<wbr id="ede8e"></wbr><bdo id="ede8e"><var id="ede8e"><optgroup id="ede8e"></optgroup></var></bdo>
    1. <sub id="ede8e"></sub>
    2. <sub id="ede8e"></sub>
    3. 18禁无遮挡啪啪无码网站,真人无码作爱免费视频,2018年亚洲欧美在线v,国产成人午夜一区二区三区 ,亚洲精品毛片一区二区,国产在线亚州精品内射,精品无码国产污污污免费,国内少妇人妻偷人精品
      首頁 > 文章中心 > 正文

      密集場所安全管理培訓班講話

      前言:本站為你精心整理了密集場所安全管理培訓班講話范文,希望能為你的創作提供參考價值,我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文,歡迎咨詢。

      密集場所安全管理培訓班講話

      同志們:

      今天,是市安監局和市新聞廣電新聞出版局舉辦的人員密集場所安全生產管理培訓班,這次培訓的對象主要是人員密集場所的主要負責人、安全管理人員和從業人員,其意義在于提高主要負責人、安全生產管理人員、從業人員的安全意識,規范安全生產管理行為,提高安全生產管理水平。經過這幾年的實踐,我覺得我們的安全培訓效果很明顯的,對穩定全市安全生產形勢起到了較大的促進作用,近幾年全市的安全情況也說明了這一點。今天,在本期培訓班開幕之際,借此機會,我想再強調幾點:

      一、狠抓基礎

      要重視基礎工作,其中培訓教育特別是安全培訓是最基本的基礎工作。安全教育培訓是一項系統工程,一項戰略任務。真正落實“安全第一”,關鍵在于社會對安全的深刻理解和實踐活動中的自律,關鍵在于提高全民安全文化素質。

      這里我講三點,第一點是安全的終極目標是人的安全。人是安全生產的實踐主體,安全生產也是為了人。社會辦企業的根本目的,是解決社會基本矛盾,不斷提高人的生存質量,一切工作的著眼點和立足點都是為了“人”。這是“以人為本”的科學發展觀的核心,要體現生命是高于一切的理念,圍繞著人為中心來開展工作。

      第二點是事故的發生大部分是人為造成的。事故發生無外乎兩種因素:一種是人的因素,另一種是物的因素。其實物的因素也大多與人的行為有直接或間接聯系,純物的因素在生產事故中的比例極少。據統計,90%以上的事故是由人的不安全行為造成的,這些不安全行為具體表現為:1、安全意識不強2、制度不落實3、操作上不規范4、措施上不得力5、監督上不緊6、懲戒不嚴。因此,抓住了“人”的問題,安全工作也就會迎刃而解,而安全教育培訓正是解決這個問題的根本手段。

      怎樣才能更安全,也有三點層次:1、知道什么是不安全的,不安全的因素有哪些,不安全的后果是什么。2、懂得怎樣才能安全,首先是認識上重視安全,關注安全,其次要學習安全的知識,第三是要有防護的技能,要有能力來獲得安全,第四是要有安全的行為。3、真正做到安全。通過教育、培訓、實踐、演練等來提高管理人員安全管理的能力,提高一線職工自我的安全意識,提高安全防護的技能和知識,最終真正獲得工程建設的安全。

      二、注重實效

      安全管理和安全培訓工作面廣量大,千頭萬緒,必須具有科學的思維和創新的精神,才能真正抓出實效,真正在安全生產工作中發揮效能。

      要做到抓出實效,從思路上一是充分調動各級領導的積極性,取得各級領導對安全教育培訓工作的重視和支持,這是抓好安全培訓工作的關鍵。二是要舍得投入,要花時間、花精力、花人力物力去搞培訓教育,只有有了投入才能出成績,這是安全培訓工作的前提。三是要落實相關制度,配套規章制度建設是基礎,按照制度對建設施工單位實施監督檢查,進行教育培訓,這是抓好安全培訓工作的保證。四是方法要得當,注重計劃性、針對性和時效性。要堅持考核,歸口管理,分級實施,分類指導,教考分離,這是抓好安全培訓工作的原則。工作中要注重不斷積累、不斷完善、不斷創新、不斷發展,把安全教育培訓提升到一個全新的水平。

      在工作方法上必須做到:一、抓培訓質量。要按照國家、省(市)有關文件的規定和要求。培訓工作要嚴肅認識,做到不走過場,確保培訓質量。二、強化培訓考核。在安全教育培訓中,堅持嚴格考核標準,嚴格教考分離,嚴格考核把關,經考核合格,頒發培訓合格證書,并建立職工教育培訓檔案,詳細準確記錄培訓、考核情況,確保培訓質量。三、抓經驗推廣。注重總結推廣成功經驗,分析新情況、解決新問題,使安全教育培訓工作延伸到更加寬廣的領域,收到更好的效果。

      同志們,我們要抓住機遇,乘勢而上,扎實工作,團結進取,不斷推進安全教育培訓工作科學、快速地發展,使之在安全生產中發揮更加重要的基礎保障作用。最后,預祝本期培訓班圓滿成功。

      主站蜘蛛池模板: 国产精品中文字幕久久| 久久―日本道色综合久久| 熟女精品色一区二区三区| 肉大捧一进一出免费视频| 一级做a爰片在线播放| 在线免费播放亚洲自拍网| 久久精品国产99国产精品严洲 | 真人无码作爱免费视频| 久久精品蜜芽亚洲国产av| 亚洲精品一区二区三区蜜臀| 精品一区二区中文字幕| 国产人成亚洲第一网站在线播放| 亚洲爆乳少妇无码激情| 色一情一乱一区二区三区码| 少妇熟女久久综合网色欲| brazzers欧美巨大| 国产精品免费重口又黄又粗| 亚洲一区成人av在线| 精品国产成人a在线观看| 日韩本精品一区二区三区| 女人的天堂A国产在线观看| 国产精品久久久福利| 韩国三级网一区二区三区| 337P日本欧洲亚洲大胆精品555588| 任我爽精品视频在线播放| 欧洲免费一区二区三区视频| 伊人热热久久原色播放WWW| 精品国产午夜理论片不卡| 国产精品中文字幕自拍| 精品午夜福利短视频一区| 国产成人亚洲精品成人区| 国产一区日韩二区欧美三区 | 久久99久国产精品66| 国产精品中文一区二区| 色综合久久中文综合久久激情| 国产视频一区二区三区麻豆| 亚洲欧美卡通另类丝袜美腿| 天天摸夜夜摸夜夜狠狠添| 精品久久人人做爽综合| 国产桃色在线成免费视频| 亚洲综合精品香蕉久久网|