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      副縣長對財政系統隊伍的四點要求

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      副縣長對財政系統隊伍的四點要求

      副縣長財政系統隊伍四點要求

      一要勤于學習。“人不學要落后,刀不磨要生銹”。學習是永恒的主題,是素質提高的源泉。每個人無論身在什么地位、什么崗位,都只有通過學習,才能獲取知識,才能獲得能量,才能提高自身素質,事業才能獲得成功。當前的社會,是各種競爭異常激烈的社會。面對新形勢、新任務,財政系統應以建設“學習型”機關為基礎,重點在系統學習、真學真用上下功夫。要組織全體干部深入學習“三個代表”重要思想和科學發展觀理論,通過真學實現真懂,通過真懂實現真用;要學習法律法規,通過學習促進掌握,通過掌握促進運用,通過運用促進依法執政;要干什么學什么,缺什么補什么,通過業務知識的學習與更新,不斷提高業務水平和工作能力,進而成為崗位能手、行業專家,逐步實現有文憑向有能力轉變,階段學,習向終身學習轉變,學了什么向學會什么轉變的新突破。

      二要善于理財。理財是開源節流錢生錢,人不理財,財不理你。要樹立“財力有限、服務無限”和“以民為本、經世濟民”的理財理念,正確處理好生財、聚財、理財和用財的關系,發揮財政部門的職能優勢,幫助服務對象提高財政財務管理水平,寓管理、監督于服務之中,把縣委、縣政府用于解決人民群眾的重點、難點、熱點問題的資金管好、用好。要創新生財思路,大力培植增長穩定、支撐力強的支柱財源和骨干財源,充分挖掘新的財源增長點,把資源優勢、產業優勢轉化為財源優勢。要創新聚財思路,圍繞分解下達的目標任務,落實責任,將收入任務進一步細化、具體化,分解到條條、塊塊,落實到單位、人頭,堅持從頭抓緊,強化考核,確保實現時間進度要求和超額完成全年目標。要創新理財思路,一方面,要把有形的資產資源經營好,提高國有資產收益,增加財政收入;另一方面,也要善于把無形的財稅政策經營好,促進或帶動區域經濟的發展。要創新用財思路,按照公共財政的要求,把必保項目、重點項目、可預見項目在財政預算中作出統籌安排,努力壓縮一般性支出,確保把有限的財力用在“刀刃”上。

      三要忠于職守。財政部門是一個集執法、管理、監督為一體的重要職能部門,工作涉及面廣,政策性強,責任重大,有千萬雙眼盯著財政,有千萬張嘴議著財政,有千萬只手伸向財政,有千萬顆心連著財政,歷來是社會關注的熱點、矛盾的焦點,同時也是工作的難點。因此,對財政部門來說,強化隊伍作風建設,防范財政風險顯得尤為重要。要強化財政干部的敬業理念,牢固樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀,進一步堅定理想信念,增強政治意識和奉獻意識,在工作上堅持做到四個一樣,即天冷天熱一個樣、白天夜晚一個樣、上班下班一個樣、領導在與不在一個樣,既從事財政職業,又敬仰財政職業;既奉行財政職業,又奉獻財政職業,在隊伍中形成一種愛崗敬業的氛圍,養成一種拼搏奮進的作風,努力建設敬業樂群、勇于奉獻、求真務實、嚴謹細致的效能型財政部門和“敬業為民”的財政干部隊伍。

      四是守于廉潔。“欲生于無度,邪生于無禁”。要強化監督制約機制建設,建立科學有效的內部牽制制度,找準內部控制的切入點,消除制度缺陷,確保財政資金安全與完整。要注重發揮縣財政局監察室和財政監督檢查機構的職能,強化內部審計工作,既要監督財政資,金的分配程序、管理狀況和使用效果,也要對財政干部的職務行為進行督查,超前防范,把權力的行使置于有效的監督之下,防止權力轉化為謀私的工具。要嚴格執行黨風廉政建設責任制,始終把黨風廉政建設作為常抓不懈、常抓常新的工作來研究和落實,對干部要嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督、嚴格教育,堅決不打擦邊球,不闖紅燈,不搞下不為例,確保財政干部一個不掉隊,一個不下河。要以國內出現的違法違紀案件為反面典型,對干部進行實質性和經常性的教育,做到警鐘長鳴,防患于未然。要積極響應中央提出的建設節約型社會的號召,堅持艱苦奮斗勤儉辦一切事業的方針,倡導節約文明新風,遇事量力而行,精打細算,講求實效。

      人是生產力中最活躍、最能動的因素。人的素質的提高和作用的發揮,是成就一切事業的第一要素。作為財政干部職工,要用一雙善于理財的手、一張善于說服的嘴,一雙明辨是非的眼、一顆嚴于律己的心,為實現灌南經濟的跨越發展、快速崛起做出更大的貢獻。

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