煤礦信訪信息員責(zé)任狀

前言：本站為你精心整理了煤礦信訪信息員責(zé)任狀范文，希望能為你的創(chuàng)作提供參考價(jià)值，我們的客服老師可以幫助你提供個(gè)性化的參考范文，歡迎咨詢。

為適應(yīng)信訪穩(wěn)定工作的新形勢(shì)，維護(hù)全礦安定團(tuán)結(jié)的大好局面，努力為企業(yè)深化改革、加快發(fā)展創(chuàng)造良好的生產(chǎn)、工作和生活秩序，鞏固構(gòu)建和諧礦區(qū)成果，礦黨委信訪辦公室特與各單位信訪信息員簽訂工作責(zé)任狀。

一、責(zé)任人

各單位信訪信息員、宿舍區(qū)信訪聯(lián)絡(luò)員

二、責(zé)任目標(biāo)

1、做好穩(wěn)定工作，是落實(shí)黨的十六屆五中全會(huì)精神、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，建設(shè)平安礦區(qū)、和諧礦區(qū)的重要基礎(chǔ)。信訪信息員在日常工作中，發(fā)揮了重要的信息傳遞作用，要切實(shí)提高政治敏銳性，增強(qiáng)責(zé)任感、壓力感，進(jìn)一步履行好崗位職責(zé)。

2、完善責(zé)任機(jī)制，注重預(yù)測(cè)防范。經(jīng)常深入職工群眾，及時(shí)掌握各種不穩(wěn)定因素，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)，努力將各類不穩(wěn)定因素化解在萌芽狀態(tài)和本單位內(nèi)部，為建設(shè)和諧文明新礦區(qū)做出積極的貢獻(xiàn)。

3、以貫徹《信訪條例》為主線，確保做到無集體上訪、無越級(jí)上訪、無到省進(jìn)京上訪的“三無”目標(biāo)，堅(jiān)決杜絕到集團(tuán)公司上訪。

4、確保信息渠道暢通，不準(zhǔn)遲報(bào)、誤報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)各類不穩(wěn)定信息，對(duì)重大動(dòng)態(tài)要做到及時(shí)、隨時(shí)報(bào)告、跟蹤續(xù)報(bào)。

三、責(zé)任考核

日常考核與年度考核相結(jié)合，按照××煤礦信訪穩(wěn)定考核辦法,由信訪辦公室負(fù)責(zé)考核.實(shí)行月度考核通報(bào),年終獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。并將工作成績作為評(píng)先樹優(yōu)、選拔使用干部的重要依據(jù)，凡年度內(nèi)出現(xiàn)到集團(tuán)公司及以上機(jī)關(guān)上訪的，取消年度內(nèi)一切評(píng)優(yōu)資格，造成較大影響的給予必要的組織處理。

四、獎(jiǎng)懲

年度內(nèi)本單位實(shí)現(xiàn)“三無”目標(biāo)的，對(duì)信訪信息員獎(jiǎng)勵(lì)200元，未實(shí)現(xiàn)“三無”目標(biāo)的，對(duì)等罰款。凡是提供重要信息避免重大信訪事項(xiàng)發(fā)生的，將給予單獨(dú)獎(jiǎng)勵(lì)。

本責(zé)任狀一式兩份，礦黨委信訪辦公室與各單位信訪信息員簽訂后，雙方分別保存一份。

信訪辦公室主任：

基層信訪信息員簽字：