服務(wù)局上半年工作總結(jié)

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2013年，我局在區(qū)委、區(qū)政府和大局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和精心指導(dǎo)下和全體工作人員的共同參與和密切配合下，緊急圍繞2013年就業(yè)局工作重點(diǎn)，積極開展各項(xiàng)工作，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、人力資源市場：

1、實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員1950人，完成任務(wù)的60%；實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力720人，完成任務(wù)的60%；城鎮(zhèn)失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)598人，完成任務(wù)的62%；就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)251人,完成任務(wù)的63%；城鎮(zhèn)失業(yè)率控制在3.8%。

2、進(jìn)一步建立健全我區(qū)就業(yè)登記和失業(yè)登記制度，為所有符合條件的人員辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》，做到應(yīng)發(fā)盡發(fā)。截至目前，共辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》3512人，靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險補(bǔ)貼認(rèn)定人員327人。

3、積極搭建勞務(wù)對接平臺，促進(jìn)就業(yè)。2013年2月23日，“春風(fēng)行動”拉開了就業(yè)專項(xiàng)活動序幕。我局分別在組織各類就業(yè)洽談會4期，組織供求雙方面對面交流，加大了就業(yè)機(jī)會，共幫助1630人達(dá)成就業(yè)意向。

4、開展就業(yè)援助月專項(xiàng)活動。2013年1月16日至2013年2月23日期間，開展了“就業(yè)幫扶真情相助”的就業(yè)援助月專項(xiàng)活動，根據(jù)就業(yè)援助對象的不同需求，分類提供崗位信息、技能培訓(xùn)等有針對性的公共就業(yè)服務(wù)，共幫助118名就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

二、職業(yè)技能培訓(xùn)中心：

1、組織開展了月嫂培訓(xùn)班1期，該批35名學(xué)員進(jìn)行為期了一個月的月嫂崗位培訓(xùn)。

2、對2012年度退役士兵技能培訓(xùn)工作的情況全面展開核實(shí)，確保培訓(xùn)時間、參訓(xùn)人數(shù)數(shù)據(jù)真實(shí)。

3、走進(jìn)社區(qū)、尚泉社區(qū)進(jìn)行培訓(xùn)優(yōu)惠政策宣傳，該社區(qū)57名居民參加了活動。

4、認(rèn)真做好小額擔(dān)保貸款申請工作同時，積極扶持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，對符合條件的高校畢業(yè)生申請小額擔(dān)保貸款給予政策傾斜。截止目前，共審核小額擔(dān)保貸款手續(xù)125份，其中涉及高校畢業(yè)生貸款37份。

三、職業(yè)技能鑒定所：

共組織育嬰師、計(jì)算機(jī)、汽車維修工等4批次職業(yè)技能鑒定考核，共計(jì)215人。其中，育嬰師91名，計(jì)算機(jī)操作員48人，汽車維修工76名。整理2012年度鑒定人員檔案資料和享受補(bǔ)貼人員檔案資料并裝訂存檔。

四、失業(yè)保險所：

截止目前，失業(yè)保險新增擴(kuò)面單位5家，共計(jì)194人，累計(jì)參保單位22家，參保人員達(dá)470人；征收失業(yè)保險基金12.9萬元,發(fā)放失業(yè)保險金49216元。

五、辦公室：

辦公室積極發(fā)揮組織職能，嚴(yán)密做好日常工作和節(jié)假日值班安排工作，其它主要工作如下：

1、組織全局集中學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)內(nèi)容包括業(yè)務(wù)知識、周本順書記講話，并開展“解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅(qū)動、科學(xué)發(fā)展”大討論活動，積極為發(fā)展獻(xiàn)良策。

2、積極報(bào)送就業(yè)局工作信息，做好宣傳工作。累計(jì)在局網(wǎng)站信息10篇；《今日》、《日報(bào)》、《牛城晚報(bào)》、《燕趙都市報(bào)》、《新聞》、《新華網(wǎng)》等媒體刊發(fā)工作宣傳稿件，共計(jì)11篇；

3、累計(jì)撰寫專項(xiàng)行動方案、評優(yōu)、調(diào)研、匯報(bào)等各類工作材料54篇，并上報(bào)有關(guān)單位。另，2013年3月，就業(yè)局被評為“市三八紅旗集體”榮譽(yù)稱號。

4、完成變更就業(yè)局、失業(yè)保險所法人證書和組織機(jī)構(gòu)代碼證書事宜。

5、制定和修改新的就業(yè)局規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程，主要有AB崗制度、首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制度。