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      兩個規范教育班子分析評議總結

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      兩個規范教育班子分析評議總結

      兩個規范教育班子分析評議總結

      在“兩個規范”教育活動中,我街機關支部通過發放征求意見表、座談等形式認真聽取黨員、群眾對領導班子的意見。結合群眾的批評意見,認真梳理存在問題,對照“兩個務必”和區委區政府的基本要求,深刻檢查領導班子的工作作風和生活作風。

      一、存在問題

      看一個基層黨組織黨性強不強,最根本的就是要看這個黨組織踐行“三個代表”重要思想自覺性強不強;看工作中能不能發揮集體的先鋒模范作用。在先進性教育活動中,街道領導班子從黨性分析角度切入,認真進行了反思,查找主要問題如下:

      理論學習還存在薄弱環節。

      一是集中學習次數較少、有時人員不齊;二是學習方法不夠靈活。采用專題講座等形式少,討論發言、專題研討不夠踴躍,致使學習氛圍不濃厚,體會的深度不夠,學習效果不佳;三是理論聯系實際上還有差距。有些同志對待理論學習不熱心不主動,認為理論學習比較虛,不如把實際工作多做些。

      黨員干部的集體感染力和號召力不是非常強。少數黨員干部表現一般,群眾評價比較差。在征求群眾意見的時候,群眾就提出在提高黨員干部的自身素質方面應該多做一些工作。

      思想作風不夠端正,工作作風不扎實。在作風上表現出的問題,都是由于思想作風不夠端正所帶來的。有時班子成員表現出工作拖沓,不思進取,得過且過。對待一些比較困難的工作,有畏難情緒,不能持之以恒地抓下去。也有一些班子成員顧慮抓工作多了,"越位"犯規了,不敢深入,不敢叫真,產生了"說得過去"的應付思想。還有的跟群眾的關系相處不太融洽。

      二、問題根源剖析

      通過兩個民主生活會、班子成員談心,各部門主管領導與下屬談心,分析存在問題的原因,,既找到了存在的問題,又對存在問題的產生根源有了新的認識。深深感到存在問題的主要根源有以下三個方面:

      一是學習不夠深入,特別是實踐“三個代表”重要思想的自覺性不強。

      政治上的堅定來源于理論上的清醒。無論是淺嘗輒止,還是迷惘困惑,從根本上來說,都是因為對馬克思主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的系統學習很膚淺,特別是在把握“三個代表”重要思想的科學體系和精神實質上下的功夫不夠深,所以出現了解決實際問題比講共產主義“管用”、“急需”的模糊認識。只有運用馬克思主義全面的、系統的、的觀點看問題,許多片面的看法就能轉化為全面,許多消極的情緒就能轉化為積極,許多盲目的實踐就能轉化為自覺。

      二是黨性鍛煉不自覺。黨性問題是黨員干部思想政治建設的核心問題,班子在黨性黨風方面存在的問題,重要原因就是班子成員黨性修養不夠自覺,在樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀方面功夫下得不夠,不能經常清理自己的思想,反思自己的行為。

      三是街道工作還沒有完全得到群眾的認可,一些常規管理工作抓的不細、不能持之以恒。群眾工作做得不夠,對待問題的處理,還沒有達到群眾非常滿意。

      三、努力方向

      這次先進性教育活動,主題突出,政策明確,要求嚴格,操作規范,無論是參加人員的規模、工作推進的力度,還是思想考問的深度,都是多年來沒有的。街道領導班子針對存在問題及原因分析,制定努力方向如下:

      一是進一步堅定理想信念,不斷加強宗旨意識。用同志的話說就是“為人民服務”,用同志的話說就是“權為民所用,情為民所系,利為民所謀”。

      黨的宗旨是黨的立身之本,也是每一個共產黨員的人生目標。理想信念明確,活得就充實,活得就有意義。正如馬克思說的:“如果我們選擇了最能為人類謀福利而勞動的職業,那么,重擔就不能把我們壓倒,因為這是為大家而獻身;那時我們所感到的就不是可憐的、有限的、自私的樂趣,我們的幸福將屬于千百萬人,我們的事業將默默地、但是永恒地存在下去。面對我們的骨灰,高尚的人們將撒下熱淚。”

      二是引導黨員干部對照意見,結合自身實際進行反思。在此基礎上,班子成員按照街道不同崗位黨員保持先進性的具體要求,從理想信念、宗旨觀念、組織紀律、思想作風和工作作風等方面,認真查擺問題,分析存在問題的根源,提出整改方向,寫出了書面黨性分析材料。為了把黨性分析引向深入,進一步增強黨性觀念,又召開了“黨員談心座談會”。通報學生家長和教工對領導班子、各職能處室和黨員個人的意見匯總。通過黨性分析,促使黨員干部對自身的問題找得更準,分析得更明。

      在對待意見進行整改方面的工作,我們做得認真、迅速。我們把家長和教職工提出的意見或建議按照各職能部門負責的范圍,認真梳理匯總分發給各部門,要求各部門認真研究,提出整改方案。能解決的問題及時解決,可以解釋清楚的耐心解釋,街道領導班子在9月20日專門例會研究解決方案,對教師和家長呼聲比較高的幾個問題,給予了答復和解決。從征求的意見中看反映比較強烈的是,對街道園周邊環境綜合治理,提的意見比較多,尤其是街外社會上的不良青年在路上劫要錢物的問題。這也是街道比較頭疼的問題,因為街道對街外人員沒有管束的權利,基本上是我們進他們退,他們跟街道打游擊。本學期開學伊始,我們跟化工北門派出所多次取得聯系,警街聯手治理了半個多月,派出所的民警和保安每天的中午和晚上放學期間,在街道門口加強巡邏,同時街道領導和值班人員加強了中午和晚自習的值班,班主任在中午休息時間到班級看班。我們還加強了門衛的值班。經過一段時間的治理,取得了顯著效果,后來經派出所立案取證,有五名社會閑散人員被刑事拘留。正像一名家長在征求意見時說的那樣,以前我的孩子曾經被欺負過,對街道的管理產生過不滿,現在看到街道領導經常在街園內巡視,班主任看班,街園周邊環境變好了,孩子的情緒穩定了,學習成績收上來了,我們把孩子放在街道很放心公務員之家版權所有

      三是進一步樹立奉獻精神,充分發揮領導班子的帶頭作用。首先突出重點,抓好班子建設。講政治、講大局、講正氣,講團結。只有班子建設堅強有力,才能推動工作順利開展,才能發揮好領導班子帶頭作用。其次,加強對黨員干部的教育和幫助。通過嚴肅而規范的組織生活,保持黨員高昂的士氣,時時、處處、事事發揮黨員干部先鋒模范作用。列寧曾經說過:一打綱領也不如一次實踐。撲下身子,全身心投入,腳踏實地,嚴格要求自己,給大家做好樣子。

      做為基層領導班子,我們的目標是:堅定的信念,清廉的作風;清晰的思路,科學的方法;寬廣的胸懷,突出的業績。為此我們要求每一位班子成員都要以一個普通黨員的身份,主動與群眾打成一片,真誠歡迎群眾的批評和幫助,實實在在地為群眾辦實事。自覺服從組織紀律、事事率先垂范、以身作則,講黨性、講原則、謙虛謹慎、戒驕戒躁,全心全意為人民服務。以上是我街領導班子評議分析材料,請上級黨組織審閱并檢查指導。

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