農機局發展黨風廉政半年總結

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上半年，我局黨風廉政建設和反腐敗工作，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以機關干部作風整頓和社會主義法治理念教育為動力，深入貫徹落實中央《建立健全制度、教育、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和省、市、縣委黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，大力加強全體干部職工整體素質建設，不斷完善相關制度，強化監督管理。

一、加強組織領導，明確相關責任

局黨支部始終堅持黨風廉政建設和反腐敗工作由“一把手”負總責，有關股室各負其責，堅持長抓不懈。一是成立了落實黨風廉政建設責任制工作領導小組，進一步明確了局領導班子成員在黨風廉政建設中具體責任和分工及各職能股室的工作任務，做到有人抓有人管。二是抓好“一把手”工程，進一步細化領導責任，層層簽訂責任書，一級抓一級，一級對一級負責，把責任落實到位。將省市縣有關工作重點納入年度目標責任書，并根據工作實際修改完善相關條款的內容，使責任更加明確，約束更加具體，增強了領導干部和職工的責任感。

二、狠抓隊伍教育，促進工作順利開展

根據黨風廉政建設和反腐敗工作要求，堅持以人為本，采取多種形式狠抓反腐倡廉教育，提高行政隊伍整體素質。一是結合機關干部作風整頓和社會主義法治理念教育活動，加強政治理論學習。組織全體干部職工學習了十七屆三中全會精神以及國務院、省、市、縣廉政工作會議精神，通過抓讀書學習、分析評議，查擺問題、深刻剖析反面典型案例等形式，使領導干部和職工自覺地堅持權為民所用、情為民所系，利為民所謀，真正把人民群眾的利益維護好。二是開展警示教育。利用學習日，組織干部觀看警示教育電視片。四是開展職業道德教育。結合學習《公民道德建設實施綱要》，繼續在農機部門開展以珍惜本職崗位、珍惜集體榮譽、珍惜家庭幸福、珍惜個人前途為內容的“四珍惜”活動。通過形式多樣的活動，教育全體干部職工樹立“做人守德、為政以德、用人重德”的思想，從加強自身道德修養做起，做事講良心，做人講良知，做官講良政，把黨和人民賦予的權力用在為人民服務上，把“三個代表”的重要思想及科學發展觀學習真正體現在規范執法、行政管理、工作決策上，實現德治與法治并舉。

三、加大查處力度，維護司法正義

農機黨支部認真對待各種形式的舉報，做到有案必查，按時結案，違紀必懲。對于有令不行、有禁不止、頂風違紀、損害形象的個別工作者一經查實，堅決處理，嚴懲不貸。重點查處領導干部違反政治紀律和濫用職權、貪污受賄、違反組織人事紀律及利用職權為配偶、子女和親屬非法謀取利益的案件;查處領導干部在政府采購等方面以權謀私、接受或介紹商業賄賂的行為。

四、深化監督機制，建立健全防腐敗體系

上半年,我局進一步深化了人事制度改革和財務制度改革，加強對“人、財、物”等重點部位的監督檢查，對干部選拔任用、人員錄用調配、經費審批使用、基本建設、政府采購等環節強化監督。在重點監控環節上制定具體的監控措施，監督工作抓得更細、更實，建立健全全方位、立體交叉的權力監督網絡，切實做到從源頭上預防腐敗問題的發生。加大了對領導干部的監督力度。各領導干部，要高度重視，從自身做起，以身作則，加強自我監督，適時開展“一把手及其他班子成員監督辦法”執行情況的專項檢查，對落實情況進行考核。嚴格執行“四大紀律八項要求”，深入治理領導干部收送現金和各種代金券、放任縱容配偶子女謀取利益、借婚喪嫁娶等事宜收錢斂財、參與賭博等五個突出問題;堅決糾正揮霍公款、鋪張浪費等問題，嚴禁用公款大吃大喝;嚴禁違反規定發放津貼補貼及實物等行為,認真做好人民群眾的來信來訪工作，做到事事有回音，件件有著落。

五、行風政風建設不斷增強

半年來，我局進一步堅持糾建并舉，綜合治理，切實解決損害群眾利益的突出問題，大力推行對外政務公開，并逐步實行制度化，大力加強對“窗口”服務方面的檢查監督力度，對各“窗口”進行不定期的明查暗訪。徹底糾正了損害當事人利益的“吃、拿、卡、要、”等不正之風，充分發揮了行風投訴、反饋、處理的作用以及特邀監督員的作用，廣泛接受社會監督，自覺接受人大、政協以及新聞輿論的監督。

六、大力開展反腐倡廉教育活動

我局始終堅持以領導干部為重點，面向全體干部職工，運用干部作風整頓活動創造和積累好的經驗和好的做法，深入開展反腐倡廉教育，引導廣大干部職工始終保持高尚情操和良好作風，堅定理想信念，筑牢思想道德防線。不斷豐富教育內容，創新教育載體，同時，開展政治理論教育、警示教育、愛崗敬業教育和預防職務犯罪教育等。真正把提高廣大干部職工的政治理論素養和思想素質作為抓好廉政教育的根本，把提升他們的精神境界和自律意識作為抓好廉政教育的重點內容，有力地促進了全體干部職工加強政治理論學習，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和良好的從政道德。

總之，半年來我局在黨風廉政建設和反腐敗工作上做了大量艱苦細致的工作，取得了一定的成績，為促進全縣農機事業調協發展起到了促進作用。但是，我們也清醒地看到，在落實黨風廉政建設和反腐敗工作中，仍然存在著一定的差距和一些不容忽視的問題。主要表現在：一是個別干部職工廉政意識不強，法紀觀念淡薄，給我局造成了一定的負面影響;二是個別干部職工服務意識不強，服務水平不高，服務態度不好，存在“衙門”作風，輕輒訓人，重輒為難辦事人員。在下一步黨風廉政建設工作中，我們堅信，在縣委、政府的正確領導下，我局一定能夠克服重重困難，徹底糾正存在的問題，讓我局黨風廉政建設工作再上一個新臺階。