局長領導調整會議講話

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同志們：

今天**市局召開黨組擴大會議，按照省局黨組干[2009]3號文件，正式宣布張三、李四、王二等三位同志職務任免事項。

張三同志大家非常熟悉，1980年10月起在部隊任副團職領導職務，1986年9月轉業后在市局幾個崗位擔任職務，2003年11月起擔任市局黨組成員、紀檢組組長。五年來，能夠正確理解、認真貫徹上級的批示精神，有豐富的工作閱歷，有比較強的思想政治素質和集體領導意識，注重維護黨組班子和第一把手的威信，配合意識強，不管過去配合***同志，還是后來配合***同志，都能站準位置，演好角色。工作業績比較突出，處理復雜問題和指導下屬開展工作的能力比較強，對分管的工作想得周到，抓得具體，干得扎實。善于接受新事物，在工作中不斷研究新情況，解決新問題。為人坦誠，處事公道，作風正派，群眾公認程度比較高。對他為**市稅務事業的不斷發展所作的努力和貢獻，省局黨組是予以肯定的，希望改任調研員后，要以自己豐富的工作經驗繼續發揮好的作用，繼續支持**市局班子開展工作。

李四同志2006年9月擔任市局辦公室主任，2005年1月起任**市**區國稅局黨組書記、局長，在班子建設中堅持民主集中制，較好地團結和帶動一班人開展工作，考慮問題比較周全，處理問題比較公正，工作思路清晰，善于協調各種關系，在隊伍建設、稅務征收、基層建設等方面做了許多有益的探索，其本人2005年被國家稅務總局評為全國稅務系統優秀稅務管理人員。

王二同志2002年10月起任**市**稅務局局長，2005年1月起任**縣稅務局黨組書記、局長，能夠按照省、市局的工作部署，充分運用稅務職能，積極為地方經濟建設服務。有較強的事業心責任感，有一定的組織領導和較強的協調能力，工作有點子、有思路，重視隊伍建設和基礎建設，先后完成了縣(區)局辦公樓建設。

在這里，也希望新提任的張三、李四、王二等三位同志不辜負省局黨組的希望，配合***同志的工作，努力工作，再接再厲，爭取工作更上一層樓。

今天參加會議的有市局黨組成員、處級干部以及市局綜合部門的負責人，希望大家要以高度的責任感認真貫徹省局黨組的決定，講政治，顧大局，守紀律，聽指揮，把全市稅務系統干部職工，特別是各級領導干部的思想，統一到省局黨組的決定精神上來，積極主動地配合以***同志為黨組書記、局長的市局領導班子開展工作，同心協力，開拓進取，不斷提升**市稅務工作水平!

今天的會議是我們**市局班子成員新老交替的會議，借這個機會，我講幾點意見：

一、進一步加強學習。作為一名領導干部，擔負著領導一個系統全面建設的重任，理論水平的高低，不僅關系到自己的成長進步，更關系到領導能力的高低，關系到系統建設成效的大小。崗位和責任要求我們，要具有良好的理念素質，堅定的政治信念和較好的謀略水平，成為有知識、懂業務、會管理的合格領導者。因此，要求大家努力培養提高學習的能力理論和實踐相結合的能力，接受新觀念新事物的能力，尤其是探索思考并解決新問題的能力。只有每個班子成員的素質都提高了，領導班子才能更好地發揮整體作用。

二、加強團結。團結出干部，出戰斗力。團結是班子建設的基礎。按照干部人事制度改革的要求，現在的領導干部，不可能在一個班子一干就是一、二十年，大家在一起共事很不容易，多則七、八年，少則三、兩年，應該倍加珍惜，以事業為重，以工作為重，以大局為重，在你們所領導的系統，努力創造“班子一條心、機關一盤棋、上下一股勁”的局面。

三、加強作風建設。一個黨組班子在所領導的系統形象好不好，一個領導干部在單位有沒有威信，很大程度上取決于對自身的要求。缺少這一條有再大的本事也沒有用。作為一名領導干部，任何時候都要清清白白做人，公公道道處事，堂堂正正為官。

四、加強制度建設。要通過完善制度，建立健全科學的領導體制和工作機制。要認真落實民主集中制的有關要求，要按照省局黨組下發的《市縣區局黨組會議事規則》研究決定重大問題，要認真執行中心組學習制度、黨風廉政建設責任制、人事管理制度、財務管理制度，并以此對工作運作程序進行完善和規范。希望通過大家共同努力，把**市局黨組班子成為堅強的領導集體。

五、做好當前各項工作。調整后的班子要認真謀劃、盡快形成明年仍至今后更長一個時期工作的總體要求和具體打算，做到認清形勢、理清思路、看清目標，不折不扣地認真落實省局提出的目標和要求,緊密聯系**市的實際,認真做好元旦、春節前后的各項工作。

同志們，稅務事業需要一代又一代干部、一茬又一茬班子的不懈努力，相信在**市委、市政府的關心支持下，在省局黨組的領導下，在**市稅務系統廣大干部共同努力下，**市稅務系統一定能夠為**市經濟的健康發展作出貢獻!