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      紀律檢查委員廉政建設總結

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      紀律檢查委員廉政建設總結

      20*年,我鄉深入貫徹中紀委七次全會及縣“三會”精神,緊緊圍繞和促進改革、穩定、發展大局,以深入開展“執政為民、清廉從政、服務發展”學習整改活動為著力點,以強化黨員干部管理為重點,健全制度、強化管理、注重教育、完善機制,深入推進了全鄉紀檢監察工作?,F將本年紀檢監察工作總結下:

      一、20*年主要工作開展情況

      (一)治本清源,狠抓全鄉基層黨風廉政建設

      20*年,黨委始終將黨風廉政建設和反腐敗工作作為黨委政府工作的頭等大事來抓,強化組織領導,狠抓監督管理,創新工作思路,嚴格考評考核。

      一是成立了以書記為組長,鄉長和紀委書記為副組長的黨風廉政建設領導小組。明確書記為第一責任人,紀委書記為直接責任人,落實紀委副書記為紀檢監察工作人員,具體抓該項工作。落實了專門的工作經費,確保有人管事,有錢辦事。

      二是狠抓村組干部廉政教育,利用各種會議對村組干部進行了廉潔自律相關規定的學習和討論,組織廣大村組干部觀看了警示教育片。我鄉嚴格按照“立足教育、著眼防范、關口前移”的工作思路,建立定期談話交心、誡勉談話等工作制度。對群眾反映的有關問題及時調查處理。鄉紀委20*年還利用村建制調整的機遇,會同財政、民政等辦公室對全鄉原13個村的村級財務、債務進行了認真清理,及時糾正了部分干部違反財經紀律的行為,共追回集體資金2000余元。

      三是全力推進黨風廉政示范村建設。積極探索和推進示范村民主管理,確定鄉紀委副書記為示范村*村指導員,協助該村完善了民主議事、民主決策、民主理財等制度。在農村低保戶、五保戶評定及文明衛生戶評選、基礎設施建設中,在該村嚴格推行“三加一”決策模式,即先由村民小組召開會議初評,再經村民代表會議評選、初決,然后以墻報、小組會、院壩會等方式公示初評、初決結果,最后聽取和總結村民的意見,再次召開村民代表會通過。不僅實現了該村全年“零上訪”,而且在村級公路建設、農村電網改造及人飲工程建設等方面走在了全鄉前列。

      四是注重節約型機關建設。鄉紀委著力抓好制度完善和落實,進一步完善機關管理制度。制定了《*機關管理制度》,對所有干部的差旅費、生活費等開支權限和標準進行了嚴格規定。為便于機關管理,鄉黨委還調整領導分工,由紀委書記負責機關管理,以便于對干部的監督,便于對日常財務開支的管理。

      五是建立考核考評機制。制訂了全年各單位和部門的黨風廉政建設考核辦法。并繼續堅持推行集體榮譽維護抵押金制度。黨政主要領導500元,副職領導400元,一般職工300元的抵押金。如年終黨委黨風廉政建設獲獎后獎領導和職工1倍的榮譽金。

      (二)注重教育,提高干部綜合素質

      一是根據縣委、縣府的統一部署,精心組織、統籌安排、扎實有序開展了“執政為民、清廉從政、服務發展”學習整改活動。組織機關干部深入*、*村與貧困農民同吃、同住,開展換位體驗活動,強化了干部的危機意識、服務意識和發展意識。

      二是認真開展黨風廉政教育。鄉紀委進一步規范、完善學習制度,組織廣大機關黨員觀看了《貪欲使人墮落》、《醫魂》等廉政教育片。使黨員干部真正做到“自重、自省、自警、自勵”。

      三是深化學習型機關建設。全鄉以“提高自身素質,服務*發展”、“普通公務員如何服務于民”等為主題,全年舉辦了四期職工論壇,評選出優秀文化文明4篇,“金點子”7條。在廣大黨員職工中營造了良好的學習氛圍,調動廣大黨員的工作積極性和主動性。

      (三)防微杜漸,嚴肅查處違紀違法黨員

      鄉紀委20*年以嚴肅查處違紀違法黨員為突破口,狠抓黨風黨紀整頓,維護黨純潔形象,增強黨的凝聚力和戰斗力。

      一是聯合鄉計生辦嚴肅處理了*村文書*違法超生案。在縣紀委指導下,本著對干部群眾負責任的態度,嚴格按照相關程序,順利完成了調查、審理等工作,給予*黨內嚴重警告處分,消除了該案在干部群眾中造成的惡劣影響,同時也結束了鄉紀委近*年不辦案的歷史。

      二是創新思路,主動聯合交安等辦公室,及時統計和梳理全鄉黨員違反交通安全等法律法規情況。及時將相關情況通報各黨支部,并納入各支部年終考核評比。

      三是強化機關干部監督教育,嚴格執行責任追究制度。鄉紀委本著防微杜漸、懲前毖后的宗旨,建議鄉黨委對2名因工作失誤造成惡劣影響的林業干部進行了誡免談話,并責成其做出了局面檢討。

      (四)有訪必查,切實抓好信訪舉報工作

      我們本著“服務中心,穩定大局,促進發展”的原則,切實加強來信來訪辦理工作。

      一是繼續深入學習宣傳《信訪條例》。對各村三職干部進行了《信訪條例》專題培訓,成立了*鄉信訪辦公室,完善了工作程序和工作流程,嚴格按《信訪條例》開展工作。

      二是深入開展“干部大下訪”活動。按照縣委的要求,組織全鄉干部特別是領導干部深入基層,對群眾反映的有關問題,積極調查處理,給群眾一個滿意的答復,確保了一方穩定。*村群眾信訪反映,*電站補償分配不合理,鄉黨委立即組成工作組對群眾反映情況進行調查摸底,并多次深入相關群眾家中,與他們促膝談心,仔細宣傳講解相關政策法規?;饬嗣埽WC了重點工程建設,維護了一方穩定。

      二、存在主要問題

      一是干部教育不夠系統,沒有建立起有效的機制;二是缺乏對農村外出黨員的有效監督管理;三是專職紀檢監察干部、紀委委員業務能力不強,辦案效率較低;四是農村基層黨風廉政建設工作嚴重滯后,阻礙基層民主推廣。

      三、20*年工作基本思路

      一是繼續深化“執政為民、清廉從政、服務發展”學習整改活動,認真解決機關干部種存在的各種突出問題。

      二是加大查辦案件的工作力度,堅決查處機關干部利用職務之便“吃、拿、卡、要”,切實融洽干群關系。

      三是以黨風廉政建設示范村*村為示點,大力推行基層民主。

      四是強化機關管理著力創建節約型、服務型、學習型機關建設。

      五是增強黨風廉政建設責任制的意識,完善考評制度,落實責任追究制度。

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