畜牧局工會2013上半年工作總結

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2013年上半年按照年初制定的工作計劃，認真按照縣總工會工作總體要求，結合畜牧行業工會工作實際，2013年畜牧行業工會工作總的要求是：在局黨委的領導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的十七屆六中全會精神，主動科學依法維護職工權益，團結動員行業系統職工為“打造科學發展新高地、建設宜居宜業新、共建和諧幸福新家園”而努力奮斗。團結帶領全體職工努力工作，創新工作，確保全縣清凈無疫，為推進畜牧業跨越式發展、以現代畜牧業帶動現代農業實現新跨越而努力奮斗。

一、認真加強學習，不斷提高思想素質和業務水平

今年上半年以來認真組織行業內的職工學習黨的十七大十七屆五中全會精神，這是指導我們構建社會主義和諧社會、開創中國特色社會主義事業新局面的綱領性文件，也是指導工會工作的行動指南，緊密結合職工群眾和工會工作實際，開展形式多樣，生動活潑的學習教育活動，把廣大會員的思想和行動進一步統一到六中全會精神上來，把智慧和力量進一步凝聚到構建社會主義和諧社會的目標任務上來。今年以來共組織職工學習三次，學習與業務相關的《畜牧法》、《動物防疫法》、《畜產品添加劑管理條例》等，通過學習不斷增強職工的思想素質和業務水平。

二、服務職工、切實維護職工整體利益

1、深入開展送溫暖工程活動。一是認真貫徹縣總工會文件精神，扎扎實實做好送溫暖工程工作，一是協助抓好聯系鄉鎮計生三結合工作，為30戶貧困留守兒童捐資3000元，送去的幫扶物資折款4000多元；二是枳極參加為系統職工做好防暑降溫送清涼工作，全系統共計發放防暑防暑降溫藥品200多份，價值8000余元；三是做好關心職工疾苦工作，組織黨辦、青年團、婦聯負責人慰問生病住院的職工，今年上半年以來已慰問生病職工3名，讓職工體會到了組織的溫暖；促進了機關工作正常開展。

2、豐富職工文化生活。認真組織職工開展寓教于樂的活動，陶冶了職工情操，讓職工愉快地歡度節日。一是組織職工參加了總工會等開展職工運動會；自己開展了“五一”、“五。四”職工慶祝會；二是在重大節日，開展了有獎知識賽、征文評選活動，職工登山活動；三是在雙休日，充分發揮職工活動陣地，開放職工活動室、圖書室、休閑長廊，讓職工在節假日和雙休日有一個參加文體活動的好去處。進行形式多樣的、健康有益的、內容豐富的文體活動，豐富了職工的業余生活，活躍了職工隊伍，增強了單位的凝聚力和向心力。

3、利用暑期開展了青少年學習教育活動。請局領導和群團工作負責人對他們進行了法律法規、安全知識、文明衛生、機關管理教育，要求他們從小養成勤奮好學、遵紀守法、熱愛祖國、崇尚科學、文明禮貌、遵守社會公德的道德意識和行為規范。

4、開展了干群心連心活動。機關工會小組均聯系了一戶困難職工給與了資金和技術支持，幫助扶貧解困，局機關還派出30名技術干部聯系鄉鎮，聯系和發展共60戶養殖大戶、送資料、送技術、送信息、送物資，幫助他們發展養殖，所聯系的養殖戶人平增收165元以上。

5、加強職工之家的建設與管理。局機關工會有專門的活動室，落實了專人管理，配置了較為完善的活動器材，活動場地整潔衛生，環境優雅，讓人倍感舒適溫馨。

三、切實加強女職工特殊權益

深入開展“女職工勞動保護特別規定”組織帶領全體女職工逐條學習了《女職工勞動保護特別規定》的全部內容。并于制作了題為“加強女職工勞動保護，走和諧社會之路”的宣傳標語橫幅懸掛在局機關大門口，使《女職工勞動保護特別規定》更加深入人心。

四、以團結和諧為落腳點，堅持民主集中制

今年上半來，局機關工會按照《工會法》的要求，認真堅持民主集中制原則，機關工會主席積極主動熱情工作，深入聽取群眾的意見和要求，重大事項提交局黨委討論，并配合單位行政領導向職工群眾做好宣傳解釋工作，凡涉及群眾切身利益的問題，一個一個的幫助協調解決。同時，召開了專題民主生活會。充分傾聽群眾呼聲，讓群眾充分享有知情權，從而使群眾服從大局，服務于大局。

半年來，我局的工會工作，在縣總工會、縣直機關工委的指導下、領導重視，組織嚴密，措施得力，效果良好，當然還存在一些不足，比如設立工會獨立賬戶等工作由于單位特殊原因一直未得到落實，工作缺乏創新意識等等，在下半年，我們將繼續扎實做好工作，為全體系工會職工服好務為圓滿完成年初制定的工作目標努力奮斗。