新時期共青團員標準討論情況的匯報
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近一階段掘團支部組織全區團員對公司團委制定的“共青團員標準”進行了深入的討論，現將討論情況匯報如下：
在標準討論過程中，我們首先召開了學習小組長會議，確定了將標準討論同理論學習相結合、將標準討論同自身崗位相結合、將標準討論同查找自身差距相結合的工作思路。同時我們根據本單位團員點班分散、不易集中的實際確定了兩個層次的標準討論形式，一是將團員標準下發到了每名團員的手中由團員在學習理論知識的基礎上對標準進行深入的學習和研究，拿出自己的建議和意見同學習小組長結合；二是根據小組長反饋的信息針對團員反映突出的問題通過召開座談會的形式進行深入的探討，形成意見和建議；三是通過下發征求意見卡的形式征集團員的意見和建議。此外為了更好的對標準進行討論，及時了解群眾反映，我們還通過在會議室張貼標準的形式在青年中進行征求意見。
通過一段時間的討論廣大團員認為：一是廣大團員普遍認為這個標準制定的比較符合實際及企業的特色，有利于團員在今后的工作中執行。二是廣大團員普遍認為該標準制定的較為全面，從思想、學習、工作、生活作風等方面作出了規定和要求。三是該標準能夠同目前團的工作重點和企業的工作中心緊密結合，符合時代要求和團員青年特點。公務員之家版權所有
通過征求團員和青年意見，我們還收集到如下建議和意見：一是標準部分內容制定的比較宏觀，不便于操作和執行。二是標準的部分內容過于集中，沒有區分出層次，不適合所有的團員執行。三是有些內容不符合時代的特征，建議進行修改。
我們通過召開支委生活會的形式組織本單位的團支部委員對“團干部先進性要求”進行了討論，形成意見和建議如下：一是認為該要求制定的比較符合目前團的工作要求，不過針對團的工作要求較少；二是認為該要求制定的比較全面，從政治思想、生活作風、工作態度進行的明確的要求，不過部分內容要求較低；三是認為該要求制定的較為宏觀，不利用工作和生活中進行具體的操作和執行。
