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    平臨項目部二00五年總結

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    平臨項目部二00五年總結

    平臨項目部二00五年工作總結

    2005年,在公司和河南區域指揮部的領導下,項目部克服重重困難,較好的完成了施工生產任務。具體情況如下:

    一、主要經濟技術指標完成情況

    1、完成產值情況。完成產值萬元。

    2、利潤實現情況。實現利潤萬元。

    3、上繳款完成情況。公司下達上繳款指標為萬元,我處實際上繳萬元,為完成計劃指標的%。

    4、職工福利情況

    全部在崗員工人均收入萬元,到年末拖欠職工工資個月。

    二、項目管理情況

    一年來,項目部始終把提高工程質量、加快施工進度、兌現工期目標作為項目管理的重點,抓住關鍵問題,強化項目管理,確保河南省領導提出的年內通車指標的實現。

    1、加強工程管理,實現業主計劃指標。由于種種原因,平臨項目一度施工緩慢,工期嚴重滯后,受到業主的多次批評。為了徹底扭轉這種被動挨打的局面,項目部把加強工程管理,實現業主計劃指標,作為重中之重來抓。一是科學組織施工,我們針對現場的實際情況,認真分析,分清輕重緩急,先后順序,突出重點,倒排工期,充分考慮各工序的銜接性,制定了立體交叉作業的施工方案,突出重點,狠抓關鍵環節,打破瓶頸制約,把計劃分解到每個分項工程,細化到日形象進度,保證了施工忙而不亂,雜而有序;合理使用資金,調動施工隊的積極性;加強思想交流,相互溝通,消除誤會,形成合力;堅持文明施工。二是加強施工力量,合理使用隊伍。根據施工方案,調整了原有的施工隊伍,合理安排施工力量;重新增加施工隊伍和設備;集中力量,突擊制約工期的瓶頸項目,為下道工序創造條件,保證施工的整體性。三是進行了思想大動員,講清形勢,明確責任,鼓舞士氣,下達施工計劃和獎懲辦法,充分調動了大家的積極性,迅速掀起了大干高潮。四是服從領導,樹立全局觀念。按照業主的整體要求,在努力完成施工計劃的同時,主動為相續標段的施工創造施工條件,積極組織隊伍拼搶影響相續工序的分相工程,保證相續工序齊頭并進,為全線整體進度贏得了時間。五是實行全面責任分工制度,按工序確定分管負責人,分頭管理,各負其責。各管段負責人按施工進展情況,堅持現場辦公,堅持晝夜間值班,加強施工協調,及時解決工程難題;為施工生產創造條件。從而保證了施工生產的順利進行,多次受到業主的表揚,三次獲得流動紅旗。

    2、加強工程質量。牢固樹立“質量第一”的思想,以嚴肅認真的態度抓好施工質量。一是成立以項目經理為組長、總工程師為副組長的質量管理小組。二是實行分段管理,技術人員各負其責,隨時隨地糾正質量問題。編制精確的技術管理方案,明確技術標準和質量指標。四是建立健全質量檢查制度和獎罰標準,發現問題馬上整改,獎先罰劣。從而保證工程質量單位合格率100%,優良率95%,實現了全年質量目標。

    3、加強安全管理,文明施工。一是牢固樹立安全生產責任意識,健全安全生產管理機制。按照公司的部署,項目部按照集團公司《安全生產管理辦法》的要求,項目經理為安全工作第一責任人,調整了安全工作領導小組,配齊了安全管理人員。同時要求勞務分包單位也安排專(兼)職安全人員,做到安全工作有人管,職責明確,管理到位,責任到人。經常對施工現場進行有針對性的安全檢查,發現問題及時處理,不留隱患。二是正確處理好安全與生產、安全與質量、安全與效益的關系,抓施工不忘抓安全,針對施工特點采取切實有效措施,增加投入,配齊了安全用品,努力把安全工作落實到位。三是橋梁施工中堅持標準化作業,加強施工過程控制,落實施工中的安全防護,加掛防護網,設置安全標志,杜絕了物體打擊、高處墜落等事故發生。四是認真整頓了交通運輸安全,落實車輛、機械和交通安全管理的規章制度,抓好機械車輛管理和維修保養,對內外部司機人員進行了交通法規教育和技術培訓,審查駕駛資格,整頓駕駛作風,嚴守交通規則。嚴禁無照駕駛,酒后開車。五是認真抓了施工用電整改工作,由專業人員定期對現場用電進行全面檢查,徹底清除事故隱患。六是結合交通部省質量總站組織的安全大檢查,對全線進行了安全工作大檢查,對在檢查中發現的問題,及時糾正,對事故隱患,當下處理,對需要整改的,逐項落實。促進了安全工作的落實。一年來全處沒有發生大的安全事故。七是認真抓好環保,堅持文明施工,做到工完場清,并按規定處理廢物垃圾,保證環保指標落實,受到了當地人民的稱贊。

    三、黨的建設和隊伍全面建設情況

    1、加強了班子建設。根據平臨的具體情況,公司對項目部班子進行調整。新班子成立后,把加強思想和能力建設放在首位,加強政治理論和政策法規、經營管理知識的學習,樹立正確的業績觀。面對平臨工期滯后,資金短缺,虧損額大,隊伍施工能力差等現狀,積極研究對策,妥善處理遺留問題,適時調整施工方案,堅持一線管理,群策群力,發揮班子集體力量,很快扭轉了被動局面,為企業贏得了信譽。

    2、認真抓好思想政治工作。結合項目實際,及時傳達公司各項指示精神,進行精神文明教育,企業宗旨教育,職業道德教育,不斷提高職工的思想覺悟,令職工產生了強烈的歸屬感和使命感,增強了向心力和凝聚力,促進了項目部各項工作的順利進展。

    4、認真抓好先進性教育活動。項目部按照公司黨委的統一部署,在委公司黨委的正確領導下,在督導組的具體指導下,緊密結合實際,堅持探索創新,積極深入地開展了先進性教育活動。項目部共有7名黨員參加了此次教育活動,通過大家的共同努力,完成了學習動員、分析評議和整改提高三個階段的各項任務。黨員思想素質有了明顯提高,促進了作風的轉變,帶動了各項工作的落實。

    2005年,項目部雖然在經營管理上取得了很大的成績,但也存在一定的問題。主要表現在項目管理上還存在薄弱環節,施工方案不夠深化,施工計劃不夠周密,施工組織不夠得力,外包隊伍履約保證金收取不及時,分包合同不及時簽定,質量安全重視不夠,變更索賠力度不夠,簽證不及時,等,至使整個工期拖后,加大了各項費用的開支,扭虧力度不夠。

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