農(nóng)村基層組織建設(shè)總結(jié)

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一年來，全縣農(nóng)村基層組織建設(shè)工作在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的精心指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實黨的十六屆五中、六中全會精神，按照“干部管理創(chuàng)特色、農(nóng)村黨建爭亮點、機(jī)關(guān)黨建提水平、整體工作爭一流”的總體要求，緊緊圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)這條主線，以“十強(qiáng)百富”示范工程為載體，以項目實施為依托，大力實施“雙培雙帶”工程，不斷深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，有力地提升了全縣農(nóng)村基層組織建設(shè)工作的整體水平，為全縣經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展提供了堅強(qiáng)的組織保證。主要工作體現(xiàn)在以下六個方面：

一、夯實基礎(chǔ)，基層組織建設(shè)水平明顯提升

（一）村級班子建設(shè)得到加強(qiáng)。以改善結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變職能、強(qiáng)化服務(wù)、提升能力為重點，采取縮編清位、選舉退位、勸其讓位和增資固位等辦法，進(jìn)一步優(yōu)化村級班子結(jié)構(gòu)，先后把12名思想活躍、勇于創(chuàng)新、責(zé)任心強(qiáng)的同志選配到了村黨支部書記崗位；把43名年富力強(qiáng)、群眾觀念強(qiáng)、致富能力強(qiáng)、帶動能力強(qiáng)的“四強(qiáng)”型黨員和致富帶頭人中的先進(jìn)分子選進(jìn)了村級班子；對3名年齡在60歲以上、文化程度在小學(xué)以下的村黨支部書記及時進(jìn)行了調(diào)整。積極探索村黨支部書記、村民委員會主任、產(chǎn)業(yè)協(xié)會負(fù)責(zé)人“一肩三挑”的村級管理體制，為農(nóng)村“經(jīng)濟(jì)能人”進(jìn)入村“兩委”班子和帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)提供了創(chuàng)業(yè)平臺。*年全縣先后精簡村級干部83名，“一肩三挑”的有36人，全縣“經(jīng)濟(jì)能人”型村黨支部書記達(dá)189人，分別占16.7%和87.9%。切實加強(qiáng)對縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)選派到村掛職干部的培養(yǎng)管理，對2004年選派到村掛職的16名機(jī)關(guān)干部，在及時兌現(xiàn)村干部工資待遇的基礎(chǔ)上，對10名工作實績突出、群眾反響好的掛職干部已提拔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級領(lǐng)導(dǎo)崗位。為解決村官難選、后繼乏人的問題，進(jìn)一步建立健全了村級干部管理激勵機(jī)制，村干部的報酬明顯提高。和平鄉(xiāng)黨委結(jié)合紀(jì)念建黨85周年，把村干部的工資由原來的每人每月220元提到260元，并籌集資金14500元為4名在職村干部和3名因村組合并而離職的村干部辦理了養(yǎng)老保險。

（二）“三級聯(lián)創(chuàng)”活動不斷深化。圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè)的目標(biāo)要求，進(jìn)一步完善了《隴西縣開展農(nóng)村黨的建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動實施意見》和《隴西縣開展農(nóng)村黨的建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村創(chuàng)建活動考核辦法》。對已創(chuàng)建達(dá)標(biāo)的11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和138個村黨組織，本著“缺什么補(bǔ)什么”的原則，定措施，建制度，抓管理，促提高，認(rèn)真開展查漏補(bǔ)缺和自查自糾工作，切實提高了創(chuàng)建活動的質(zhì)量和水平。按照10%的比例加強(qiáng)對相對后進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的整頓和轉(zhuǎn)化工作，把整頓后進(jìn)和整體推進(jìn)有機(jī)結(jié)合起來，促進(jìn)整體水平的提高。按照年初全市組織工作會議安排，繼續(xù)開展“五個好”創(chuàng)建達(dá)標(biāo)活動，先后有德興、宏偉、權(quán)家灣、雙泉四個鄉(xiāng)黨委和45個村黨組織達(dá)到了“五個好”標(biāo)準(zhǔn)，全縣“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委達(dá)到了15個，“五個好”村黨組織達(dá)到了183個，分別占88.2%和85.1%。圍繞增強(qiáng)村級組織的服務(wù)功能，結(jié)合項目建設(shè)，年內(nèi)全縣新辦村級集體經(jīng)濟(jì)實體22個，新增萬元以上的村11個，均占任務(wù)的100%。進(jìn)一步完善基層民主政治建設(shè)，積極探索為民辦事制，使黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切。福星鎮(zhèn)黨委轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，想方設(shè)法聽民聲、察民情、排民憂、解民難，積極推行“理事”制度辦實事，先后籌集資金30.3萬元，投入勞力3萬多人，維修村社道路40條128.5公里，田間道路147條316.2公里，解決了132戶1000多人的飲水困難。

（三）村級活動場所建設(shè)成效明顯。積極組織實施村級組織活動場所建設(shè)項目。對市委安排我縣年內(nèi)組織實施的20個村級組織活動場所建設(shè)項目，早安排，早規(guī)劃，早動工，累計投入建設(shè)資金112.5萬元，其中村級組織活動場所建設(shè)項目專項配套資金70.92萬元，自籌資金41.58萬元，分別占總投資的63%和37%；總建筑面積達(dá)2719.15平方米，其中建筑面積在100平方米以上的有9個，占45%；磚木結(jié)構(gòu)的活動場所有19個，樓房1個，分別占95%和5%。按照“優(yōu)勢互補(bǔ)、互相促進(jìn)、共同提高”的原則，扎實組織開展了第三輪機(jī)關(guān)與農(nóng)村支部結(jié)對共建活動。年初確定的100個機(jī)關(guān)支部與農(nóng)村支部共建對子，落實幫扶資金252萬元，配備高標(biāo)準(zhǔn)橢圓形會議桌78張、辦公桌265張、辦公椅1680把，為文峰鎮(zhèn)迎春堡村等11個村配備電腦11臺。同時，通過項目帶動，多方籌措資金86萬元，結(jié)合整村推進(jìn)扶貧開發(fā)項目的實施，先后新建權(quán)家灣鄉(xiāng)鄭家川、柯寨鄉(xiāng)馬家岔和通安驛鎮(zhèn)馬頭川村村級活動陣地3個，結(jié)合小城鎮(zhèn)改造，文峰鎮(zhèn)迎春堡村新修五層綜合辦公樓一棟，村級辦公條件進(jìn)一步改善。

二、完善機(jī)制，“雙培雙帶”工程實施不斷深化

繼續(xù)把實施“雙培雙帶”工程作為強(qiáng)化基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的有效手段，建立健全了“扶持資金進(jìn)入縣基金保障網(wǎng)、家庭主業(yè)進(jìn)入當(dāng)?shù)爻墒飚a(chǎn)業(yè)群、農(nóng)科培訓(xùn)進(jìn)入有效科普服務(wù)圈”的良性互動機(jī)制，收到了較好效果。

（一）健全完善資金扶持保障機(jī)制。繼續(xù)堅持財政資金“擠”、縣管黨費(fèi)“補(bǔ)”、項目資金“切”、信貸資金“扶”和部門資金“幫”等“雙培雙帶”工程實施扶持資金保障機(jī)制，由縣財政列支15萬元，采取“以獎代補(bǔ)”的辦法對規(guī)模大、效益好、帶動能力強(qiáng)的各類示范點給予重點扶持和獎勵；從縣管黨費(fèi)中列支15萬元，兌現(xiàn)“十強(qiáng)百富”示范工程縣級示范點和黨員示范戶信貸貼息資金；按照項目總投資10%的比例在整村推進(jìn)扶貧開發(fā)等農(nóng)業(yè)項目中切塊安排項目資金45萬元，解決項目實施村黨員發(fā)展生產(chǎn)的資金問題；由縣信用聯(lián)社結(jié)合“走百村、進(jìn)千戶、暖萬人”活動的開展，安排小額信用貸款90萬元，專項扶持農(nóng)村黨員干部“雙強(qiáng)”示范帶動工程。

（二）不斷提升“雙培雙帶”示范水平。繼續(xù)以“十強(qiáng)百富”示范工程為載體，進(jìn)一步深化“雙培雙帶”工程實施，年內(nèi)新建“雙培雙帶”工程縣級示范點12個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級示范點21個，分別占市委下達(dá)10個、18個的120%和117%。有516名農(nóng)村貧困黨員通過扶持已脫了貧，有224名致富能人中的先進(jìn)分子培養(yǎng)發(fā)展成了黨員，有269名村干部培養(yǎng)成了致富能人，新發(fā)展的黨員中致富能人達(dá)到了224名，均占年計劃的100%。按照省、市委的安排部署，文峰鎮(zhèn)黨委和菜子鎮(zhèn)黨委分別被申報確定為農(nóng)村黨建工作省、市級創(chuàng)建示范鎮(zhèn)，文峰鎮(zhèn)東鋪村等17個村和菜子鎮(zhèn)板羊村等34個村分別被確定為農(nóng)村黨建工作省、市級創(chuàng)建示范村，按照創(chuàng)建內(nèi)容，各項工作進(jìn)展順利，完成了年度創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)。

（三）扎實推進(jìn)黨員干部“雙強(qiáng)”帶動工程。把農(nóng)村黨員干部帶頭致富能力強(qiáng)和帶領(lǐng)群眾共同致富能力強(qiáng)，作為黨員發(fā)揮先鋒模范作用的具體體現(xiàn)，先后安排項目發(fā)展資金89萬元，優(yōu)先扶持350戶困難黨員實施種養(yǎng)加等項目；按照每個示范點5—10萬元、示范戶5000—10000元的標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)調(diào)安排小額信用貸款33萬元，專項扶持農(nóng)村黨員干部“雙強(qiáng)”示范工程。年內(nèi)新建黨員干部“雙強(qiáng)”帶動示范村6個，培養(yǎng)“雙強(qiáng)”型村干部86名，培植產(chǎn)業(yè)示范村16個，幫扶黨員示范戶269戶。

（四）積極創(chuàng)新基層黨組織設(shè)置方式。按照“產(chǎn)業(yè)建支部、黨員帶頭富、農(nóng)民增收入”的工作思路，根據(jù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)顩r和黨員分布流向，大膽創(chuàng)新農(nóng)村基層黨組織設(shè)置模式，打破農(nóng)村基層黨組織單純按地域設(shè)置的傳統(tǒng)模式，著力構(gòu)建以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委為核心、村黨支部為主體、產(chǎn)業(yè)黨支部為骨干、特色黨小組為基礎(chǔ)、黨員產(chǎn)業(yè)大戶為基點的縱橫交錯的新型黨組織體系。年內(nèi)，先后在菜子鎮(zhèn)二十鋪村和福星鎮(zhèn)紅峴村成立村黨總支兩個，產(chǎn)業(yè)協(xié)會黨支部7個，充分發(fā)揮了基層黨組織在結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)開發(fā)中的核心領(lǐng)導(dǎo)作用。

三、創(chuàng)新載體，黨員教育管理工作進(jìn)一步規(guī)范

一是先進(jìn)性教育活動扎實有效。在參加第三批先進(jìn)性教育活動的廣大農(nóng)民黨員中，積極開展了以“爭做建設(shè)社會主義新農(nóng)村的領(lǐng)路人，爭做學(xué)科技有技能的明白人，爭做關(guān)心幫助群眾的熱心人，黨員帶頭致富，帶領(lǐng)群眾共同致富”為主要內(nèi)容的“三爭兩帶”黨性實踐活動，把黨員的先鋒模范作用發(fā)揮在百姓身邊，組織有幫帶能力的黨員，為困難群眾送政策，送信息，送技術(shù)，送溫暖，送健康，送服務(wù)，積極為農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)，共設(shè)立農(nóng)村無職黨員參政議政崗780多個，科技示范崗1280多個，勞務(wù)經(jīng)濟(jì)引領(lǐng)崗2150個，民事調(diào)解崗500多個，真正實現(xiàn)了農(nóng)村黨員“無職有位、有位有為”，為農(nóng)村黨員發(fā)揮先鋒模范作用搭建了平臺。始終把當(dāng)前農(nóng)村黨組織和黨員隊伍中存在的突出問題、影響改革發(fā)展穩(wěn)定的主要問題、群眾最關(guān)心的重點問題作為整改的重點，堅持三批聯(lián)動抓整改，全面完成了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的各項任務(wù)。

二是黨員電化教育有序開展。印發(fā)了《全縣黨員電化教育工作要點》和《全縣黨員電化教育工作目標(biāo)管理考核辦法》，層層簽訂了黨員電化教育目標(biāo)管理責(zé)任書。并從解決設(shè)備配置、狠抓教育宣傳和健全檔案資料三方面入手，有效解決了電化教育設(shè)備不配套、主題活動不突出和教育效果不明顯的問題。年內(nèi)縣管黨費(fèi)投入5萬元、縣財政投入3萬元對全縣40個村和社區(qū)配置了電教設(shè)備，使100%的村和社區(qū)、92%的行政事業(yè)單位實現(xiàn)了有場地、有設(shè)備、有人管、有制度、有片庫、有記錄的“六有”標(biāo)準(zhǔn)。結(jié)合先進(jìn)性教育活動的開展，在縣廣播電視臺開設(shè)了“永葆先進(jìn)性、建設(shè)新農(nóng)村”專欄，廣泛宣傳全縣各條戰(zhàn)線涌現(xiàn)出的先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的典型事跡，增強(qiáng)了電化教育的實效性。年內(nèi)還制作了6部反映全縣農(nóng)村基層組織建設(shè)和“雙培雙帶”工程實施的黨員電化教育專題片。同時，縣委組織部還統(tǒng)一印制了《黨員電化教育收看學(xué)習(xí)記錄》，配發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和各村黨支部，規(guī)范了播放記錄。

三是黨員發(fā)展工作得到加強(qiáng)。始終按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針要求，高度重視黨員發(fā)展工作，繼續(xù)實行發(fā)展黨員公示制和責(zé)任追究制，堅持?jǐn)?shù)量與質(zhì)量并重，嚴(yán)把黨員“入口關(guān)”，從根本上解決了全縣黨員結(jié)構(gòu)不合理的問題，特別是農(nóng)民黨員年齡偏大的問題，年內(nèi)累計發(fā)展農(nóng)民黨員226名，其中以票決制的形式發(fā)展黨員21名，占農(nóng)民黨員發(fā)展總數(shù)的9.3%。從加強(qiáng)培訓(xùn)入手嚴(yán)把黨員發(fā)展關(guān)，規(guī)范了入黨程序，杜絕了黨員發(fā)展程序不規(guī)范、培養(yǎng)教育時間不夠和入黨材料不齊全等問題。

四是“素質(zhì)工程”實施效果顯著。按照實際、實用和實效的原則，緊緊圍繞黨的基本理論和基層黨組織建設(shè)相關(guān)政策法規(guī)以及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等，加強(qiáng)對農(nóng)村黨員干部的教育培訓(xùn)，形成了多方聯(lián)動抓培訓(xùn)的長效機(jī)制。年內(nèi)在云田鎮(zhèn)二十鋪村和通安驛鎮(zhèn)馬頭川村建立了兩個“農(nóng)村黨員基層干部教育培訓(xùn)基地”，全縣共舉辦各類培訓(xùn)班8期，培訓(xùn)農(nóng)村黨員干部2430人（次），其中培訓(xùn)村黨支部書記和村委會主任280人（次），占年計劃的175%；培訓(xùn)黨員骨干163人（次），占年培訓(xùn)計劃的163%。切實增強(qiáng)了基層黨員干部帶頭致富和帶領(lǐng)群眾共同致富的能力。

四、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作任務(wù)全面完成

按照省、市委的安排部署和《黨章》的規(guī)定，我們把搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆作為*年全縣組織工作的重要內(nèi)容，高度重視，精心組織，按照“于法周嚴(yán)、于事簡便”的原則和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆四個階段、九個環(huán)節(jié)的要求，把擴(kuò)大黨內(nèi)民主貫穿于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的全過程，真正把一些實績突出、勤政廉潔、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀年輕干部選進(jìn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。

一是精心組織抓落實。全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作期間，縣委先后召開7次縣委常委會議、3次工作部署會和5次工作指導(dǎo)組成員集中培訓(xùn)會，專題研究和部署了全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作。制定印發(fā)了《關(guān)于全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的安排意見》、《隴西縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作實施方案》、《隴西縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作實施指南》、《隴西縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆委員候選人初步人選公開推薦工作實施辦法》、《隴西縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆委員候選人初步人選任職資格條件及審查工作細(xì)則》等規(guī)范性文件，從縣紀(jì)委、縣委組織部和縣人事局等單位抽調(diào)12名人員，組成三個指導(dǎo)組，先后67次深入到聯(lián)系指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委開展換屆工作。為確保各鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開推薦大會的順利進(jìn)行，縣財政撥付10萬元，為全縣農(nóng)民黨員每人一次性發(fā)放了10元的誤工補(bǔ)助。堅持思想發(fā)動和輿論引導(dǎo)先行，印發(fā)《中共隴西縣委致全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員的一封信》9000多份，保證了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員人手一封。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委先后召開黨員（群眾）大會40多場次，懸掛橫幅68條，張貼標(biāo)語1800多張，辦板報30多期，為全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的有序推進(jìn)奠定了堅實基礎(chǔ)，營造了濃厚氛圍。

二是強(qiáng)化措施抓參與。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格按照縣委的要求，按照有選舉權(quán)和被選舉權(quán)、行動不便的老黨員、外出黨員和不能參加會議的黨員等類別，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員進(jìn)行了全面調(diào)查摸底。通過廣泛深入的思想發(fā)動，全縣9876名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員中，有8134名黨員參加了公開推薦大會和黨員選舉大會，占黨員總數(shù)的82.4%。

三是嚴(yán)格程序抓“公推”。始終把組織報名作為搞好這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的基礎(chǔ)性環(huán)節(jié)，通過黨員自薦、黨組織推薦和黨員聯(lián)名推薦，全縣共有434名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干部參與了委員候選人報名，公開推薦產(chǎn)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆委員候選人初步人選261名，推薦上報鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委委員候選人初步人選138名。選舉產(chǎn)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)新一屆黨委委員169名，其中黨政班子成員122名，站所負(fù)責(zé)人27名，村黨支部書記20名；鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委委員101名。

五、規(guī)范管理，社區(qū)和企業(yè)黨建工作得到加強(qiáng)

一是社區(qū)黨建抓規(guī)范。按照“夯實基礎(chǔ)建隊伍、健全制度抓管理、完善功能優(yōu)服務(wù)、豐富載體促和諧”的總體思路，以適應(yīng)城市社會化管理為目標(biāo)，按照“六有”標(biāo)準(zhǔn)要求，年內(nèi)多方籌措資金54.33萬元，新建鞏昌鎮(zhèn)東城社區(qū)、西城社區(qū)、北城社區(qū)、東郊社區(qū)和文峰鎮(zhèn)開發(fā)區(qū)社區(qū)活動陣地5個，總建筑面積達(dá)831.5平方米。以深入開展“五好”社區(qū)創(chuàng)建活動為載體，對社區(qū)在職黨員進(jìn)行“在崗不落伍”教育，對離退休黨員進(jìn)行“退崗不褪色”教育，對下崗失業(yè)黨員進(jìn)行“失業(yè)不失志”教育，對務(wù)工經(jīng)商黨員進(jìn)行“守法誠信”教育，“四項教育”活動的開展，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，先后建成黨員示范戶50戶。文峰鎮(zhèn)鐵路社區(qū)和鞏昌鎮(zhèn)東城社區(qū)積極開展“老齡工作模范社區(qū)”創(chuàng)建活動，修建“老年人活動中心”達(dá)200多平方米，對社區(qū)60歲以上的老人建立了健康檔案，定期開展義診活動。始終把幫助下崗職工再就業(yè)作為社區(qū)服務(wù)的主要對象，深入開展為民便民利民活動。與民政、社保、工商、稅務(wù)等部門聯(lián)合建立再就業(yè)信息服務(wù)、技能培訓(xùn)中心，舉辦下崗職工培訓(xùn)班28期，扶持16名有一技之長的社區(qū)下崗職工創(chuàng)辦家政服務(wù)、中介組織、電腦培訓(xùn)等經(jīng)濟(jì)實體16個，幫助帶動478名下崗職工實現(xiàn)了再就業(yè)，為符合低保條件的3495戶8336名困難居民落實了最低生活保障。

二是企業(yè)黨建抓覆蓋。完善了《隴西縣非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)工作實施規(guī)劃》，印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步明確國有企業(yè)、非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新經(jīng)濟(jì)組織、新社會組織基層黨組織隸屬關(guān)系有關(guān)問題的意見》，組建非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織20個，組建面達(dá)100%。在全縣企業(yè)中廣泛開展了把黨員培養(yǎng)成企業(yè)經(jīng)營骨干、把職工中的先進(jìn)分子培養(yǎng)成黨員的“雙培”活動，先后在企業(yè)中發(fā)展黨員43名，培養(yǎng)入黨積極分子250名。積極開展“一名黨員一盞燈”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員先鋒崗”等黨性實踐活動，把黨員的示范帶動作用發(fā)揮在了職工身邊，促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展。

六、強(qiáng)化宣傳，黨建工作氛圍日益濃厚

年內(nèi)，《人民網(wǎng)》、《甘肅日報》、《定西日報》等市以上新聞媒體先后采發(fā)全縣基層組織建設(shè)動態(tài)消息60多條，在縣電視臺、縣廣播電臺開設(shè)“實踐‘三個代表’重要思想永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”和“永葆先進(jìn)性建設(shè)新農(nóng)村”等專欄，編播全縣農(nóng)村基層組織建設(shè)方面的信息130多條。縣委組織部還把信息報送納入對基層黨組織和組工干部的年度考核范圍，全年共編報《隴西組工信息》74期，其中被《甘肅組工信息》反饋2期，《定西組工》反饋16期，《定西基層黨建》反饋5期。為全面掌握農(nóng)村基層組織建設(shè)工作出現(xiàn)的新情況、新問題，年內(nèi)組織開展了村級組織活動場所建設(shè)、黨員發(fā)展和非公有制企業(yè)黨建工作等專題調(diào)研活動，撰寫專題調(diào)研報告7篇，制作了《黨旗引領(lǐng)奔富路》、《創(chuàng)新求實旗更紅》等反映全縣農(nóng)村基層組織建設(shè)和“雙培雙帶”工程實施的電教專題片，輪回播放200多場（次）。鞏昌、文峰等9鎮(zhèn)還分別制作了反映本鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設(shè)的電教專題片，巡回各村播放200多場（次），為全縣農(nóng)村基層組織建設(shè)工作深入推進(jìn)營造了濃厚的輿論氛圍。

盡管全縣的農(nóng)村基層組織建設(shè)工作和“雙培雙帶”工程實施取得了一些新的成績，但也還存在發(fā)展缺項目、致富沒門路和帶頭沒能力以及農(nóng)民的組織化程度不高等問題，一定程度上制約著全縣農(nóng)村基層黨組織建設(shè)水平的全面提升。2007年，全縣農(nóng)村基層組織建設(shè)工作將按照市委的要求和縣第十四次黨代會確定的目標(biāo)任務(wù)，以黨的十六大和十六屆五中、六中全會精神為指導(dǎo)，以提高基層黨組織執(zhí)政能力為主線，以“十強(qiáng)百富”示范工程為載體，進(jìn)一步深化“雙培雙帶”工程實施，繼續(xù)加強(qiáng)社區(qū)和非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)，為全縣社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供可靠的組織保證，全面提升基層黨組織建設(shè)的整體水平。主要抓好以下五個方面的工作：一是切實加強(qiáng)黨員干部隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨員先進(jìn)性在基層組織建設(shè)中的作用；二是以完善機(jī)制、規(guī)范管理為重點，進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織的執(zhí)政能力建設(shè)；三是以“十強(qiáng)百富”示范工程為載體，提升舊點，創(chuàng)建新點，進(jìn)一步深化“雙培雙帶”工程的實施；四是以項目建設(shè)為依托，進(jìn)一步完善資金保障機(jī)制，不斷探索村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新途徑；五是以強(qiáng)化社區(qū)服務(wù)功能為重點，積極探索社區(qū)黨組織發(fā)揮政治核心作用的新模式，不斷擴(kuò)大黨在城市工作中的覆蓋面；六是以健全組織、提升水平為重點，進(jìn)一步加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作。