黨風(fēng)廉正政建設(shè)半年總結(jié)
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在局黨委和局紀(jì)委及泰贛處黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在所黨支部的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下,全面貫徹局黨風(fēng)廉政建設(shè)暨紀(jì)檢督察工作會議精神.堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針。統(tǒng)一思想，堅定信心。按照“為民、務(wù)實，清廉”的要求，嚴(yán)格管理，力精圖治。全體黨員干部職工廉潔自律，求真務(wù)實，踏實工作，取得了不菲的成績。同時，我們也清楚地看到了工作中存在的不足，我們將不懈努力，在局紀(jì)委和黨支部的直接領(lǐng)導(dǎo)下，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，扎實工作，廉潔高效，努力把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作貫穿到各項實際工作中去，確保管理所費收，養(yǎng)護(hù)和管理等各項工作的順利進(jìn)行。
一、好局、起好步
要把今年的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落在實處，首先我們就要開好局、起好步，把各項工作做到前面。為此，我所黨支部在開通前后多次召開了黨員大會，干部職工大會，不斷制訂和完善各項規(guī)章制度，其次，借簽我局建局十一周年的寶貴的成功經(jīng)驗，堅持以人為本的工作思路，建立一套符合我所實際的管理規(guī)章，達(dá)到制度管理、科學(xué)管理、規(guī)范管理的有效管理途徑。確保我所廉政工作責(zé)任制的有效落實。
二、部思想教育，從源頭上預(yù)防腐敗。
我所不斷地加強對干部職工思想教育，通過干部廉政談話，建立干部職工廉政檔案，完善管理所黨風(fēng)廉政制度建設(shè)。并按照黨風(fēng)廉政的責(zé)任制和目標(biāo)，強調(diào)黨風(fēng)廉政工作同崗位，獎勵工作掛鉤。管理所在廣大黨員和職工中開展學(xué)習(xí)“許振超”“湖”等同志的先進(jìn)事跡，開展了“學(xué)先進(jìn)人物”、“愛崗敬業(yè)”為主題的征文活動，從領(lǐng)導(dǎo)干部行政無作為，不愛崗、敬業(yè)產(chǎn)生腐敗的角度，教育廣大干部職工從源頭上防治腐敗，增強干部職工防腐拒變的能力。
二、加強理論學(xué)習(xí)，提高黨風(fēng)廉政工作水平
黨支部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)暨紀(jì)檢監(jiān)察工作的精神，大力加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的思想教育和制度化建設(shè)等力度，組織黨員學(xué)習(xí)新黨章和兩個《條例》，學(xué)習(xí)以“昌九”精神、“六高”精神和“六實”作風(fēng)為代表的內(nèi)涵豐富的高管文化。進(jìn)一步加強黨員干部廉潔自律的工作嚴(yán)格落實“五項規(guī)定”及“六條禁令”等，規(guī)范黨員干部的從政能力。
黨支部利用定期上黨、政治學(xué)習(xí)，宣傳板報和制度管理的形式，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作，重點抓干部，黨員的思想教育工作，以制度管住人。不斷地強化黨員干部的法制觀念，廉潔意識和勤政廉政的意識，提高黨風(fēng)廉政工作的水平和能力。
四、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)、凈化維護(hù)發(fā)展環(huán)境
黨支部認(rèn)真貫徹落實局黨風(fēng)廉政建設(shè)暨紀(jì)檢監(jiān)察，工作會議的精神，按照“為民、務(wù)實、清廉”的要求，求真務(wù)實，切實貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，并與所屬各部門簽定了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)進(jìn)行了分工，并納入到管理處黨務(wù)、行政工作的整體格局之中，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，落實了責(zé)任、強化了措施，形成了“黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、部門各負(fù)其責(zé)”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，切實加強了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。黨支部通過政治學(xué)習(xí)，制度考核、學(xué)習(xí)培訓(xùn)，觀看電視專題片，上黨課，宣傳報導(dǎo)，學(xué)先進(jìn)人物，參觀等多種有效形式，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作，著重抓思想教育工作，再以制度來管住人，如：行政不作為，不愛崗敬業(yè)，對工作態(tài)度的認(rèn)識情況入手。從反面教育干部職工，講解滋生腐敗和貪污的原因和過程，針對車輛管理嚴(yán)格執(zhí)行派車單制度：核對每月的公里書數(shù)和耗油量；物品采購實行三人行的陽關(guān)制度：規(guī)范執(zhí)法行為，實行內(nèi)外監(jiān)督；實行嚴(yán)格的財務(wù)制度，出入庫制度：工程進(jìn)行招標(biāo)制：要求費收人嚴(yán)格遵守費收紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行費收程序。全面貫徹落實省局紀(jì)檢監(jiān)察工作提出的總目標(biāo)，執(zhí)行情況的報告、考核和連帶責(zé)任制制度，完善管理所紀(jì)檢監(jiān)察和投訴工作機制。嚴(yán)把干部入口關(guān)、端正用人機制：真正堅持“用好的作風(fēng)送人，選作風(fēng)好的人”。以民主、公開、競爭的原則，在用人上切實落實公示制，通過以上堅強有力的措施，確保了我所發(fā)展所需的干凈環(huán)境。
黨支部對廉政建設(shè)和反腐敗工作的極端重要性和緊迫性有一個比較清醒的認(rèn)識，對存在的問題，特別是嚴(yán)重的消極腐敗現(xiàn)象痛恨的，千里之行，始于足下，黨支部將充分估計市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展變化對我們黨執(zhí)政提出的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)和課題，我們要高舉鄧小平同志“兩手抓、兩手都要硬”的偉大旗幟，以同志“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，切實抓好從源頭上預(yù)防和解決腐敗問題，使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作為江西在中部地崛起作出新的更大貢獻(xiàn)。
