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      市場服務(wù)中心半年總結(jié)

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      市場服務(wù)中心半年總結(jié)

      服務(wù)半年工作總結(jié)

      ××市市場服務(wù)中心200*年上半年工作總結(jié)

      ××市市場服務(wù)中心在市政府、市商務(wù)局的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷支持下,堅(jiān)持長效管理機(jī)制,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,開拓創(chuàng)新,推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新臺階,現(xiàn)就200*年上半年工作情況向市商務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)簡要匯報(bào)。

      一、創(chuàng)新工作思路、促進(jìn)開拓進(jìn)取。

      200*年服務(wù)中心將圍繞國民經(jīng)濟(jì)十一個(gè)五年計(jì)劃的實(shí)施全面制定五年發(fā)展規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益逐年增長。今年經(jīng)濟(jì)工作的目標(biāo)是爭取各項(xiàng)收入累計(jì)指標(biāo)比去年提高五個(gè)百分點(diǎn),建設(shè)節(jié)約型企業(yè),各項(xiàng)費(fèi)用開支比去年下降八個(gè)百分點(diǎn)。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),我們創(chuàng)新工作思路,開拓進(jìn)取,取得了顯著的成績。

      1、東塘交易大樓優(yōu)化服務(wù)功能,擴(kuò)大招商引資,市場形勢越來越好。今年以來東塘交易大樓加快了對歷史遺留問題處理的進(jìn)程,在加強(qiáng)與經(jīng)營戶相互溝通,相互理解的基礎(chǔ)上,或通過協(xié)商調(diào)解,或通過法律途徑,歷史遺留問題基本上得到妥善解決,情況正在朝好的方面轉(zhuǎn)化。與此同時(shí),他們采取各種優(yōu)惠政策鼓勵(lì)有實(shí)力的經(jīng)營戶兼并攤位形成連柜,擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模,一些閑置多年的攤位得以盤活利用。目前負(fù)一樓,服一樓和服裝二樓閑置攤位的招商工作進(jìn)展順利,市場活躍繁榮,三樓閑置攤位的招商引資工作正在廣開思路、積極醞釀之中,預(yù)計(jì)上半年經(jīng)濟(jì)收入比去年同期有所增長。

      2、中南人力資源市場“注重兩個(gè)效益”。今年是中南人力資源市場的發(fā)展年,力爭經(jīng)濟(jì)效益比往年有較大的增長。按照中央建設(shè)社會主義新農(nóng)村1號文件的精神,擴(kuò)大對農(nóng)民工的就業(yè)專題推薦會和落實(shí)市委市政府?dāng)U大再就業(yè)的布署,做好下崗人員的再就業(yè)服務(wù)工作是今年開拓業(yè)務(wù)的一個(gè)重要內(nèi)容,今年上半年組織專題招聘推薦會60場次,入會求職者累計(jì)10萬人次,取得了良好的社會效益,預(yù)計(jì)上半年經(jīng)濟(jì)效益與去年同期持平。

      3、東塘交易大樓五樓閑置近20年未利用,我們按照開辦“培訓(xùn)超市”的工作思路,于今年上半年成功招商,省文藝干校群星培訓(xùn)中心六月下旬已正式掛牌開業(yè)。

      4、根據(jù)2006年4月6日市商務(wù)局在服務(wù)中心現(xiàn)場辦公會議精神,中南人力資源市場經(jīng)過人員調(diào)整和積極準(zhǔn)備,對市商務(wù)局所屬的外經(jīng)、外貿(mào)、外資企業(yè)和社會商業(yè)物流進(jìn)行職業(yè)經(jīng)理人,商務(wù),商務(wù)秘書等項(xiàng)目的培訓(xùn)服務(wù)以及對市商務(wù)局系統(tǒng)內(nèi)部的干部職工進(jìn)行專業(yè)知識,專業(yè)技能的培訓(xùn)服務(wù)諸多方面的基礎(chǔ)工作基本準(zhǔn)備就緒。

      二、維護(hù)安全穩(wěn)定和計(jì)劃生育工作齊頭并進(jìn)。

      1、堅(jiān)持將消防安全和維護(hù)穩(wěn)定綜合治理工作擺在突出位置。年初,李菊華主任親自主持召開相關(guān)專題工作會議,對服務(wù)中心2006年消防安全和維穩(wěn)工作進(jìn)行全面布署,春節(jié)七天長假和“五一”黃金周期間,全面開展安全隱患的自查自糾和檢查整改工作。重點(diǎn)落實(shí)加強(qiáng)對薄弱環(huán)節(jié)的維護(hù)安全穩(wěn)定的巡查防范,沒有發(fā)生任何事故,上半年,我們還組織了消防安全知識講座,廣泛普及消防安全常識。在實(shí)際工作中注重落實(shí)安全生產(chǎn)措施,針對橋東小百貨市場建筑結(jié)構(gòu)存在嚴(yán)重消防安全隱患的問題,認(rèn)真仔細(xì)研究,主動(dòng)采納開福區(qū)政府撤場的意見,積極做好經(jīng)營戶撤出市場的工作,同時(shí)努力開辟市場經(jīng)營轉(zhuǎn)向的途徑。

      2、計(jì)劃生育工作是服務(wù)中心日常管理的一項(xiàng)重要工作,事關(guān)國計(jì)民生。服務(wù)中心在各級政府部門和主管單位領(lǐng)導(dǎo)下,密切配合,積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé)開展工作,計(jì)生臺帳,檔案準(zhǔn)確、齊全,在每次檢查中經(jīng)常受到上級主管部門的好評和表揚(yáng)。

      三、文明創(chuàng)建和作風(fēng)建設(shè)促進(jìn)黨組建設(shè)。

      創(chuàng)建市級文明單位和創(chuàng)建兩個(gè)青年文明號,結(jié)合開展作風(fēng)建設(shè),是服務(wù)中心今后三年內(nèi)的一項(xiàng)重要工作。我們把它作為提高企業(yè)綜合素質(zhì)、提升管理水平的系統(tǒng)工程擺在突出位置,堅(jiān)持不懈,重在實(shí)效,決不搞一陣風(fēng),應(yīng)付檢查。

      1、明確指導(dǎo)思想,將文明創(chuàng)建工作統(tǒng)領(lǐng)其他各項(xiàng)工作擺在首要位置,以爭創(chuàng)市級文明單位為目標(biāo),結(jié)合開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng),提高黨員干部素質(zhì)和增強(qiáng)黨的執(zhí)政能力,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,為促進(jìn)服務(wù)中心開拓創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和思想保證。

      2、進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),中心成立了以中心主任李菊華任組長,以副主任毛鳳雅、熊超任副組長的文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)文明創(chuàng)建工作辦公室。

      3、制定了2006年文明創(chuàng)建工作方案、工作任務(wù)及目標(biāo)。

      4、突出思想政治工作,扎實(shí)開展作風(fēng)建設(shè),通過組織黨總支民主生活會,領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會和職工群眾大會,認(rèn)真抓好黨員干部的思想作風(fēng),領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng),工作作風(fēng),生活作風(fēng)和學(xué)習(xí)建設(shè),教育我們的黨員干部和職工群眾帶頭恪守“八榮八恥”,踐行公民道德,弘揚(yáng)社會公德,還邀請市委講師團(tuán)晏梅英主任來服務(wù)中心宣講“八榮八恥”的深刻內(nèi)涵和重要意義。開展作風(fēng)建設(shè)的同時(shí),結(jié)合共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育,展開黨員隊(duì)伍建設(shè),上半年又有一批積極分子積極靠攏黨組織,遞交了入黨申請書。

      5、認(rèn)真落實(shí)物資經(jīng)費(fèi),積極開展文明創(chuàng)建宣傳工作。根據(jù)需要制作“八榮八恥”,20字公民基本道德規(guī)范、××市文明市民公約宣傳牌以及宣傳條幅、橫幅,在中心機(jī)關(guān)和下屬各部、室、場、公司廣為懸掛,營造出強(qiáng)烈的文明創(chuàng)建氛圍,使文明創(chuàng)建的知曉率和支持率達(dá)到百分百。

      6、市場服務(wù)中心保安部和中南人力資源公司人才交流部兩個(gè)青年文明號已由××市青年職工工作委員會考核驗(yàn)收定為2005年度××市青年文明號,于2006年6月28日登載《××晚報(bào)》公示。

      四、強(qiáng)化內(nèi)部管理,構(gòu)建和諧企業(yè)。

      2006年新年伊始,服務(wù)中心即召開全體職工大會,研究討論企業(yè)工作思路和企業(yè)發(fā)展前景,以及為適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)深化改革的要求,建立和完善現(xiàn)代企業(yè)體制的問題。本著加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè),構(gòu)建和諧企業(yè)的宗旨,在強(qiáng)化內(nèi)部管理,維護(hù)安定穩(wěn)定方面著重抓了下列幾項(xiàng)工作。

      1、針對2006年人事工作安排,職工通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)和工作能力上崗,企業(yè)盡可能少用臨時(shí)工,減少開支,降低管理成本,體現(xiàn)對職工的關(guān)愛。目前中心職工基本上崗,得到合理安排。

      2、規(guī)范內(nèi)部管理,重申和完善規(guī)章制度,整頓工作作風(fēng),服務(wù)中心實(shí)行刷卡考勤,嚴(yán)格組織紀(jì)律。

      3、為豐富職工文化生活,推動(dòng)服務(wù)中心文化建設(shè),現(xiàn)在正在籌辦乒乓球,撲克牌和拔河比賽等健康向上的娛樂活動(dòng)。

      五、再接再厲,決戰(zhàn)下半年。

      1、用創(chuàng)新的思路創(chuàng)造條件,爭取在下半年啟動(dòng)對新開鋪農(nóng)貿(mào)市場的升級改造工作。

      2、牢牢抓好安全生產(chǎn)頭等大事,緊密配合政府,集中力量解決橋東小百貨市場的安全隱患問題。

      3、克服一切問題,突出辦好移交資產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)登記和國土使用的相關(guān)手續(xù)。

      4、成立商務(wù)培訓(xùn)中心,精心策劃商務(wù)培訓(xùn)業(yè)務(wù)。

      5、加強(qiáng)對文明創(chuàng)建工作的督查,對開展作風(fēng)建設(shè)的活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的問題梳理整改。

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