農(nóng)辦副主任文明教育講話

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一、把握工作重心，增強工作效果。當前的重點工作就是第三批學習實踐活動。參加第三批學習實踐活動的基層黨組織和黨員處在改革發(fā)展穩(wěn)定第一線，是推動科學發(fā)展、促進社會和諧的重要力量。關(guān)系到鞏固黨在基層的執(zhí)政基礎(chǔ)，關(guān)系到能否確保整個學習實踐活動真正成為群眾滿意工程。各指導員同志一定要高度重視，精心謀劃，積極主動地組織實施，確保第三批學習實踐活動開局良好、起步扎實。剛才前面的同志都已經(jīng)講過了，我就簡單的要求一下。

1、宣傳好。只有現(xiàn)在開好局、起好步，才能在活動結(jié)束時出成果、見實效。要充分運用走訪農(nóng)戶、召開會議及廣播、宣傳欄、農(nóng)村遠程教育平臺等陣地，大力宣傳科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求，及時宣傳中央和省、市委關(guān)于開展學習實踐活動的指示精神，宣傳基層在學習實踐活動中創(chuàng)造的好做法、好經(jīng)驗，宣傳黨員、群眾身邊涌現(xiàn)出來的先進典型。增強宣傳針對性、生動性和實效性，擴大宣傳的覆蓋面和影響力。

2、組織好。按照規(guī)定，基層黨組織負責組織本單位的學習實踐活動，我們作為農(nóng)村工作指導員，同時擔任黨支部副書記，就要主動擔負起學習實踐活動的責任，主動配合做好學習實踐活動相關(guān)工作，為學習實踐活動創(chuàng)造良好條件。特別是“三個階段”、“六項工作”，我們都要認真把握好。

3、指導好。搞好分類指導，有序推進活動開展。參加第三批學習實踐活動的黨員數(shù)量多，大多長期生活在農(nóng)村，總體上文化程度偏低、年齡偏大，而且身處生產(chǎn)工作一線，工學矛盾更顯突出。因此，在具體實施中，工作要求不搞“一刀切”、方式方法不搞“一鍋煮”。必須處理好學習與工作的關(guān)系，既不能強調(diào)客觀原因在學習上放任自流，也不能在學習上作過分過高的要求，重在創(chuàng)新學習載體，改進學習方法，提高學習效果。

4、學習好。農(nóng)村工作指導員充分發(fā)揮優(yōu)勢和作用，以身作則，率先垂范，帶頭深學精學，以自己的示范和導向作用，帶動全體黨員真學，深學，學有所得。要重視典型引路，現(xiàn)身說法，用身邊的人和事教育身邊的人，要大張旗鼓宣傳學習剛剛被評為第二屆全國道德模范的郭文標的先進事跡，引導全體黨員干部向郭文標同志學習。幫助黨員干部搞好自學，同時采取中心組學習會、專題培訓班、輪訓班、研討班等形式，增強學習有效性。

5、結(jié)合好。突出在增強學習實踐活動的針對性和實效性上下功夫。具體地說，解決實際問題，讓群眾得到實惠是這次活動的根本目的。就是要把科學發(fā)展的新要求、發(fā)展階段的新變化、人民群眾的新期待有機結(jié)合起來，要開好民主懇談會，問政于民、問需于民、問計于民，多解煩事難事，多辦實事好事。要多做理情緒、化矛盾的工作，多做聚人心、鼓士氣的工作，具體到一個村，至少要解決一兩個涉及群眾切身利益的突出問題，讓群眾能直觀感受到學習實踐活動帶來的新變化、新氣象。

二、積極探索創(chuàng)新，促進制度完善。深入推進“一線工作法”，積極探索制定指導員一線工作抓落實機制。一是探索新的工作載體，如我們在實行的指導員工作室、為民服務(wù)點及千件好事活動等，要繼續(xù)向縱深推進。二是拓展工作內(nèi)容。特別要發(fā)揮指導員整體的作用，充分挖掘各指導員專長、整合人力資源優(yōu)勢，變指導員單打獨斗為團結(jié)協(xié)作，增強戰(zhàn)斗力。另外，派出單位的作用潛力很大，用充分發(fā)揮，使其成為指導員工作的堅強后盾。三是全面推行承諾制度，以保證年初工作目標的兌現(xiàn)，促進指導員制度的進一步完善。四是深化例會制度。鎮(zhèn)（街道）要以例會為平臺，彼此之間進行工作的交流，經(jīng)驗的聚集。要在內(nèi)容上、方法上、效果上再提升。

三、認真履行職責，充分發(fā)揮作用。各位指導員要充分認識到做好農(nóng)村指導員工作是培養(yǎng)機關(guān)干部對農(nóng)村的感情，培養(yǎng)干部用科學發(fā)展觀，統(tǒng)籌發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，是大力推進城鄉(xiāng)一體化進程，拉近黨和農(nóng)民群眾的距離的重要舉措。因此，把群眾滿意作為基本要求，積極履行“六大員”職責。實實在在為村辦好事實事，努力服務(wù)“三農(nóng)”。要嚴格考勤制度，做到“三保證”，一是駐村時間保證，要求指導員必須有三個工作日以上的時間下村。二是紀律保證，指導員因事因病要事先向鎮(zhèn)街道黨委請假，不得無故缺席。三是保證把有關(guān)制度認真落實到位。對于極個別指導員，工作表現(xiàn)差，長期不在崗，我們要進行通報批評，或者退回原單位重新選派。市指導員辦公室更要加強平時督查密度、力度，有必要與效能辦聯(lián)合進行。在實際工作中，要結(jié)合“十村示范百村整治”工程和“百村綠化”工程，完善村莊建設(shè)規(guī)劃，加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，優(yōu)化農(nóng)村人居環(huán)境。深入開展清掃保潔“日日清”大行動，著力破解農(nóng)村環(huán)境整治難問題，推動城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化建設(shè)。

對工作表現(xiàn)較好的指導員，我們要加強宣傳，準備聯(lián)合市級新聞單位，進行宣傳報道。

四、對照任期目標，確保圓滿完成。時間過得非常快，從2月份起有8個月了，實際工作時間只有3個半月（10、11、12、及明年1），所以我們要有緊迫感，必須在任期結(jié)束前，在有限的時間內(nèi)，把有關(guān)的工作統(tǒng)籌安排好。要一如既往地堅持農(nóng)村工作，積極為所駐村多辦實事好事。特別要根據(jù)我們年初的承諾制度和工作計劃，進行梳理、對照檢查，在那些方面工作已經(jīng)完成了的，那些方面正在實施的，那些方面還沒有啟動的，都要做到心中有數(shù)，特別是還沒有啟動的的項目，要認真分析存在的問題，加快推進的力度。確保承諾制度的落實和自己所作承諾的兌現(xiàn)。另外，調(diào)研報告沒有完成的，信息上報數(shù)量不夠的，都要補上。在此基礎(chǔ)上，我們還要著手年度考核工作，作好有關(guān)資料的準備，如個人年度工作小結(jié)等。總之，通過踏實的工作，給我們一年的指導員工作任期劃上一個圓滿的句號。