二要樹立良好服務者形象，始終將群眾的利益放在心上，牢固樹立宗旨意識、服務意識，解群眾心聲，關心群眾疾苦，當好群眾的貼心人，全身心地投入到民生事業中。三要不斷破解民生難題，集中一切力量，想盡一切方法，全力解決當前關乎群眾根本利益的就業、醫療、教育、衛生以及社會保證等方面的突出問題，服務民生事業中真正干出一番作為，讓群眾深刻了解我真正信任我全力支持我不時鞏固良好的干群關系，為工作的順利開展打下一個堅實的基礎。

二、加快發展中推進干群關系。只有加快經濟發展步伐。才干真正贏得群眾的支持和信賴，推動干群關系不時向前發展。一要大力發展生產力，推動經濟大發展大繁榮，建設更高水平的物質文明，從根本上改變過去那種貧困落后的面貌，為人民享有發展權發明良好的條件。二要建立公平公正的社會秩序，建議以誠信為本的社會風尚，保證發展效果平等地為人們所共享，加快縮小地區差異、城鄉發展差異，消除貧富懸殊的問題，最終實現共同富裕。三要加快建立健全社會保證體系，消除各種社會分化與矛盾分歧，推動社會基本公共服務均等化，保證群眾平等地享有各項權利，不時提高群眾幸福指數，推進干群關系向前邁進。因此，干部必需在加快經濟社會發展中下一番苦功，干出一番成績來，讓群眾看在眼里，記在心上，不時加強干群關系。

三、維護穩定中鞏固干群關系。當前。不可忽視。社會的每一次動蕩不安，都會直接損害到群眾的根本利益，對政府工作也是一種深刻的影響，對干群關系更是一場嚴峻的考驗。因而，必需高度重視，切實維護社會穩定，為群眾發明一個安定和諧的良好環境，使干群關系更加牢固可靠。一要加大矛盾糾紛排查，全面了解社會上不安定的因素，及時化解各種矛盾抵觸，維護社會安定團結的良好局面。二要妥善應對各種突發事件，堅持從源頭治理，防止事態擴大，堅決遏制住危害社會穩定的不良因素。三要開創群防群治的良好工作局面，始終堅持走群眾路線，相信群眾，依靠群眾，善于調動群眾的智慧，匯聚群眾的力量，共筑安全防線。只有將群眾的利益放在心上，時時為群眾著想，處處為群眾考慮。

四、轉變作風中深化干群關系。干部自身作風好壞。必需高度重視引以為戒，把加強干部作風建設作為深化干群關系的重要舉措常抓不懈。一要加強對干部的教育，始終將加強教育作為提高干部素質改善工作的重要途徑貫穿于工作的始終，積極開設好民生大講堂，全面提高干部的思想覺悟和職業道德素質，培育干部良好的民本情懷，增強干部為民服務的意識。二要完善干部作風轉變的機制，堅持用制度管理好干部，建立健全教育、預防與懲治的有效機制，推動干部形成求真務實、艱苦奮斗、勤學苦鉆、清正廉明的良好作風，不時提升干部形象。三要培養實事求是學風，不時加強學習，提高干部自身能力和素質。

五、政府自身建設中突出干群關系。必需突出干群關系的內容。不時開創干群和諧和睦的良好局面。一要提高政府公信度，努力當好群眾的代言人，維護好、發展好群眾的利益，建立公平公正的社會秩序，樹立良好的政府形象，建設令群眾滿意的政府，杜絕“門難進、臉難看、事難辦”現象發生。二要全面加強服務型政府建設，以提高服務能力為重點，加快政府職能轉變，建設更高水平的服務型政府，更好地實現為民服務的宗旨。三要進一步提高政府執政能力，不時創新工作機制，改進工作方法，提高工作辦事的效率。