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    保持黨員先進性

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    **(**省**縣教育局)一抓學習培訓,建立黨員“學先”機制。制訂出對黨員干部的長、中、短期學習培訓計劃,分批培訓。邀請專家、學者作專題報告。有針對性地組織黨員干部觀摩學習各方面先進典型。按季度對各單位學習情況進行定性與定量檢查通報,半年一小結,年終總評。

    二抓隊伍入口,建立發展黨員“選先”機制。從寫入黨申請書到預備黨員轉正要經過“四公開一票決”:公開申請入黨人員名單,公開推薦入黨積極分子,公開測評入黨積極分子表現,公開擬發展的預備黨員名單,支部大會對接收新黨員和預備黨員轉正實行無記名投票表決,表決結果當場公布。以“公開”和“票決”保障黨員、群眾對發展黨員工作的知情權、參與權、選擇權和監督權。

    三抓載體建設,建立黨員“創先”機制。設立“共產黨員先鋒示范崗”,建立健全“優秀共產黨員”、“先鋒示范崗”評比制度,對先進黨員的事跡進行廣泛宣傳。聽取黨員意見,尊重黨員創造精神,激發機關黨員保持先進性的主人翁意識。組織機關黨員干部下鎮、村開展幫扶活動,讓基層職工群眾及時感受到黨組織的溫暖。

    四抓考核評比,建立黨員“爭先”機制。開展“比學習、比紀律、比落實、比服務、比效率、看實績”的“五比一看”活動,激發機關黨員在各項工作中爭先創優的熱情。采取月檢查、季小結、半年初評、年終總評的辦法,兌現獎懲,給機關黨員增加壓力,增添動力,激發活力。

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