統計局發展效能建設總結

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按照市委、市政府工作部署和市機關效能辦的工作要求，我局緊緊圍繞“提高機關效能、倡行機關文化建設”的活動主題，廣泛宣傳動員，認真制定機關效能年活動實施方案，層層分解任務，狠抓督辦落實，圓滿完成了學習動員階段的各項任務?，F將學習動員階段的工作總結如下：

一、加強領導，統一認識

加強機關效能建設，是深入實踐科學發展觀、進一步提高機關工作效率，創建高水平執行力，一流機關效能的有效舉措。全市召開機關效能年活動動員大會后，我局領導十分重視，立即召開了班子會，研究部署我局如何開展機關效能建設活動，在第一時間成立了領導小組，由局黨組書記、局長劉日東擔任組長，章健強副局長具體分管，盧信敏副調研員協管，負責局效能建設工作，并成立了局效能辦公室，具體負責效能建設工作的部署、督查、考核和報送相關資料。之后召開了全局干部職工大會，傳達學習了我市開展效能建設年活動的實施方案，重點學習了李安澤同志的重要講話精神，統一大家思想認識，使全局干部職工迅速投入到效能建設活動中來。在深入調研分析的基礎上，結合本單位實際，制定下發了局機關效能建設實施方案，明確了我局機關效能建設活動的目標任務，即在五個方面要取得明顯效果：一是機關行政行為要明顯規范；二是機關工作效率要明顯提高，辦事程序和辦事環節進一步簡化；三是服務意識要明顯增強，人民群眾的滿意度要明顯提升；四是機關干部素質要明顯提高，為領導決策服務、經濟社會發展服務、為群眾服務的本領有新的增強；五是機關工作作風要明顯改進，市委、市政府決策部署得到高質量、高標準地貫徹執行；力爭把我局建設成為辦事效率最高、工作作風最優、行政執行力最強、群眾辦事最方便、工作成效最出色的一流團隊。

二、強化宣傳，全面發動

為使我局機關效能年建設活動有條不絮的進行，根據市里的安排，并結合我局實際，制定了《市統計局機關效能年活動工作安排表》，同時圍繞“什么是效能，什么是效能建設，為什么要開展效能建設，怎樣開展效能建設”等一系列問題，積極開展多形式、多層次、全方位的學習宣傳教育工作，進一步掀起學習實踐科學發展觀新高潮。三個月來我局組織全體干部認真學習了同志在十七大、十七屆三中全會上的重要講話、深入學習了市委六屆五次全會精神、全市機關效能年活動動員大會精神和《關于在全市開展機關效能年活動的實施方案》、《新余市優化政務環境辦法》、《新余市行政問責辦法》等工作制度、工作紀律。在新余統計網開辟機關效能年活動專題報道。結合全市創建文明城市活動，開展了從我做起，規范自己言行的活動；開展了“換位思想”、假如“我是來辦事”的活動。通過一系列的宣傳發動工作，切實提高了我局干部職工搞好機關效能年活動的自覺性和責任感，在全局上下營造了一種人人講效能、處處抓效能、事事高效能的濃厚氛圍。

三、建章立制，強化監督

按照規范化、科學化的要求，為切實做好統計工作，更好地為經濟建設服務，我局進一步制定和完善了各項規章制度。實行首問責任制、一次性告知制、限時辦結制、服務承諾制，公開服務項目、內容、承諾服務質量和完成時限；工作人員考核機制，完善考核方法，健全考核內容，落實考核獎懲；制定規范各專業統計數據“三審一評”制度，規范統計數據的收集、整理、評估、上報管理和工作制度；制定《市統計局政務公開工作實施辦法》；發文調整《市統計局政務公開工作領導小組》；為提高數據質量，制定了加強統計執法力度，規范統計執法辦法；制定為黨政領導和社會各界提供統計優質服務辦法。完善監督管理制度，同時在網上公布投訴電話，接受社會和群眾監督，提醒全局干部職工時刻牢記各項制度要求，做到自覺遵守，使各項制度在機關效能建設中真正發揮作用。為使活動開展落到實處，我局明確局長為全局效能建設第一責任人，各科室負責人為本科室效能建設的第一責任人，專門召開會議，要求各科室隊長談年度工作打算，特別是針對效能建設年活動，如何把本科室隊的工作提升到更高的水平談創新。堅持效能建設和業務工作兩手抓，把機關效能建設作為年度考核工作的重要內容。平時局效能辦加強對此項工作的督查，確保每個階段工作落到實處。

四、明確工作重點，分類細化責任

2009年是我市應對國際金融危機沖擊，努力保持經濟社會平穩較快發展態勢的關鍵一年，為全力服務好市委、市政府中心工作，創建最優發展環境，我局黨組對2009年的工作多次召開會議進行研究部署，提出了以科學發展觀為指導，圍繞市委、市政府提出的“保發展、保民生、保穩定”的要求，認真做好統計工作，真實反映我市經濟社會全貌，為市委市政府領導決策提供最直接、最真實的服務。緊緊圍繞“七大考核”，積極協調社會各界，準確把市委市政府帶領全市人民奮斗的社會經濟發展結果反映出來。為實現“保增長、保民生、保穩定”作出貢獻。

總之，三個月來，我局在機關效能年建設活動中，做了一些有益的工作，但是與上級的要求相比，還存在一定的差距，主要是開展學習方面，在系統性方面、在時間安排上有時多時少的情況，工作忙時，可能學習的次數少一些，工作緩時學習次數多一些；其次是少數人認為我局是業務單位，平時工作本來就非常繁忙，辦事效率本來就非常高，不需要再開展效能建設年活動，思想認識存在誤區，對開展效能建設年活動認識不足。在下一階段，我們將繼續做好政治工作，使全局干部職工來一次再統一、再提高。關于下一階段的工作，我局將認真按照市委市政府的要求，結合我局實際，以及我局制定的工作安排表，認真做好每項工作，力爭使我局各項工作達到“五個最好”，園滿完成工作任務。