統(tǒng)計局依法行政執(zhí)法考核總結

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*年，統(tǒng)計局認真貫徹落實依法行政工作,切實加強領導，進一步轉(zhuǎn)變職能，提高統(tǒng)計工作科學化、規(guī)范化水平，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。統(tǒng)計依法行政工作、統(tǒng)計法規(guī)工作在省、市局和縣委、縣政府正確領導和高度重視下，與執(zhí)法部門通力協(xié)作，保證了依法行政工作的圓滿完成。

一、制定依法行政工作年度計劃,落實全年執(zhí)法考核目標

（一）加強領導，抓責任制、抓執(zhí)法目標落實、抓全員執(zhí)法

*年初,縣統(tǒng)計局認真學習潁政辦﹝*﹞72號《關于印發(fā)*年度推進依法行政工作安排的通知》，加強領導，做到機構、人員、編制三落實。局領導與各個專業(yè)股室負責人簽定依法行政、統(tǒng)計執(zhí)法責任書。為提高專業(yè)人員執(zhí)法水平,并舉辦了專業(yè)人員法律法規(guī)知識和統(tǒng)計執(zhí)法程序的培訓會，使專業(yè)人員具有單獨開展統(tǒng)計執(zhí)法工作的能力。做到專業(yè)人員、法規(guī)人員都能到基層起報單位進行執(zhí)法檢查，真正做到全員執(zhí)法。責任書具體強調(diào)了九項制度內(nèi)容，各股室按局責任書的內(nèi)容要求，必須圓滿完成責任書制訂的目標。

1、為進一步推進統(tǒng)計依法行政執(zhí)法責任，縣統(tǒng)計局將統(tǒng)計依法行政執(zhí)法責任制納入了統(tǒng)計部門管理目標。每一季度開一次統(tǒng)計法規(guī)會議，局領導班子聽取法規(guī)人員關于每季度統(tǒng)計執(zhí)法工作開展情況匯報和下季度工作計劃。建立并規(guī)范統(tǒng)計依法行政規(guī)范化管理制度，要求專業(yè)人員積極配合法規(guī)工作，開展好統(tǒng)計執(zhí)法檢查，做到認真、負責、依法履行執(zhí)法程序，檢查中不走過場。

2、積極推進統(tǒng)計信息公開，健全公開方式，在縣政府信息網(wǎng)和統(tǒng)計信息網(wǎng)將縣統(tǒng)計局各項檢查方案、統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行公開。在依法行政、統(tǒng)計執(zhí)法中認真嚴肅查處每一起案件，對統(tǒng)計執(zhí)法中已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的問題，按照《統(tǒng)計法》和《*統(tǒng)計管理監(jiān)督條例》的條款規(guī)定來處理，抓好統(tǒng)計執(zhí)法案件調(diào)查，做到事實清楚，證據(jù)確鑿，以人為本，教育為主，做到有案必查，查而必處。更進一步推動統(tǒng)計工作的全面開展，為統(tǒng)計工作提供良好的法制環(huán)境。

3、縣統(tǒng)計局以全省統(tǒng)計執(zhí)法宣傳月和12.4全國法制宣傳日為契機，舉辦了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、規(guī)模以上企業(yè)等單位《統(tǒng)計法》培訓班，培訓班講解了《統(tǒng)計法》、《*統(tǒng)計管理監(jiān)督條例》、《全國經(jīng)濟普查條例》、《行政訴訟法》和依法行政執(zhí)法程序,將全縣近幾年來統(tǒng)計違法案件進行了通報。通過法律法規(guī)、執(zhí)法培訓,使全體參會人員了解了《統(tǒng)計法》規(guī)定的權利和義務以及統(tǒng)計違法行為的具體內(nèi)容。培訓收到了明顯的效果,達到了預期目的。

4、落實好年初責任目標，按時按量完成了市局全年指定單位的統(tǒng)計執(zhí)法檢查，對所查的單位，從基礎工作、雙鑒、臺帳、數(shù)據(jù)質(zhì)量等方面認真檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題，應立案的必須立案查處，應整改的限期整改。截止目前縣局已經(jīng)完成10件案件，其中經(jīng)濟處罰2件，通報批評8件。按違法行為分，虛報瞞報2件，未依法做好統(tǒng)計基礎工作8件。

5、建立行政決策監(jiān)督和責任追究制度。縣統(tǒng)計局每年開展2次全縣統(tǒng)計基礎工作大檢查，五月進行一次全縣統(tǒng)計執(zhí)法檢查，九月份統(tǒng)計法規(guī)宣傳月進行一次全縣統(tǒng)計執(zhí)法檢查，對全縣30個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和規(guī)模（限額資質(zhì)）以上工業(yè)企業(yè)、商業(yè)、建筑業(yè)及縣直有關單位進行統(tǒng)計基礎工作檢查。檢查內(nèi)容涉及到辦公條件、“雙簽”情況、臺帳登記情況、“兩證”辦理情況、資料整理歸檔情況、報表數(shù)據(jù)質(zhì)量及鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員執(zhí)法情況，通過統(tǒng)計執(zhí)法檢查，全縣統(tǒng)計工作、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量都相應得到提高。

6、建立規(guī)范性文件抓好統(tǒng)計備案。全縣統(tǒng)計法制工作以統(tǒng)計法制工作管理為基礎，加強執(zhí)行統(tǒng)計違法案件統(tǒng)計，備案和統(tǒng)計普法報告制度。

7、縣統(tǒng)計局嚴格執(zhí)行《阜陽市統(tǒng)計依法行政工作規(guī)范化管理暫行辦法》和潁政辦﹝*﹞72號《關于印發(fā)*年度推進依法行政工作安排的通知》，以此辦法指導全縣統(tǒng)計依法行政、行政執(zhí)法工作，確保了全縣統(tǒng)計工作開展。

8、縣統(tǒng)計局十分重視統(tǒng)計法制工作的宣傳報道工作，全局10多篇統(tǒng)計法制信息被省、市局網(wǎng)頁和縣政府網(wǎng)采用，大大提高了依法行政、統(tǒng)計執(zhí)法宣傳的力度。

二、精心組織嚴格執(zhí)法程序，認真開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查

*年我局在克服工作任務重、人員少的困難下，貫徹省、市會議精神，結合*統(tǒng)計工作實際，將統(tǒng)計執(zhí)法由過去大檢查改為經(jīng)常化執(zhí)法檢查，由過去以檢查就罰，改為以宣傳教育為主，預防為主，解決了執(zhí)法人員畏俱統(tǒng)計執(zhí)法進行檢查。在統(tǒng)計執(zhí)法檢查月期間*縣局認真組織，精心操作，抽調(diào)縣局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)專業(yè)人員每2人一組于8月19日----22日對局內(nèi)各專業(yè)和全縣部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直有關單位進行為期4天的統(tǒng)計執(zhí)法檢查。一是重點檢查九項制度的落實執(zhí)行情況和統(tǒng)計工作規(guī)范化管理情況；二是檢查鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟與統(tǒng)計服務站統(tǒng)計基礎工作是否達到省、市規(guī)范化方案的要求；三是抽查縣規(guī)模企業(yè)、事業(yè)單位和商業(yè)企業(yè)，主要檢查這些單位統(tǒng)計基礎工作是否健全，統(tǒng)計數(shù)字質(zhì)量是否準確；四是檢查農(nóng)村記帳戶，主要檢查記帳戶記帳是否及時、是否漏記、混記、錯記。

三、加強宣傳力度，擴大宣傳范圍

*年9月9日、12月4日，兩次在縣郵政廣場進行統(tǒng)計法規(guī)宣傳和全國法制宣傳日宣傳活動，縣委常委、宣傳部長江多晨、縣委常委、政法委書記夏俊中、縣人大副主任蔣靈、縣政辦副主任謝安聯(lián)等到現(xiàn)場觀看了統(tǒng)計法規(guī)宣傳,并慰問了工作人員。發(fā)放宣傳材料8000多份，在主要路口懸掛宣傳橫幅，縣鄉(xiāng)同時開展宣傳，縣電視臺、縣政府信息網(wǎng)參加了宣傳報到。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和科級以上單位進行了《統(tǒng)計法》知識考試，縣委、縣政府領導和科級干部參與了知識試卷的答題。將《統(tǒng)計法》、《全國經(jīng)濟普查條例》、《*統(tǒng)計管理監(jiān)督條例》印制宣傳材料發(fā)放到單位和人民群眾、并利用簡報、信息、網(wǎng)絡傳媒等向社會進行宣傳，收到很好效果。

四、存在的問題及整改意見

㈠在檢查中對個別統(tǒng)計基礎工作較薄弱的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，要求這些單位要進一步加大工作力度，確保不拖全縣工作后腿。

㈡統(tǒng)計工作秩序沒有完全理順，遲報現(xiàn)象時有發(fā)生，個別單位的統(tǒng)計人員責任心不強、業(yè)務不熟，導致統(tǒng)計指標、計算口徑不一致，影響了統(tǒng)計報表的匯總，要求立即改整，并給予通報批評。

㈢個別單位的統(tǒng)計報表不規(guī)范，表頭、表腳、雙簽不齊全，個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟與統(tǒng)計服務站人員和新補崗的上崗人員沒有辦理《統(tǒng)計人員從業(yè)資格證》，要求加強學習，確保報表規(guī)范。

㈣部分單位上一年度臺帳不建全，資料不完整，基礎報表沒有分類裝訂成冊,要求按照規(guī)定達到歸檔要求，確保統(tǒng)計工作的連續(xù)性。

㈤個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟與統(tǒng)計服務站人員和新補崗人員，沒有辦理《統(tǒng)計人員從業(yè)資格證》。有些縣直部門對統(tǒng)計工作重視程度不夠,沒有按要求配專職或兼職統(tǒng)計人員，要求單位領導要重視統(tǒng)計工作，確保專兼職統(tǒng)計人員到位。