民政局加強稅源監管總結

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*年，我街道辦事處始終堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想，貫徹落實十七大精神，認真踐行科學發展觀，在區委、區政府的正確領導下，緊緊依靠全體黨員和廣大干部群眾，圍繞東湖區政府“打造創業富民主戰場，構筑創新發展大舞臺”的思路，促進轄區經濟繁榮，強化服務意識，優化社區環境，提升機關效能，圓滿完成了區委、區政府下達的各項任務。

一、進一步創優投資環境，拓展招商引資渠道，經濟工作卓有成效。我街道辦事處堅持樹立科學發展觀，以引進稅源單位為重點，以招商引資為抓手，把建立良好的投資環境，大力發展樓宇經濟、總部經濟作為*年經濟工作的主戰場。一是服務好投資者，千方百計為投資者著想，為投資者提供代辦經營證件等一條龍服務，促進以商招商（如百瑞四季大酒店）；二是為加大經濟工作力度，街道充實了經濟辦公室人員，完善了招商工作組織網絡，建立了街道、社區網絡，確保了轄區內的新稅源不外流；三是積極走訪地區單位及省、市有關部門，積極為招商引資打基礎、蓄勢能，做到了底數清、情況明；四是積極組織小分隊招商，拓展招商引資渠道。今年，街辦先后兩次赴上海招商引資，拜訪了客商，并參加《*（上海）招商引資懇談會》；編訂《招商引資項目冊》；對重點客商定期進行走訪，及時掌握客商信息。邀請了中國國際工程咨詢公司以色列項目辦公室上海聯絡處張維達主任，赴東湖（安義）工業園進行了實地考察。截止10月份，全面完成招商引資各項任務。

二、增強稅源監管力度，樹立全新服務觀念，穩步推進協稅護稅工作。一是對轄區內的樓宇資源進行了全面摸排，建立樓宇經濟資源信息庫，實行微機化動態化管理；二是配合區稅務部門對北京西路、南京西路街道所轄路段的無證業主進行了聯合整治；三是建立了經濟（稅源）信息共享報送制度，編制《*街道經濟信息》，定期為東湖地稅花園角分局提供新增建筑工地、新增經營戶等稅源信息；四是強化服務意識，使每一個項目都能“引得進、留得住”。在我們的優質服務下，百瑞四季酒店已于今年5月正式開業。

三、強力推進重點建設項目，建立定期走訪制度，經濟聚集效應明顯發揮。一是推進了西格瑪商務大樓、高氏音樂花園、藍斯凱房地產項目、青山湖香寓、五湖大酒店建設項目，完成了區政府下達的推進速度。目前西格瑪大樓已完成大樓主體建設和外墻裝修，百瑞四季大酒店已投入使用，五湖大酒店正在裝修之中；二是與重點項目單位建立了定期聯系制度。對轄區內的重點項目建立了長效聯系機制和信息跟蹤。街道20天循環跟蹤一次，掌握情況，社區一周循環一次，摸排變化情況。

四、建立長效管理機制，深化文明創建，實現街居工作上水平。（一）搞好市容環境整治。在全市市容環境考核中，我街道獲得了3次小街巷整治第一名，一次廣告垃圾粉刷第一名；在全區市容環境考核中，獲得2次第一名的好成績，還圓滿完成了國檢任務。今年，共對轄區60個庭院，250棟樓房，754個樓道進行集中整治，共清理衛生死角35處、清運垃圾376車、清理刷洗廣告垃圾28550條、清理亂吊亂掛、棚頂垃圾320處，對8處化糞池堵塞、外溢的進行疏通清理。對待群眾信訪舉報以及上級部門轉發的市容環境衛生方面的問題認真協調處理，共處理投訴問題38件,做到了件件有落實、事事有回音。

（二）認真落實“門前三包”責任制工作。對轄區范圍內的1089個店面重新進行登記造冊。上門上戶做好宣傳工作，增強業主的知曉率，對經常出店經營，亂扔垃圾造成路面污染的店主下發整改通知書，確保了該項工作的順利開展。

（三）定期組織環衛專干召開環境衛生調度會，對存在的問題進行督促、指導。針對北京西路社區的省建筑公司宿舍一直存在衛生臟、袋裝垃圾收集不及時等問題，我們增設一批果殼箱，同時調配了袋裝垃圾員，使該問題得到了明顯好轉。李家莊社區物資儲運公司宿舍內環境差、投訴多等問題，經過多方努力，宿舍區內環境得到了清理、整治，取得了明顯的效果。

（四）濃厚和諧創建氣氛。充分利用江西省圖書館等轄區單位資源，建立了“*街道圖書流通站”、“*街道多功能活動室”等，為轄區群眾提供了終身學習、快樂學習的良好環境；扎實開展了“科、教、文、衛進社區”活動，積極推進綠色社區、科普社區、環保社區創建，舉辦環保及衛生保建知識講座、“環保袋袋傳”、“婚育新風進萬家”、文明祭掃、青少年道德教育活動；舉辦“街道奧運月”，開展一系列文體趣味運動；建立“*街道國家級體育社區俱樂部”。

五、探索計生工作新機制，推廣“四位一體”模式，計生工作躍上新臺階。

開展隨訪服務工作，定期上門對各類育齡婦女進行隨訪；定期定點對育齡婦女進行生殖健康檢查。在5月份的生殖健康月中，街辦與東湖區保健中心共同舉辦育齡婦女免費體檢及心理健康咨詢活動，參加人數達600多人。推行“三心服務卡”活動。在文教路社區試行“優質服務卡、知情選擇溫馨卡、計生家庭幫扶卡”活動。通過對三心服務卡的發放，使社區干部分片包戶、定期上門隨訪，及時、真實地了解育齡婦女服務需求、服務效果及計劃生育動態信息。繼續推進江中花園社區計劃生育流動人口封閉式管理。住宅小區內建立了社區黨組織、社區居委會、物業管理公司、業主“四位一體”的管理網絡。加大硬件建設，新添樓道計生用品自取箱和溫馨提示牌，創造性地開展了一系列的鄰里情懷活動，為開展封閉式小區計生管理和服務工作打下了良好的基礎。開展了獨生子女家庭免費愛心保險工作。共登記轄區內1000余戶獨生子女家庭。

建立了操作透明，便于監督，最大限度地方便群眾，綜合治理的工作機制。對轄區所有流動人口進行登記造冊、查證驗證工作，對無證過期證下發催辦通知單200份，對流動人口計劃生育資料建檔，并針對流動人口舉辦了9次公益性活動。在*年3月及9月，街道共歷時9天對轄區內流動人口進行了摸底排查、登記造冊，掌握新增流動人口63人。上戶核查登記育齡婦女基礎信息，及時審核錄入微機，調整育齡婦女信息，查漏補缺，完善育齡婦女信息庫。

六、以人為本，以服務為宗旨，推進各項社會事業發展

創新工作機制。開展“送崗位、送政策、送技能、送服務”上門走訪活動。制作《創業服務登記卡》等6000余份，對轄區內下崗失業人員大規模走訪，了解創業愿望，進行跟蹤服務。開展了以培訓為龍頭、產業為支撐、創業為動力、企業為載體、就業為目標的“1+4”就業模式，走出了一條抓培訓、推創業、服務企業、促就業的新思路。以“社區網絡化就業服務”的方式，將就業服務工作落實到每一個樓門院落，實現數字化管理。街道全年新增從業人員1488人，安置“4050”人員180人，零就業安置100%。辦理小額貸款211萬元，免費職介人員200人，新增轉移農村勞動力人數196人，免費職業技能培訓99人，站點推介創業項目10人，辦理城鎮居民醫療保險人數3171人。積極投入城鎮居民醫療保險工作。狠抓醫保工作人員業務水平，舉辦城鎮居民醫療保險知識競賽，做好新政策的掌握和宣傳對接；尋找問題，尋求對策，狠抓突破。共計3277名居民參加城鎮居民醫療保險，新增1275名。積極開展社區救助和幫扶困難群體。按照區民政局的要求，逐步規范低保常補對象和非常補對象，共新增低保戶8戶，調整4戶，停發3戶，做到應保盡保，動態管理。全年為低保戶發放各種補貼共計62010元。在春節和八一期間對優撫對象進行了走訪慰問，合計發放慰問品5120元；為生活困難的老人和百歲老人申請了免費平安鈴，增進與空巢老人和孤寡老人的聯系；在抗冰救災、抗震救災募捐中分別募集資金22000余元和173000余元；開展愛心媽媽編織毛衣活動，共送出十件凝聚了愛心媽媽心血的愛心毛衣為孤殘兒童送去社會的溫暖。完善硬件建設。解決社區辦公用房問題，與高氏音樂花園、天驥俊園、康馨苑、中大青山湖花園、黃埔豪庭簽訂社區辦公用房協議，投入15萬元，購置北京西路辦公用房。

（五）以平安建設為基礎，努力維護轄區穩定。

建立健全保障機構、大力維護社會穩定。明確今年綜治和平安建設工作目標，將平安創建內容分解細化落實到社區和轄區單位，層層簽訂綜治責任書，形成人人抓平安建設的濃厚氛圍，確保綜治和平安建設工作經費的落實。認真做好矛盾糾紛調處工作，充分發揮司法所、矛排中心作用，對排查的矛盾實行領導包案，明確包案時間，落實包案責任。調解了物資公司家屬工、萬友平家屬、殷和蘭、戴曉等矛盾，做到了把矛盾消除在萌芽狀態。落實創建目標，扎實推進平安創建工作。今年街道確定創建江中花園社區、光明社區、高氏音樂花園等6家平安單位。一是認真組織開展綜治宣月活動，發放《居民安全感測評問卷》500余份，針對問卷反映問題組織工作開展；以“鐵路護路”為主題的宣傳日活動，與鐵路沿線的店面、居民、轄區單位簽定《鐵路護路責任狀》；除定期走訪外，在重大節假日及奧運會期間，對等不穩定因素24小時監控，有效落實“四幫一”責任制和長效管理；積極開展“無邪教”創建工作，打造文教路社區、*發電廠等3家無邪教單位。

抓實安全生產及消防工作，保障轄區安全。堅持不懈地抓好安全生產工作，落實安全生產責任制，堅持定期召開安全生產工作會議，定期組織了安全生產培訓及消防演練，加強對消防重點單位、出租屋、餐飲、公共聚集場所等重點單位的安全監控和管理，扎實有效地維護轄區安全穩定。