供銷公司崗位服務明星創新

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供銷公司崗位服務明星2006年創新工作

管理的創新:崗位服務明星

創新主題:在保管員中開展崗位服務明星的爭創活動.

創新內容:由各班推薦人選(共7人),在7-9月份中,每月對參賽人員進行四大類,共16項的量化測評,最后從中取2名最高分者,作為崗位服備明星并予以適當獎勵。

創新效果:主要是結合責任就是服務的企業文化理念開展的,達到了進一步提升責任意識,理解好地服務生產的目的。