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    商務局發展紀檢管理總結縣

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    商務局發展紀檢管理總結縣

    一、20*年工作總結

    20*年,我局紀檢工作在縣委、縣紀委的正確領導下,認真貫徹落實中紀委七次全會和省、市紀委二次全會及全縣黨風廉政建設會議精神,結合商務系統實際,創新反腐倡廉教育,推進黨風廉政建設,制定勤政廉政制度,促進機關效能建設。為更好地服務經濟建設作出了有益貢獻。

    (一)制定勤政廉政建設制度

    按照黨的十六屆三中全會關于建立教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系的精神。局黨組研究制定了《商務局勤政廉政建設制度》,明確主要負責人負總責,成員共同抓好勤政廉政建設責任制。全體機關人員要做到愛崗敬業、廉潔奉公、勤奮工作、依法按章辦事。嚴禁用公款送禮、大吃大喝。嚴禁利用職務之便弄權勒索,吃、拿、卡、要等以權謀私行為。嚴禁私占公物,挪用公款。堅持任人為賢,反對任人唯親。按照組織部門規定的干部管理權限,認真做好干部的選擇、推薦任用工作,防止用上人的不正之風。

    (二)簽訂黨風廉政建設責任書

    為把黨風廉政建設工作落到實處,在年初的商務工作會議上,局與各企業簽訂了黨風廉政建設責任書。明確各企業要以貫徹落實《廉政準則》和《關于商業企業領導干部廉潔自律有關問題的規定》為總目標。要求各企業領導班子對職責范圍內的黨風廉政建設負全面責任,主要負責人負總責,班子其他成員根據工作分工,對職責范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任。要研究制定本單位的黨風廉政建設工作計劃,制定規章制度。開展黨性、黨風、黨紀和廉政教育,不斷提高黨員干部遵紀守法和廉潔自律的自覺性,堅持“兩手抓、兩手硬”的方針,正確處理黨風廉政建設與經濟建設的關系,繼續貫徹落實局制定下發的《關于商業企業領導干部廉潔自律有關問題的規定》二十五條。

    (三)開展反腐倡廉教育

    在黨風廉政建設和反腐工作中,我們始終把宣傳教育和思想政治工作放在突出位置,做到警鐘長鳴,常抓不懈。制定了局黨組中心組和機關職工學習制度,經常組織機關干部職工學習《黨章》、《廉政準則》以及各項法紀法規和中紀委“五個不許”等廉潔自律有關規定。20*年6月25日召開了全體黨員干部會議,貫徹落實縣紀委會議有關精神,重點學習了中紀委《關于嚴格禁止利用職務之便謀取不正當利益若干規定》。局黨組專題研究黨風廉政建設工作。年內,機關黨支部和各企業黨支部根據局黨組的部署,認真開展了反腐倡廉形勢教育和“八榮八恥”榮辱觀教育以及總書記倡導的八個方面良好作風教育。組織觀看廉政警示教育片。大力推進廉政文化進機關、企業、社區、家庭。營造“以廉為榮,以貪為恥”的廉政文化氛圍。通過學習教育,引導黨員干部樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀。促進黨員干部自覺反腐倡廉、拒腐防變。自覺做一個清正的黨員干部。

    (四)開展矛盾糾紛大排查大調處活動

    為妥善處理信訪突出問題及群體性事件,切實維護商務系統的穩定,按照縣委、縣政府的統一部署,結合商務系統的實際,20*年初,局黨組研究決定在全系統范圍內繼續深入開展矛盾糾紛大排查、大調處活動。黨組成員按各自聯系的企業,深入基層幫助各企業排查調處矛盾糾紛。并把此項活動作為領導干部增強“兩性”,改進“兩風”,保持共產黨員先進性的具體行動,真正把職工群眾反映的突出問題解決好。要求各企業立足當前,謀劃長遠,既要解決實際問題,又要完善工作方法。建立健全突發事件應急機制,使矛盾糾紛排查調處工作逐步走上經常化、制度化、規范化的軌道。

    (五)認真履行監督職能,促進機關作風建設。20*年10月份,商務局領導班子調整后,及時研究調整了局“黨風廉政建設工作領導小組”,使反腐倡廉工作繼續有序的開展。一年來,商務局黨組切實擔負起商務系統反腐倡廉的領導責任,通過黨風廉政建設責任制的落實,有力地推動了商務系統黨風廉政建設和反腐敗工作。

    1、局黨組成員認真遵守《中國共產黨黨員干部廉潔從政若干準則》,商務系統沒有出現與中紀委《關于嚴格禁止利用郵務便利謀取不正當利益的若干規定》相違背的行為,局機關沒有小車,城區辦事靠步行或自費“狗頭車”,通訊費嚴格按上級規定執行。

    2、局黨組在重大決策、干部任免、重大項目安排和大額資金使用等問題上,堅持民主集中制原則。

    3、局機關認真執行了樅辦發[20*]6號《關于嚴禁公款大吃大喝、嚴格接待標準和公務招待費管理的有關規定》,并落實了全縣黨政機關工作日中午禁酒的規定。下屬各公司(廠)也嚴格比照此規定執行。

    4、生豬定點屠宰行政執法,成品油市場管理,酒類流通管理等推行“陽光”執法,一年來未發生一起違法違紀現象。

    5、各企業進一步完善了司(廠)務和財務公開制度,基本做到了企業重大事務提交職代會討論通過制度。

    6、重視群眾來信來訪,制定了領導接待制度,及時正確處理來信來訪。大方公司拖欠職工工資和菜農款等問題在政府部門協調下,全部兌現。食品公司職工徐宏建,軍轉干部退休職工范德宏所反映的問題,經過局黨組多方努力,也得到妥善解決。一年來,商務系統無一例因違紀違規問題越級上訪事件發生,確保了一方平安,維護了一方和諧。

    7、鞏固治理商業賄賂工作成果,20*年上半年在全系統組織開展了對不正當交易行為進行自查自糾活動,涉及了32個單位186人,下半年又組織了一次“回頭看”。沒有發現死灰復燃現象,達到了鞏固成果的目的。。

    8、轉變機關作風,提升行政效能。20*年,我局根據縣效能辦文件精神,研究制定了《關于進一步加強干部作風和機關效能建設及優化發展環境的實施方案》,積極推進機關效能建設,每月對機關遵守作息制度和工作紀律情況進行檢查,有效遏制了上班遲到、早退、串崗等現象,沒有發生工作不負責、推諉扯皮、行政不作為行為。

    總之,20*年,我局紀檢工作雖然取得了一點成績,但與縣紀委的要求還相差甚遠。與兄弟單位的紀檢工作還存在著差距。一是黨風廉政建設和紀檢監督工作的有關文件、政策以及黨內條規的學習宣傳還需要進一步深入和加強;二是黨風廉政責任制的貫徹落實、督促檢查考核還需要進一步強化;三是紀檢監督干部的業務知識學習培訓有待加強,政策理論水平有待進一步提高;四是信訪案件的辦理效率有待進一步提高。所有這些都有待于我們在今后的工作中認真解決,努力把商務局紀檢工作推上一個新的臺階。

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