機關文化節領導干部講話

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首屆機關文化節活動的召開，為展現改革開放以來機關文化成果，展示機關干部職工在“兩競賽一趕超”、建設中的蓬勃朝氣和昂揚銳氣，充分體現我市的城市精神、文化特色和獨特魅力起到了不可忽視的作用。我機關處必須以機關文化節為載體，全面提升機關效能建設，促進機關發展。

一、認清形勢，在服務大局中找準新坐標

一是要把握坐標的方向--加快建設

加強機關建設、提高工作效率，事關改革開放與經濟建設，事關老百姓的切身利益，關系到黨和政府的形象。我們要找準加快機關建設的關鍵，要結合本機關的實際情況，通過抓學習、抓制度、抓落實，進一步把思想、行動統一到機關建設、提高工作效率上，把目標統一到更好地為社會經濟發展服務上來。

二是要夯實坐標的基石--加強學習

在知識經濟和信息化時代日新月異的今天，當務之急是要及時、系統地提高機關人員自身科技文化素養，加強先進行政文化體系建設。而學習型機關的建設，就是要以更新觀念為先導，堅持與時俱進，強調自我超越；堅持聯系實踐，強調學以致用；堅持全員參與，強調互動互助。要注重學用結合，鼓勵多下企業和基層，多方聽取并采納專家學者、基層機關工作者的意見和建議，并認真研究、思考，通過正確的決策和方法來創造性地開展工作。

三是要塑造坐標的形象--提升作風

我們機關人員每天工作的一言一行、一舉一動都直接代表著政府的形象。如果不能恪盡職守，秉公執法，就不可能做好任何工作。機關人員必須做到紀律嚴、作風正、戰斗力強。要自覺做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。要牢固樹立以民為本、為民服務的思想，以學習實踐科學發展觀的實際行動，切實貫徹落實“依法行政，辦事為民”的要求，弘揚求真務實精神，突出重點，加大力度，狠抓落實，在積極探索中求新，扎扎實實地把廉政建設工作落到實處，建立一支政治堅定、業務精通、作風優良、辦事公正、廉潔高效、群眾滿意的機關隊伍，全面提升每個人的水平和能力。

四是要充實坐標的內容--勇擔重任

機關工作關系人民利益，我們作為機關人員要具有勇擔重任的責任心，以樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀為根本，以廉潔奉公、執法為民為主題，時刻保持清醒的頭腦，時刻牢記自己的職責，把務實做為立身干事之本，興務實之風，想務實之法，干務實之事，收務實之效，各司其職，各負其責，切實干好本職工作。同時，時時處處為基層群眾起到模范帶頭作用，激發基層群眾的工作積極性，帶動各項工作的全面落實。

二、緊扣發展，在實踐磨礪中創造新業績

我們機關效能建設要根據市委提出的“兩競賽一趕超”主題教育活動，全面開展各項工作，建立工作機制，提高工作效率。建立工作機制關鍵要從解決基層和群眾意見較多的突出問題入手，突出重點，標本兼治，綜合治理，在抓落實上下功夫。在提高工作效率上具體要做以下工作：

1、落實崗位責任。對各個職能科室按照工作項目、工作概述、工作標準和所需知識技能等四方面內容，制定量化事項，責任到人的職位說明書，做到每個人都有崗位職責，每件工作、每項事情都有人管、有人抓。

2、推進政務公開。我們的許多工作對辦事群眾來說，還有很多不了解，不知道應該怎么辦？為此，要推進政務公開，把辦事程序、辦事要求等能公開的全部公開，徹底方便人民群眾辦事。

3、開展優質服務。優質服務的關鍵在于方便群眾辦事，縮短辦事時限。做到這一點，需要整合內部人力資源，避免出現忙的忙、空的空，把有限的人力資源都用到辦事上來，這樣就加快了工作進度，縮短了辦事時間。

4、強化工作創新。提高工作效率領域廣泛、內容豐富、任務繁重，我們必須找準基層反映強烈的突出問題，加強調研，逐個認真加以解決。

5、強化效能監察。我們認為，提高工作效率能不能取得實質性成效，強化監察是保證各項制度真正落到實處的有效手段。堅決查處辦事拖拉、工作推諉、紀律渙散、政令不暢的問題，對這些問題予以改進和加強。

6、實行績效考評。把每個單位和個人的考核納入崗位目標經濟責任制考核，通過考核，提高提高工作效率。

三、促進和諧，在服務奉獻中引領新風尚

構建社會主義和諧社會，是全體中國人民的心愿。我們機關人員要結合文化節活動中征求到的群眾的意見和建議，迅速整改，從制度建設、監督考核、政策宣傳和員工培訓等方面入手，出臺加強行風建設、提高優質服務水平的具體措施：一是大力宣傳國家機關人員服務行為“十個不準”、“三公調度”、“十項措施”。二是是進一步加強了窗口規范化建設，優化服務流程，真誠接受社會監督。