<wbr id="ede8e"></wbr><bdo id="ede8e"><var id="ede8e"><optgroup id="ede8e"></optgroup></var></bdo>
    1. <sub id="ede8e"></sub>
    2. <sub id="ede8e"></sub>
    3. 18禁无遮挡啪啪无码网站,真人无码作爱免费视频,2018年亚洲欧美在线v,国产成人午夜一区二区三区 ,亚洲精品毛片一区二区,国产在线亚州精品内射,精品无码国产污污污免费,国内少妇人妻偷人精品
      首頁 > 文章中心 > 正文

      有關完善農民工培訓的執行意見

      前言:本站為你精心整理了有關完善農民工培訓的執行意見范文,希望能為你的創作提供參考價值,我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文,歡迎咨詢。

      有關完善農民工培訓的執行意見

      直各委、辦、局:各縣市人民政府。

      為做好我的農民工培訓工作,根據《省人民政府辦公廳關于進一步做好農民工培訓工作的實施意見》政辦發〔2010〕212號)結合《人民政府辦公室關于印發〈人民政府關于解決農民工問題的實施意見》政發〔2007〕16號)等文件精神。提升農民工技能水平和就業能力,促進農村勞動力向非農產業和城鎮有序轉移,推進我城鄉經濟社會發展一體化進程,經人民政府同意,現就進一步做好我農民工培訓工作提出如下實施意見。

      一、基本原則

      一)統籌規劃、分工負責。將農民工培訓工作納入經濟社會發展規劃。職能部門分工負責,各級農民工工作機構統籌協調的原則,建立全上下貫通,部門配合、區域協作的農民工培訓工作機制。

      二)整合資源、提高效益。合理配置農民工培訓資源。確定培訓補貼基本規范。加強培訓資金使用的監督管理。

      三)政府支持、市場運作。加大政府培訓投入。加強規范引導。發揮技工學校、職業學校技能培訓主渠道作用,農民工培訓中引入市場競爭激勵機制,引導行業、企業、院校和社會力量平等參與農民工培訓。

      四)突出重點、注重實效。研究農村勞動力資源現狀。以有轉移就業意愿的農村未升學初、高中畢業生為重點,大力開展職業技能培訓,促進轉移就業。加強在崗農民工的技能提升培訓和有守業意愿返鄉農民工的守業培訓。

      五)創新機制、規范管理。建立完善農民工培訓管理制度。建立與就業緊密銜接的培訓制度。創新農民工培訓內容和方式,開展訂單式、定向式、定點式培訓,推進校企合作培訓。研究農民工直接受益的培訓補貼方式,打造農民工技能品牌。

      二、加強農民工培訓統籌規劃

      一)主要目標。依照培養合格技能型勞動者的要求。統一培訓計劃、項目運行和資金管理,逐步使農民工培訓數量、培訓結構與我經濟社會發展和農村勞動力轉移就業相適應,自今年起,全每年培訓4500名具有河特色的農民工初、中級技能人才,2015年,力爭使有培訓需求的農民工都能得到一次以上技能培訓,掌握一項適應就業需要的實用技能,全新增技能型農民工3.5萬人,培訓合格率達到90%以上,不時提高培訓后的就業率。

      二)突出培訓重點。根據農民工對培訓的需求及意愿。提高培訓質量和效果。對農村勞動者擬轉移到非農產業就業主要開展引導性培訓、專項技能培訓或職業技能培訓;對農村勞動者擬轉移到縣域內就業主要開展種養業、農產品加工業、特色手工業、農村服務業等農業農村實用技術培訓;對農村未升學的初、高中畢業生和未就業的大中專畢業生以及退役士兵等主要開展勞動預備制培訓;對在崗農民工主要開展技能提升培訓;對有守業能力和意愿的農村勞動者和返鄉農民工主要開展守業培訓。

      三)開展特色培訓。依照省負責農民工高級技能人才培訓。縣負責農村勞動力轉移培訓和農民工初級技能培訓的原則,深入開展農民工特色培訓工作,打造農民工勞務品牌。農民工工作聯席會議領導下,采取招投標方式,認定一批農民工培訓基地,每年選定3一5個農民工職業技能培訓品牌予以重點扶持,逐步培育和樹立具有河特色的農民工技能人才品牌。

      三、強化培訓能力建設

      一)認定定點培訓機構。依照公開、公平、公正和誠實信用、合理布局、擇優而定的原則。并向社會公開和掛牌。堅持優勝劣汰和動態管理原則,每2年對培訓定點機構進行復核,對不合格、有違法違規行為、將承擔的培訓任務委托轉包其他單位等情形的直接撤銷其定點培訓機構資格,不得進入下一輪招投標范圍。農民工培訓定點機構經主管部門審核同意后,可以跨地區申報和開展農民工培訓。各地要積極探索和采取財政貼息、貸款利息補助等方法,鼓勵和扶持具備一定實力的培訓機構改善教學設施、更新教學設備。

      二)鼓勵企業參與培訓。企業要依照規定足額提取職工教育經費。崗農民工教育和培訓所需費用從職工教育培訓經費中列支。鼓勵企業組織農民工參與職業技能競賽。鼓勵開展在崗農民工培訓、舉辦農民工業余學校、組織農民工職業技能競賽的企業設立培訓獎勵資金。

      并通過招投標被認定為農民工培訓機構的企業,對具備條件。可單獨申報開展農民工職業技能培訓項目和工種,培訓驗收合格依照規定給予培訓補貼,也可與其他農民工培訓機構聯合申報開展農民工職業技能培訓項目和工種。大力推進校企合作培訓,鼓勵企業根據崗位需求參與培訓機構共同選拔生源、確定培訓目標、制定培訓方案、組織教學。

      三)加強培訓基地建設。各縣市政府要根據經濟結構調整、縣域經濟發展和新農村建設對技能人才的需求。加強縣級農民工技能培訓基地建設和農民工輸入鄉村公共實訓基地建設。新增農民工培訓資源要符合區域發展規劃,重點投向欠發達地區和薄弱環節。要發揮各類公共教育培訓機構在農民工培訓中的主渠道作用,引導和鼓勵各類教育培訓機構在自愿基礎上進行聯合,增加培訓項目,擴大培訓規模。利用網絡、廣播等現代傳達媒介,開展農民工網絡培訓、廣播電視教育等。

      四)加強培訓基礎管理。加強農民工培訓專兼職師資隊伍建設。農民工培訓定點機構要定期開展師資培訓。加強農民工培訓教材的編寫和選用。加強勞動力市場供求狀況調查分析和預測,定期向社會職業供求信息和勞動力市場職業(2種)工資指導價位。利用各級公共就業服務信息網絡平臺,建立農民工培訓數據庫,提高農民工培訓教學和管理的信息化水平。

      四、提高農民工培訓質量

      一)健全培訓管理制度。各級人力資源社會保證、農業、扶貪等部門。進一步完善培訓管理制度,逐步推行以招投標等方式確定培訓承擔單位,建立健全政府購買培訓效果的機制,保證符合條件的各類培訓機構平等參與農民工培訓,提高培訓質量。要規范培訓工作管理流程,公開培訓信息,增加培訓項目運行的透明度。培訓機構要依照規定順序和要求組織農民工參與考核或職業技能鑒定,對考核合格的農民工,頒發職業能力證書或職業資格證書。

      二)建立實名制管理制度。各縣市、各有關部門要通過多種渠道大力宣傳有關政策。優先安排未享受過政府培訓補貼的農民工參與培訓。、縣市級有關部門要建立統一的農民工培訓臺賬,實行實名制管理,防止多部門重復培訓、重復統計。農民工每人每年只能享受一次政府培訓補貼。各縣市要及時掌握農村勞動力資源現狀,建立農村勞動力轉移培訓和就業臺賬。

      三)著力創新培訓機制。各縣市、各有關部門要根據就業市場需求和產業結構調整。推廣“招工、培訓、就業”三位一體培訓模式。鼓勵有條件的地區試點開展發放農民工培訓券(卡)制度,逐步推行農民工自主選擇培訓項目、培訓方式和培訓地點的運行機制。支持和鼓勵各類社會組織、企業或個人建立農民工培訓資金。安排適合農民工的培訓項目,逐步建立促進農民工培訓的多元化投入保證機制。

      五、規范資金使用與管理

      一)統籌使用培訓資金。依照統籌規劃、集中使用、提高效益的要求。將農民工培訓資金列入各級財政預算,各縣市各有關部門要根據農民工培訓規劃和年度計劃,逐步調整提高培訓資金投入,將各項農民工培訓資金統籌使用,改變資金使用分散、效益不高的狀況。

      二)統一補貼基本規范。對財政補貼的培訓。以現有各條塊補貼的規范為基點逐步統一培訓補貼基本規范。專項技能培訓、職業技能培訓、勞動預備制培訓補貼規范應根據各職業(工種)培訓本錢、培訓時間,實行分類補貼;引導性培訓、農村實用技術培訓補貼規范根據培訓時間確定;守業培訓補貼規范按現行有關規定執行;農民工參與職業技能鑒定并取得職業資格證書的或參與專項能力考核并取得專項能力證書的依照規定給予補貼。

      三)落實企業培訓資金。采用政府收購培訓效果的形式。勞動合同簽訂之日起6個月內由用人單位組織到職業培訓機構進行培訓的依照有關規定對用人單位給予職業培訓補貼。

      四)強化培訓資金監管。各縣市、各有關部門要加強對農民工培訓資金的管理。接受監察、審計部門和社會的監督,不得虛報、套取、私分、截留、挪用培訓補貼資金。要依照誰審批誰負責的原則,嚴肅查處培訓資金管理使用中的違規違紀行為。

      六、加強組織領導

      一)加強統籌協調。各縣市政府要將農民工培訓工作擺在重要位置。加強組織領導,逐步建立農民工培訓工作的統籌協調機制。各縣市、各有關部門要進一步加強農民工工作,建立完善農民工工作協調機制,充分發揮農民工工作協調機制作用,統籌協調人力資源社會保證、發展改革、教育、科技、財政、住房和城鄉建設、農業、扶貧、工會、共青團、婦聯等成員單位共同做好農民工培訓工作。

      二)建立目標考核機制。各縣市政府要制定農民工培訓工作目標、任務和措施。納入政府年度工作目標考核指標體系,進行統一管理和監督檢查。各縣市、各有關部門要充實必要的工作力量,努力建設一支高素質的農民工培訓工作隊伍。、縣市農民工工作聯席會議辦公室要明確專人負責農民工培訓工作。財政部門要將農民工培訓所需工作經費納入部門預算統籌布置。

      確保農民工培訓工作落到實處,各縣市、各有關部門可根據本實施意見制定具體的實施方法。并及時將貫徹落實情況報農民工工作聯席會議辦公室。

      主站蜘蛛池模板: 亚洲AV成人片不卡无码| 国产中文字幕在线精品| 欧美综合人人做人人爱| 国产精品69人妻我爱绿帽子| 亚洲自拍偷拍福利小视频| 国内少妇人妻偷人精品| 夜夜添无码一区二区三区| 精品国产精品国产偷麻豆| 无码日韩av一区二区三区| 午夜欧美日韩在线视频播放 | 国产高清国产精品国产专区| 四虎影视一区二区精品| 四虎影视一区二区精品| 日韩视频一区二区三区视频| 久热综合在线亚洲精品| 天堂www在线中文| 国产亚洲无线码一区二区| 亚洲AV无码专区亚洲AV桃| 国产精品美女免费无遮挡| 亚洲av无码精品色午夜蛋壳| 国产成人亚洲无码淙合青草| 国产熟女激情一区二区三区| 午夜国产精品福利一二| 精品精品亚洲高清a毛片| 久久精品国产99久久久古代| 天天做天天爱夜夜爽女人爽| 男人天堂亚洲天堂女人天堂| 四虎永久精品在线视频| 亚洲中文字幕av天堂| 国产99视频精品免费专区| 无码A级毛片免费视频下载| 亚洲一区二区av免费| 麻豆一区二区中文字幕| 午夜国产小视频| 好紧好滑好湿好爽免费视频| 18岁日韩内射颜射午夜久久成人 | 东京热一区二区三区在线| 欧美乱妇高清无乱码免费| 色老头在线一区二区三区| 国产精成人品日日拍夜夜| 在线亚洲午夜片av大片|