街道從服務入手加強黨員教育管理

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**區**街道黨工委針對黨員的活動空間和黨員隊伍結構的變化，按照分類管理，量化考核的要求，從服務入手積極探索建立了六種社區黨員管理教育的方式。

一是對離退休黨員進行“崗位服務”。這部分黨員在社區黨員中所占比重大，根據其有時間、黨性強、希望參與社區活動等特點，各社區開展如黨員義務流動值勤崗、“夕陽增光彩”活動等，號召他們爭做社區政策法律義務宣傳員、維護穩定治安信息員、文娛體育健身員、民事糾紛調解員、計劃生育監督員、排難解憂服務員等，從堅定理想信念人手，進行“退崗不褪色”教育，專門設定120個崗位.讓他們在“崗位”上奉獻，發揮余熱，老有所為，老有所樂。

二是對年老體弱黨員進行“關愛服務”。對年老體弱黨員，做到在政治上、生活上給予更多關心，社區黨組織加強同他們的交流，做到“三上門”，每月支部書記或支委上門一次，黨員志愿者定期上門服務，社區各黨支部幫困結對上門。據統計,今年以來，共上門服務263次。

三是對在職黨員進行“雙向服務”。社區黨組織和在職黨員單位黨組織密切溝通、齊抓共管，對轄區內的在職黨員進行登記造冊，摸清底數，掌握基本情況，了解其特長，利用節假日開展公益性活動，發揮他們的作用，為居民排憂解難。同時社區黨委定期把在職黨員在社區的活動情況向所在單位通報，以作為單位進行年終考核的一個依據，真正形成了在職黨員“八小時內有單位管、八小時外有社區管”的格局。

四是對下崗失業黨員進行“溫暖服務”。為下崗失業人員設崗定崗10余類50多個，上門提供崗位和就業培訓信息，為他們重新上崗積極創造條件。對一時找不到合適工作、生活困難的黨員，黨組織還通過捐款共計2萬余元，結對幫困，借助“愛心超市”，為他們排憂解難。

五是對人戶分離黨員進行“跟蹤服務”。由于城市拆遷，這部分黨員目前在街道占有一定比例，對他們實行“跟蹤管理”。對于居住在社區附近的人戶分離黨員，連續兩次不參加組織生活的，問清原因并要求補課，沒有正當理由通知組織活動不參加的，支部書記上門及時了解情況，并對其進行思想教育。半年內參加組織生活未達到50%以上進行書面警告，累計書面警告兩次的，當年量化考核作不合格處理。今年以來，已集中上門服務3次。

六是對流動黨員進行“動態服務”。利用社區黨員服務站，加強對流動黨員的管理，對外出黨員進行登記，明確去向，并發放流動黨員證，在找到當地黨組織后，由組織出面與當地黨組織進行聯系；對于外來流動黨員，在確定黨員身份后，與其組織關系所在黨組織進行聯系，并請其參加社區各類黨員活動。目前，已有165人次流動黨員參加街道社區組織的各類活動。