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      環保局機關活動總結

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      環保局機關活動總結

      根據《中共**市委、**市人民政府關于創建“六型”機關活動的意見》(萬委發[**7]11號)文件精神,局黨組行政高度重視,結合本局實際,在**8年組織實施了創建“學習型”機關活動,通過全局干部職工一年來的共同努力,提高了我局干部隊伍的學習力、創造力、戰斗力,完成了創建活動的各項工作任務,取得了階段性的成效,現將創建工作情況匯報于后:

      一、領導高度重視,職工踴躍參與,營造學習良好氛圍。

      一是組織保障。局黨組、行政年初及時召開主題會議,研究創建“學習型”機關有關工作,成立了以黨組書記、局長鄧益權同志任組長,副局長何懷泉、徐江、鄭興平為副組長,各股、室、站、隊、所等單位負責人為成員的創建“學習型”機關工作領導小組,領導小組下設辦公室,由局黨總支專職副書記為辦公室主任,局辦公室兩名同志為工作成員,負責創建“學習型”機關的具體工作,切實加強了創建工作的組織領導。制定了符合實際、可操作性的創建“六型”機關的實施意見,總體規劃及規章制度,在資金上保證創建活動開支,確保創建活動有序進行。二是獎勵倡導。對干部職工在職學習提高學歷大力支持倡導,對工作創新、工作業績突出,為單位爭得榮譽的實行獎勵。通過各種獎勵措施的落實,努力為機關干部職工營造一種尊重知識、尊重人才、尊重勞動成果的環境氛圍。三是營造氛圍。局班子成員帶頭學習,同時定期組織干部職工學習黨的路線、方針、政策、環保法律法規和環境監測等業務知識,及時開展環境執法知識競賽、環境監測技能比賽等活動;局黨組、行政為股、室、站、隊、所訂閱了黨報黨刊和環境保護有關報刊和環境執法、環境監測、環評等相關學習資料,努力營造工作學習化、學習工作化的良好氛圍。四是強化培訓。首先是鼓勵全局干部職工充分利用業務時間進行學習,更新知識,提高學歷層次,局黨組行政出臺制定了一定的獎勵政策,鼓勵干部職工特別是年輕職工到大中院校進修;其次是今年局黨組行政先后派10多次參加國家環保部、省環保局,有關院校組織的環保知識更新的培訓,同時單位緊密結合工作實際,定期或不定期舉辦培訓班進行全員業務培訓,對提高干部職工隊伍的綜合素質發揮了積極作用。

      二、搭建學習平臺,開展各類活動,提高干部職工隊伍素質。

      首先是抓好集中學習,堅持“六有、一保證”制度。“六有”即做到學習有內容、有記錄、有討論、有心得體會、有中心發言、有考勤,“一保證”即保證學習時間,每周有半天干部職工集中學習時間,每月一次由局領導班子成員和股、室、站、隊、所單位中層干部參加的中心學習組學習。其次是建立和完善機關局域網站,積極開展網上學習和網上辦公。還充分利用“三.八”婦女節、“五.四”青年節、“七.一”建黨節等載體開展黨建知識,環境保護法律、法規、政策知識競賽等活動,通過這些活動載體,富學習于工作中,富教育于活動中,既豐富了干部職工的文化生活,又增添了干部職工隊伍的凝聚力和戰斗力。

      三、實施創建、抓好業務工作推進我市環保工作新跨越。

      通過開展創建“學習型”機關活動,干部職工思路更加明晰了,工作干勁更加充足了,極大地調動了環保干部職工的工作積極性和創建性,按照“強素質、增能力、抓管理、重治理”和“內強素質,外樹形象,實干就是能力,落實就是本事”的要求,扎實工作,努力拼搏,開拓創新,使環保工作邁上了一個新臺階。一是堅決貫徹落實環境保護有關制度,按照污費總量控制和節能減排的有關要求,嚴把握新、擴、改建項目環保準入制,辦理本級審批項目環保手續95個,協助省局、市局辦理項目環評審批手續6個,環境影響評價和“三同時”制度執行率為100%;同時加大了對巴山建材、立信鐵合金、金橋建材、天予藥業等省級限期治理的污染治理力度,今年全市投入治污資金1100萬元,全面完成了治污任務,目前治污企業設施運行良好,請市局組織竣工驗收。二是在加大工業城市污染治理力度的同時,對推進農村面源污染治理的進程,匯同市畜牧局對農村上規模化畜禽養殖場聯合調查,按照環保的職能職責提出一些合理化建議,得到業主好評,同時創省級環境優美鄉鎮3個。三是加大環境監測能力建設。我局在資金比較緊張的情況,投入30萬元購買高精密的儀器,大力推行局內人力資源的整合,推行了監督性監測、例行監測、服務性監測,共出監測數據3500個,為黨政領導在我市環境保護重大決策提供了科學依據。四是加大環保法律法規的宣傳力度,一年來共發各種宣傳資料1.8萬余份,出動環保宣傳車36余臺次,書寫大型宣傳標語12幅,建立達州市綠色學校2所,**市綠色學校2所,受到環保教育的市民達2.2萬人次,五是加大環境監察硬件設施的投入,今年安裝了規模企業的在線自動監控系統,對我市規模企業跟蹤全程監督,為我局的環境監察執法人員在執法方面提供了有力武器,助推了企業的自身監督管理依據。五是大力開展惠民幫扶工程,在汶川“5.12”特大地震中,全體職工先后數次為災區捐款近萬元,全體黨員以繳納特殊黨費的名義為災區捐款五千余元,為扶貧聯系點中坪鄉捐贈水泥60噸和近三千元的職工捐款,為新農村聯系鄉罐壩鄉捐贈水泥15噸,有力地推進了新農村三村建設的步伐。六是配合相關職能部門,不斷深化礦產資源開發秩序整頓規范工作,達到了鞏固成果,完成資源整合任務,建立了礦權管理新機制。六是依法促額,全面征收排污費,加大罰沒款征收力度,并嚴格資金管理。七是認真完成市委、政府和上級主管部門下達的各項工作任務。

      總之,一年來在市直工委的領導和指導下,通過創建“學習型”機關活動,全局干部職工的思想道德、職業文明和技術技能有了明顯的提升,完成了市委、市政府下達的各項工作任務,取得了較好的成效,但我們也清醒的認識到,創建活動中也存在一些不足和問題。為此,我局將以此為契機,繼續加強學習,進一步提高干部職工的思想覺悟和業務技能水平,增強法律意識,轉變工作作風,提高工作效率和服務水平,增強黨員干部的綜合素質,確保職工隊伍的穩定,為把我市建設成為川陜渝結合部經濟文化強市作出環保人的貢獻。

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