農牧局領導黨風廉政建設半年總結

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*年，農牧局在區委、區紀委的領導下，堅持以鄧小平理論和“*”重要思想和科學發展觀為指導，按照“為民、務實、清廉”的要求，加強教育、完善制度，狠抓思想、組織、作風建設，深入推進農業安全生產、水產漁政、畜牧防疫、奧運暑期等項工作。著力解決工作中存在的薄弱環節，不斷加大防治力度，結合今年的黨風廉政建設工作重點，努力從源頭上預防和治理腐敗，推動黨風廉政建設工作深入開展。現將今年以來黨風廉政建設工作總結如下：

一、加強思想教育，努力提高黨員干部廉潔從政的自覺性和拒腐抗變能力。

1、認真開展專題教育活動，我局先后開展了黨的*大報告、《黨章》、《中國共產黨黨內監督條例》、《干部作風建設讀本》、《行政機關公務員處分條例》、《行政許可法》《中央1號文件》“樹、創、促”主題實踐活動教育。活動過程中，各科室黨員干部均能充分發揮帶頭作用，采取有效的切實措施，使學習教育取得了很大的實效，增強了黨風廉政教育的影響力和滲透力。

2、加強黨紀、政紀和法律法規教育，積極參加區紀委組織的反腐敗攝影展覽、黨風廉政知識競賽等活動，重視并加強日常性的管理教育，更好的教育干部牢固樹立公仆意識，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀。

二、建立健全制度建設，努力規范領導干部廉潔從政行為。

1、為加大貫徹、落實區紀委監察工作會議精神，局黨組召開全體領導干部會議，傳達貫徹中央、省、市、區紀委會議精神，同時按照全局紀檢監察工作任務和要求，部署全局紀檢監察工作任務。

2、制定了《農牧局黨風廉政建設和反腐敗工作分工責任制》，進行了黨風廉政和反腐敗任務分解，做到了分工明確、責任分明、目標具體、層層落實，班子成員帶頭落實黨風廉正政建設責任制，一把手負總責，逐級簽訂“黨風廉政建設責任書”，向全體干部職工公開廉潔自律承諾，認真落實“黨內民主生活會制度”，定期召開“領導班子成員述廉會議”；抓廉政具體措施，突出干部職工的黨風廉政建設。從源頭上杜絕了工作人員利用工作之便在基層吃、拿、卡、要、報的現象發生，使全局黨風廉政建設和反腐敗工作真正的落到了實處。

3、完善干部管理制度，我局結合本單位實際情況，制定了公務接待、公務用車管理等方面規定，提出了嚴格的紀律要求，加強了對黨員領導干部廉潔從政的約束。

4、加大財政制度改革、完善財務管理制度。在全局范圍內實行財政綜合管理，認真落實“收支兩條線”規定。

三、加強監督、約束機制的建立，防范各種違紀違法行為的發生。

1、加強黨內監督。我局組織全體黨員干部認真學習貫徹《黨內監督條例》，積極開展廉政談話、誡勉談話以及局黨組負責人同各科室負責人談話活動，并加大對局屬各科室的監察力度，使得工作中末出現任何違法違紀行為發生。

2、加強民主監督。我局以認真抓好政務公開、財務公開等主要公開內容，加強群眾監督，對局屬各科室開展民主評議政風、行風和“民主評議百名科（股）長”活動，大大推動了黨風廉政建設和反腐敗工作的開展。

四、健全制度規范，堅持機制創新，注重加大源頭反腐工作力度。

進一步完善了各項工作規章制度，凡涉及重要決策、干部任免以及大額度資金使用等重大問題，必須經局黨組領導集體研究作出決定，努力形成制度管權、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。

一是認真貫徹執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，落實選拔任用干部選拔任用的知情權、參與權和監督權，嚴格把好“用人關”。

二是嚴格財務管理“收支兩條線”規定，加強專項資金使用的監管力度，嚴格執行各項經費使用標準。

五、存在的問題

部分基層黨員干部的思想認識不夠到位，學習教育抓的不夠。隨著黨風廉政建設和反腐倡廉斗爭的深入，局黨組對加強基層干部的監管力度也在不斷加大，但從實際的工作情況看，部分科室仍存在著準備不足、重視不夠、措施不當、監督乏力的問題。

今年以來，農牧局黨風廉政建設和反腐敗工作取得了有效成果，對存在的不足我局將通過整改在今后的工作進一步完善，狠抓落實，確保農牧局對此項工作的穩步發展。