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    青年文明號創建總結

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    青年文明號創建總結

    青年文明號創建工作總結2006年以來,,之州分局在市局、縣局的正確領導下,堅持以黨的十六大精神為指導,認真貫徹落實國家稅務總局提出的“法治、公平、文明、效率”八字方針,緊緊圍繞上級局的工作思路,堅持以組織收入為中心,不斷提高干部職工政治思想素質、業務水平和綜合技能;不斷完善征管手段,強化稽查,努力超額完成稅收任務,“收好稅,帶好隊”,加強隊伍清政廉潔,努力改善辦公環境;繼續推進“青年文明號”創建活動,樹立優質服務的良好風范,促進我分局物質文明、精神文明取得雙豐收。有效地促進分局造就成一支政治強、業務精、作風正、服務優、貢獻大的堅強隊伍。

    一、加大管理力度,把創建青年文明號活動引向深入。

    自從榮獲市級“青年文明號”光榮稱號后,分局就把創建活動同稅收工作同步進行。本著原有的“端正思想、扎根山區、愛崗敬業、艱苦奮斗、開拓創新、清政廉潔、多作貢獻”工作精神,提出了“文明高效創佳績、愛崗敬業作貢獻”的符合實際的創建目標,并認真研究新形勢下稅收工作與創建活動的新思路、新點子,使創建活動不斷引向深入。

    二、狠抓干部隊伍建設,樹立地稅新形象。

    隨著社會變革的不斷發展,在稅收征收第一線上,都要面對各種各樣的復雜的征管環境、征納關系、黨群關系、地理位置等,如果不很好地加強政治理論學習,不與時俱進,掌握一定的理論知識,就無法理解“三個代表”重要思想的精髓,無法正確貫徹執行國家稅收政策。因此,分局把干部隊伍建設作為根本任務來抓。一是抓政治理論學習。學習鄧小平理論,“三個代表”重要思想和十六大精神。把政治理論學習做到制度化、專題化,定期學習,分組交流、圍繞中心抓準特點,做到聯系實際,注重實效。從而提高隊伍的政治素質;二是堅持每月的廉政教育課,學習等的好人好事和先進模范的先進事跡,并從反面的典型事例中分析原因、吸取教訓,提高隊伍拒腐防變能力;三是堅持召開民主生活會,積極采納好的建議,使分局的工作不斷完善。

    一年來,分局全體干部職工無違法違紀現象發生,都能熱愛稅收事業,工作情緒飽滿,為納稅人提供良好的服務,愛崗敬業,為完成稅收任務作貢獻。

    三、加強黨風廉政建設,杜絕違法違紀現象

    黨風廉政建設,關系到稅收事業持續發展問題,因此,分局把黨風廉政工作貫穿于稅收始終。

    1、加強廉政思想教育。認真組織干部職工學習中央有關“為政要清廉”的指示,深入開展廉潔奉公,依法辦事,忠于職守的職業道德教育。要求大家過好“三關”即金錢關、人情關、權力關。告誡大家要從等貪污受賄典型案例中吸取教訓,號召大家做“兩袖清風的稅務官”。

    2、常在河邊站,就是不濕鞋。分局從建章立制,防微杜漸抓起。為了強化內部監管,結合工作實際,制定和完善了《稅收工作廉政八不準》、《公開辦稅制度》等廉政建設制度,并對制度的落實進行實質性的監管。在外部監管方面,推出“稅風監管卡”,并常年聘請兼職廉政監管員,設立舉報箱和舉報電話,接受納稅人和廣大群眾的監督。這些制度的出臺,有效地制約了稅務人員執法的隨意性。

    3、加強分局作風建設。以優質高效、文明服務為宗旨。(1)實行首問責任制。(2)對需辦理的各項稅收事宜,嚴格按縣局的工作時限完成。進一步整治了責任心不強、效率低、作風散漫的現象,做到了“三不”,即送禮不要、請吃不到、說情無效。

    四、狠抓落實、圓滿完成稅收任務

    以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹黨的十六大精神。切實加強管理,充分發揮“青年文明號”的激勵作用。不斷改進服務,全面推行執法責任制,轉變作風,狠抓落實,確保圓滿完成各項稅收工作任務。分局7個人黨員帶頭,青年沖鋒在前,在稅事業中,勇于開拓進取,為國家積累的一分一厘,都灑下青春的熱血和辛勤的汗水。分局精心組織開展各稅收管理工作,如旺季的征收管理,稅收宣傳月活動等,大力實施依法治稅,并突出抓好納稅服務工作,轉變服務理念,健全服務制度,提升服務水平。分局還及時抓好代扣代繳和清理拖欠稅工作,并從嚴打擊漏征漏管戶和“釘子戶”,維護稅收秩序,從而有效促進分局稅收任務的超額完成。二oo三年組織入庫工商稅收萬元,完成縣局下達任務的%,二oo三年截止到11月已組織入庫工商稅收萬元,同比增加萬元,完成年度任務的%。

    分局二oo二年榮獲市、縣局授予“文明稅務股(所)”稱號,分局長李鵬威等二人獲市、縣局“先進工作者”稱號。

    五、加大力度,繼續推進“青年文明號”創建活動

    我分局繼續開展以“文明高效創佳績,愛崗敬業作貢獻”為目標的“青年文明號”創建活動。在工作崗位上,每個干部職工都能樹立正確的為人民服務思想,努力實踐“三個代表”,任勞任怨都能以大局為重,不計較個人得失,經常加班加點;都能熱愛稅收事業,一心奮斗在稅收征收第一線。在干部中開展爭做“納稅人滿意的稅務員”活動,開展崗位競賽、崗位練兵等競賽。鼓勵干部積極投身開創稅收事業新局面的工作實踐中去。

    同時,積極參加社會公益活動和獻愛心活動。一是積極響應當地黨政的號召,參加義務植樹,及做好扶貧聯工作;二是捐助“春蕾計劃”,每個干部10元,共計70元,沼氣建設捐款70元。三是在分局開展每人為納稅人上門服務不少于20次的活動。從而取得良好的社會效益,在開展“征求納稅人意見和建議”活動中,納稅人對分局工作態度,工作作風、文明執法、廉政建設方面都給予較好的評價和充分的肯定。

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