企業干部職工樹立社會主義榮辱觀教育學習教育總結
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樹社會主義榮辱新風，建物資企業優秀團隊
鴻運管業公司在“八榮八恥”學習教育活動中，以樹社會主義榮辱新風，建物資企業優秀團隊為目標，結合本單位的實際，利用多種學習形式和方式，在全體干部職工中開展樹立社會主義榮辱觀的教育，收到明顯的效果。
在學習教育活動中，他們把開展“八榮八恥”教育活動作為當前黨群工作學習教育的重要內容，力爭知行結合，注重實際效果。把樹社會主義榮辱新風與弘揚“最能吃苦、最能戰斗、最能奉獻、最講學習”鴻運管業的團隊精神相結合，努力建設一支“拉得出、打得贏、過得硬”的職工隊伍，為全面完成管業，公司2006年的生產經營任務提供有力的思想保證。活動開展以來，正值管業公司的干部職工頂嚴冬、戰寒流、追風逐雪地在-5℃的車間里，克服難以想象的各種困難，加班加點地生產鋼管的關鍵時期。黨支部及時把榮辱觀教育同生產實際相結合，引導干部職工樹立做好本職工作，完成鋼管生產任務，就是對社會主義榮辱觀的最好詮釋，就是熱愛祖國的具體體現。使榮辱觀教育活動成為干部職工戰勝困難，全力保障生產的精神動力。
在活動中，全體干部職工以總書記的“八榮八恥”作為自己言行的準則，努力做踐行社會主義榮辱觀的實踐者，為把鴻運管業公司的職工隊伍，建設成物資集團內的一支優秀團隊作為活動的目標。從3月18日生產正式開工以來，鴻運管業的干部職工迎著初春的嚴寒，頂風冒雪，激戰寒流，以極大的奉獻精神加班加點地生產鋼管。極其艱苦的條件下沒有一個退卻，許多職工感冒發燒，白天頂在生產現場，晚上下班后再去打點滴，揣著藥上班習以為常……
機加行業的生產特點就是時間緊，任務急。"五一"黃金周期間，管業公司領導考慮到干部職工前一段時間，在艱苦條件下克服重重困難，工作強度很大。按照"以人為本"的管理理念，決定放三天假，讓干部職工調整一下生產生活節奏。車間的質檢員江美玲同志的婚期是五月六日，并且舉行婚禮的地點是在遠離大慶的伊春，而且婚假都以請好。，可是讓全廠干部職工都驚訝并且感動的是，5月4日一早，她那熟悉的身影又x出現在大家的面前。她還象往常一樣，穿上工作服，戴上安全帽，認真的檢查每一根鋼管，仔細做好每一處記錄，直到晚上下班才與愛人一起踏上去伊春的火車。此時，在同志們的眼中，她就是最漂亮的新娘，她身上的工作服比任何一件婚紗都美麗。
實業公司水泥制品廠職工全廣超同志，患肝腹水住院治療。鴻運管業公司的干部職工，在收到實業公司工會、共青團發出的為全廣超同志捐款治病的倡議后，立即行動起來，僅，用了一下午的時間，就踴躍為全廣超同志捐款618元。實業公司副經理、鴻運管業公司經理兼黨支部書記李子偉同志，在聽完工會干事的情況匯報后，立即安排副經理兼工會主席梁貴福同志，召開全廠干部職工大會，傳達實業公司工會和共青團的倡議書，號召全廠干部職工以實際行動踐行總書記倡導的“以團結互助為榮”的社會主義的榮辱觀，用我們的真情為全廣超同志排憂解難，用我們的愛心演繹家園兄弟姐妹的親情。用我們愛的力量幫助全廣超同志戰勝病魔。李子偉同志帶頭捐款100元，工會主席梁貴福、副經理李劍超同志分別捐款50元，老黨員范忠禮同志也送來了50元。一時間，你50元，他30元。從開會號召捐款，不到兩個小時的時間，干部職工就捐款618元。錢是有數的，愛是無價的。鴻運管業的員工，用他們愛的奉獻詮釋著物資家園兄弟姐妹的親情。用他們的實際行動樹社會主義榮辱新風，建物資企業優秀團隊。
通過開展“八榮八恥”學習教育活動，不僅使鴻運管業公司的干部職工受到一次社會主義榮辱觀的再教育，也使干部職工能夠樹立正確的基本道德規范和行為準則，成為知榮辱、樹新風的社會主義公民，努力建設快發展、建和諧的優秀團隊。
