組織部長信息會議上的講話

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各位領導、同志們：

今天召集大家來，有兩個目的，一是為了傳達貫徹3月20日在我縣召開的地區組工信息調研工作座談會議精神；二是和大家一起商討如何做好××*的信息調研工作。過去的一年，我縣共上報《××*組工專報》98期，其中被自治區采用10期，排名地區第5名，形勢不容樂觀。特別是在上級組織部門對信息調研工作高度重視、信息調研任務逐年加重的形勢下，要求我們必須下決心，狠抓落實。目前，我縣信息工作主要存在三方面問題：

一、工作重視不夠、抓落實不到位。雖然我們年年都在強調信息工作的重要性，也采取過全員辦信息、定期點題等做法，但是由于對信息調研工作在思想上認識不到位、重視程度不夠，辦信息成為可有可無、可大可小的工作崗位。特別是在組織系統工作非常繁忙的情況下，往往不自覺的從時間和精力上使信息調研工作讓位于其他工作。在基層，大多信息人員是兼職，安排的雜事多，整天忙于事務性工作，工作長期處于被動狀態，沒能真正坐下來認真思考、理清思路、提煉精華。最終的結果，必然導致信息調研工作的滑坡。

二、工作機制不健全、氛圍不濃厚。一些單位不注重制度的建立和完善，即便是制度建起來了，但又缺乏有效的激勵、獎懲機制，工作忽冷忽熱，時緊時松。信息調研工作來源于基層，如果脫離了基層，就成了無源之水、無本之木。前幾年，我們也曾建立過信息網絡，培養過一批信息員，但近兩年我們放松了這項工作，沒能很好的形成“工作出信息，信息促工作”的氛圍。調研工作是信息的深度開發，也是指導、促進組織工作的重要組成部分，由于基層缺乏建制、人員缺乏，組織部的干部又未能及時、經常地深入基層搞調研，使信息和調研文稿的質量、數量都有所降低。

三、隊伍建設滯后、信息質量不高。從目前來看，我縣組織系統信息員隊伍中，大多數是剛參加工作不久的年輕同志，沒有形成“老帶新、領導帶干部”的良性梯次，造成部分信息員對組工信息的寫作要求及黨務工作學習掌握得還不夠全面，對事物的觀察、分析能力較為欠缺。報送的信息上還存在反映共性問題的多、個性的少，泛泛而談的一般信息多、深挖細想的精品信息少等問題。此外，我縣報送信息數量少也是一個重要原因，2005年辦信息工作比較好的其他縣市平均發稿量在230篇以上，基本上是我縣的3倍，采用量當然也相應較高，這就要求我們各級信息員能夠保持工作壓力、增強信息敏感度，吃得起苦，坐得住，只有這樣，才能取得信息工作的突破。

雖然我們的各級信息員非常辛苦、也很努力，但總體成績上不去，原因是多方面的。只要我們敢于正視問題、認真分析原因，信息調研工作會有明顯起色。下面，我就如何做好今后的信息調研工作談幾點意見：

一是抓核心，明確各級責任。包括縣委組織部門在內的各部門（單位）必須把信息調研工作列入重要議事日程，擺在“桌面”上重點解決，明確分工、定人定責。在為主管或分管負責人“添責加壓”的同時，提高各部門（單位）的重視程度，對信息調研工作必須明確獎懲、抓好兌現和落實工作。三月份，組織部已經兌現了2005年度信息獎，今年還將調研任務做為組織工作的一項重要內容抓好落實，力爭做到每季度進行一次重點調研，每月都有4－5篇質量好、有深度的調研文稿上報。

二是抓組織，完善運行機制。組織系統工作千頭萬緒，實行全員辦信息難度較大，但是我們應當采取“全員辦”、“重點辦”相結合的方法，對信息調研工作實行月通報、月例會制，單位內部實行定期點題、討論、反饋制，定期分析研究信息工作進展、存在的問題，并根據上級黨委和組織部門的工作思路和決策需求，及時研究信息工作內容，明確采寫重點和方向，只有這樣，才能形成齊抓共管、全員參與的工作局面。

三是抓素質，加強隊伍建設。做好每項工作的關鍵在“人”，對各級信息工作人員，我們不僅提要求、交任務和壓擔子，而且要給信息員出題目、提思路、教方法，文件應先讓信息員閱讀，會議應多安排信息員參加，中心工作應多讓信息員參與，公務員之家版權所有多看、多聽、深入基層，有助于開闊思路，下筆有言。信息調研工作寂寞清苦、用腦程度高，但非常鍛煉人，目前很多地縣領導都是從信息員這個崗位上得到的鍛煉而被提撥起來的。從事信息調研工作的同志，必須加強學習，廣泛涉獵各類知識，不斷提高思想和工作水平。目前，一些基層鄉鎮反映寫作人才緊缺，這是個現實問題。我們可以把培養工作做在平時，眼光放長遠一些，從一些參加工作年限短、文化層次高、政治素質好、寫作能力強的同志中發現好苗子進行重點培養，并為他們提供相對寬松的工作環境。從今年四月份開始，我們將實行基層信息員到組織部跟班學習的辦法，提升他們的業務素質。

四是抓質量，體現信息價值。從目前來看，我們的信息質量之所以不高，原因在于我們對信息的規律性和深層次信息還缺乏探求、深究的熱情，不能僅僅把目光放在刊發了多少條數上面，而應該將著眼點放在如何體現信息的價值上。在撰寫信息和調研文稿的過程中，只有緊緊圍繞黨和國家的工作大局，貼近組織工作實際，多深入基層挖掘、整理、提煉有本地特色的信息，才能為上級決策和指導工作提供有重要參考價值的高質量信息和調研文稿。公務員之家版權所有

同志們，信息調研工作看似虛功，卻是我們實際工作的具體體現，看似無形，卻對指導我們開展好各項工作起到很大的幫助作用，希望在我們共同的努力下，××*的組工信息調研工作能夠取得跨越式進展！謝謝大家。