調(diào)查顯示職工加入工會合法權(quán)益可更好維護

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新華網(wǎng)北京10月18日電（記者張景勇）十七大代表、中華全國總工會副主席、書記處第一書記孫春蘭18日在接受記者采訪時說，各級工會堅持以職工為本，主動依法科學(xué)維權(quán)，維護職工合法權(quán)益工作取得了實實在在的成效。

孫春蘭說，工會積極參與涉及職工切身利益的法律法規(guī)和政策制定，推動勞動合同和集體合同制度的全面實施，努力維護職工的收入分配權(quán)益，取得了實效。今年中華全國總工會開展的第六次全國職工隊伍狀況調(diào)查也充分證明，凡是建立了工會組織的單位，職工合法權(quán)益就維護得比較好；凡是加入了工會的職工，勞動經(jīng)濟權(quán)益就實現(xiàn)得比較好。

——在勞動就業(yè)方面，工會會員的勞動合同簽訂率為69.6％，比非工會會員高15.4個百分點，其中，合同期限在3年以上及無固定期限的占44％，比非工會會員高20.3個百分點；工會會員感覺就業(yè)“很穩(wěn)定”或“比較穩(wěn)定”的占72.3％，比非會員分別高16.6個百分點。

——在工資收入方面，工會會員人均月工資為1569.79元，比非工會會員高31％；在農(nóng)民工中，是工會會員的人均全年工資收入15128.07元，比不是工會會員的高29.3％。

——在社會保障方面，建立了工會的單位，職工養(yǎng)老保險參保率達77.5％，而未建立工會的單位，職工參保率只有33.8％；建立了工會的單位，職工醫(yī)療保險參保率達68.6％，而未建立工會的單位，職工參保率只有30.4％。

——在勞動安全衛(wèi)生方面，建立了工會的單位，職工參加過安全生產(chǎn)培訓(xùn)的占82.1％，比未建工會單位的職工高26個百分點。

——在職業(yè)培訓(xùn)方面，工會會員參加過職業(yè)技能培訓(xùn)的比例達76.4％，比非會員高18.9個百分點。

孫春蘭說，從2004年至2006年，中國工會會員平均每年凈增1300萬人，今年可望發(fā)展1900萬人。到去年9月底，全國基層工會組織數(shù)達到132.4萬個，覆蓋275.3萬個法人單位，會員總數(shù)達到1.7億人，職工入會率為73.6％。可以說，這幾年是中國工會組建和發(fā)展最快的歷史時期。力爭到明年會員總數(shù)超過兩億人，會員占到職工總數(shù)的70％。