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      機關廉政文化創建實施規劃

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      機關廉政文化創建實施規劃

      為全面推進加強文化與廉政建設的有機結合,推進林場廉政文化建設,根據《市機關廉政建設實施意見》文件精神,結合實際,現制定本規劃。

      一、廉政文化內涵、指導思想、總體目標

      (一)內涵

      廉政文化是以“廉政”為思想內涵、以“文化”為表現形式的一種文化,是廉政建設與文化建設相結合的產物。它以先進的廉政制度為基礎,以先進的廉政理論為統領,以先進的廉政思想為核心,以先進的廉政文學藝術為載體,具有深厚的歷史淵源、廣博的文化知識和豐富的社會實踐。社會主義廉政文化是中國先進文化的重要內容,是社會主義精神文明、政治文明建設的重要組成部分。大力加強廉政文化建設,對于全面促進黨風廉政建設和反腐敗工作,全面推進事業科學發展,具有現實的、長遠的、不可或缺、不可替代的意義與作用。

      (二)指導思想

      以“三個代表”重要思想為指導,貫徹和落實科學發展觀,按照《懲防綱要》、《懲防工作規劃》要求,以“艱苦奮斗、廉潔奉公”為主題,以“陽光型機關”為重點,以“廉政文化進單位、進基層”為載體,加強機關廉政文化建設,努力倡導和形成“以廉為榮、以貪為恥,崇廉倡廉、風清行正”的廉政文化,促進人的全面發展,為事業科學發展提供堅強的政治紀律保障和文化基礎。

      (三)總體目標

      在本規劃期間,通過4年左右的努力,在林場初步形成“以廉政為特色,以文化為載體”的廉政文化建設機制,形成相對成熟的廉政文化建設發展理念和模式,創建若干個廉政文化建設基地,充分發揮廉政文化在黨風廉政建設中教育、示范、熏陶、導向作用,使廣大黨員干部更加牢固地樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀和立黨為公、執政為民的理念,在全場形成以廉為榮、以貪為恥的良好氛圍,逐步建立起與法律法規相協調,與社會主義市場經濟發展相適應,與中華民族優秀傳統相承接的具有特色的廉政文化體系。

      林場精神:“團結奮進,求實創新,廉潔高效,服務奉獻”。

      廉政理念:“執法公正,辦事公開,處事公平,作風高效,為政清廉,形象端正。”

      二、組織領導

      為加強對廉政文化建設的領導,成立廉政文化建設領導小組,黨委書記陳東同志為組長,其它班子成員為副組長,柯愈珊、劉濤、劉青、柯國棟、柯亨鳳、徐維均、徐勛佳為成員、領導小組主要負責廉政文化建設的統籌規劃、組織協調、工作協調、檢查考核等;領導小組下設辦公室,朱志敏同志任辦公室主任,負責日常工作。各村各單位要加強領導,明確責任,并制定相應的實施方案,確保廉政文化建設取得良好的效果。

      三、實施步聚

      根據中心工作,制定各年度計劃、方案等。具體實施分三個階段:

      第一階段(年):按照《懲防綱要》精神和文化建設規劃,確定系統廉政文化規劃,統籌今后五年的建設目標,健全完善領導體制,形成正常工作機制;開展“廉政文化進單位”活動,在全場范圍內基本形成濃郁的廉政文化氛圍。

      第二階段(年):全面深入實施規劃,重點推進“廉政文化進機關、進學校、進農村、進家庭、進企業”活動。全面推開廉政文化建設,深入推進廉政文化工作。

      第三階段(年——年):對實施本規劃、推進廉政文化建設情況進行總體評估、檢查考核和全面總結,形成廉政文化建設基本體系,出現一批體現廉政文化精神理念的制度成果,并形成廉政文化建設長效機制。

      四、建設要求

      廉政文化建設既要有共性內容,也要有個性特點;既是開放的,也是發展的,要堅持共性與個性的有機結合。廉政文化應該是在建設中的針對行賄受賄的“防腐文化”,在管理中針對濫用職權謀取私利、損害人民利益的“限權文化”,在自身建設中重視教育制度監督的“預防文化”。要堅持繼承與發展的辯證統一。保持和發揚優良傳統,不斷總結、完善、提高現有的經驗做法,從實踐提升到理論,并以理論去指導實踐。

      五、建設內容

      廉政文化建設,領導是關鍵,思想是先導,內容是核心,隊伍是基本,機制是保障,載體是平臺,評價是導向。

      1.大力加強廉政文化的領導體系建設。首要是要始終加強領導,把這一工作作為系統工程來抓緊抓好,各村各單位“一把手”要親自抓,成為廉政文化建設的倡導者、實踐者和傳播者,認真組織,狠抓落實。要把廉政文化建設作為黨的建設的重要保障工作之一來抓,把廉政文化建設自覺地融入到日常工作中去。

      2.大力加強廉政文化的思想體系建設。充分認識《懲防綱要》、《懲防工作規劃》在廉政文化建設中的重要地位。要以上級精神為指導,擴大覆蓋面,減少空白點,取得實實在在的效果,真正形成以廉為榮、以貪為恥的良好社會風尚。

      3.要大力加強廉政文化的內容體系建設。廉政文化建設核心內容是“尊廉、崇廉、尚廉、守廉”,目標是要做到“自重、自省、自警、自勵”,真正做到廉政文化的概念和行動“入目、入耳、入腦、入心”。

      4.大力加強廉政文化的機制體系建設。廉政文化發展制度建設十分重要,要使之成為推動和促進廉潔從政的“硬約束”。要把廉政文化建設的一些好的做法和經驗系統化,將系統化的做法常態化,將常態化的做法制度化,形成“不愿腐敗”、“不能腐敗”、“不敢腐敗”的氛圍和機制。

      5.大力加強廉政文化的載體體系建設。

      充分發揮宣傳欄、黑板報、橫幅標語作用,積極抓好廉政文化宣傳,在服務大廳、辦公場所懸掛廉政標語、警言警句,使廉政文化不斷深入人心,使廣大干部職工和人民群眾在活動中陶冶性情,受到啟發教育。

      六、保障措施

      1.統一思想,加強領導。要把廉政文化建設作為黨風廉政建設和文化建設的重要內容,納入局黨風廉政建設工作整體安排。黨員領導干部要帶頭倡導、實踐、傳播、廉政文化,促進事業科學發展。

      2.明確任務,保障投入。將廉政文化建設列入年度《黨風廉政建設和反腐敗工作責任制》考核范圍,嚴格考核獎懲。同時,要確保廉政文化建設資金列入預算,并在工程建設等方面把廉政文化作為重要內容加以重視和投入。

      3.完善機制,不斷創新。廉政文化建設要積極創新,不斷豐富和創新廉政文化活動的內容和載體,力求把廉政文化進單位活動滲透到全局工作。要加強長效機制的建立和完善,發揮文化的作用,取得廉政文化建設的新成效。

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