企業培訓教育總結

前言：本站為你精心整理了企業培訓教育總結范文，希望能為你的創作提供參考價值，我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文，歡迎咨詢。

*年是我區企業治理培訓工作加大力度,進步深化的一年,也是為“十五”期間加速企業經營治理者和經濟治理干部培訓打好基礎的一年。

一、加強組織領導,政策措施得力

按照國家經貿委*年培訓工作要點的精神,我委對培訓工作高度重視,年初召開全區培訓工作會議,制定了《*年全區企業治理職員培訓工作要點》,對全區企業治理培訓工作進行了全面部署。提出了精心組織、分類指導、典型示范、全面推開的原則。制定了強有力的政策措施。同時將培訓任務列進自治區經濟責任考核目標。組織了調查指導小組赴各盟市、各大企業進行調研指導,在國家經貿委和自治區黨委、政府的領導下,在全區培訓工作者的共同努力下,全面完成了*年的培訓任務,從而使企業治理培訓工作上了新的臺階,為“十五”期間的培訓工作奠定了基礎。

二、“雙基”培訓積極有序的開展

“雙基”培訓是列為我區*年全區企業治理培訓的重點,要求各盟市、企業切實加強領導,認真組織實施。一是我委組織18戶大企業參加國家貿委舉辦的“雙基”培訓班。二是組織12個盟市和20戶自主培培訓企業的教師參加全國“雙基”師資培訓班。三是組織了在北京經管院舉辦的經貿委系統主任處長“雙基”培訓班。四是舉辦了全區重點企業領導職員“雙基”培訓班。以上這些舉措為全區開展“雙基”培訓起到典型示范、培育師資、重點引導、以點帶面、全面推開的作用。全區十二個盟市和各大中型企業都積極開展了“雙基”培訓,如呼和浩特市、包頭市、通遼市、鄂爾多斯市、呼倫貝爾盟等盟市與區外先進地區協作對口培訓,學習先進,加強交流,促進合作,進步了培訓效果,辦出了特色。*年全區“雙基”培訓人數達15003人次,其中大中型企業治理職員980l人次;中小型企業治理職員3594人次;經貿委系統公務員和師資培訓928人。

三、工商治理培訓進一步提升

在“九五”工商治理培訓的基礎上,*年把重點放在規范和提升上下功夫。一是進一步結合自治區的實際,把適應社會主義市場經濟的需要和企業的改革發展結合起來,調整教學內容和培訓方式,加大更新知識結構,改變能力指向,全面進步素質。二是突出抓了自治區4l戶重點企業領導職員的工商治理培訓。41戶重點企業是自治區了業經濟的支柱,辦好41戶重點企業領導職員工商治理培訓,是經貿委培訓工作的重中之重。我們集中氣力,精心組織,邀請區內外著名專家學者授課,并進行了企業發展戰略的研討。理論聯系實際,形成了內蒙古仕奇團體、伊利團體公司科學治理培訓案例,由中國治理科學研究院出版,引起了企業界強烈的反響和震動。以此為龍頭,全年國有大中型企業工商治理培訓人數達1563人,起到促進我區企業改革與發展的良好效果。三是大力開展了中小企業經營治理者的工商治理培訓。我區的中小企業量大面廣、集中度較低,組織好中小企業的培訓在自治區是非常困難。我們制定了同一規劃、宏觀指導、分給負責的原則,充分調動和發揮盟市、行業及中間組織的作用,采取了靈活有效的培訓方式,積極組織了全區各類中小企業的工商治理培訓,全年共培訓中小企業經營治理者605人、使中小企業工商治理培訓在“十五”開頭之年有了良好開端。四是進一步拓展了工商治理培訓的辦學形式、治理模式,采取擴大培訓領域,增設電視教學、函授教學、案例教學等新型教學手段,制定了工商管埋培訓統考制度,使更多的參訓者從中受益。

四、大力推進企業自主培訓,促進了企業培訓創新

企業自主培訓是新時期培訓的方向。經過“九五”期間建立的我區企業自主培訓機制,逐步走出符合我區大中型企業自主培訓的路子,不斷總結吸收國內外企業自主培訓的先進經驗和自我完善的經驗,積極推進ISOl0015國際標準,不斷建立自主培訓的新機制,充分發揮了大企業在培訓工作中的主動性、創造性、幅射性,大力開展了以工商治理培訓為龍頭和以“雙基”培訓為重點的各種類型的培訓,涌現出了如包鋼團體、電力集累團、森工團體、煙草團體、平莊煤炭團體、伊利團體等一批自主培訓的典型企業。*年全區20戶自主培訓企業參訓的經營治理職員達11600人,其中參加工商治理培訓的有1650人,參加“雙基”培訓的有8008人,參加適應性短期培訓的有1942人。同時有的培訓班還到先進地區學習考查,結合實際撰寫出很有價值的論文1000余篇,為企業改革與發展培養了人才和堤供了智力支持。

五、經貿委系統公務員培訓不斷加強

*年進一步加大了經貿委系統公務員培訓的力度。年初舉辦了“經貿委公務員‘雙基’培訓班”。為使各盟市經貿委主任和我委處長高度重視培訓工作,在北京經管院舉辦了全區經貿委系統主任處長培訓班,參加培訓人數共199人。

11月組織了經貿委系統主任處長赴滬港澳培訓團。這些培訓項目使學員學到了經濟、科技、法律等知識,開闊了視野,更新了觀念,進步了素質,取得了很大成效。

六、加強與區內外高等院校的協作,不斷擴大MBA和二學位教育

*年培訓班進一步與區內外高等院?？蒲袡C構加強了協作,不斷拓展了合作領域,一是完成了*年南開大學MBA碩士學位的錄取工作和組織教學工作。二是組織申報內蒙古大學MBA碩士學位點資格,并經國家務院學位委員會專家組評估,獲得了批準。三是組織了*年內蒙古大學MBA碩士學位報考工作,報考人數達200多人。四是委托內蒙古產業大學開展了第二學位專升本在職教育。五是與中國治理科學研究院聯合診斷和整編了仕奇團體、伊利團體的治理案例。

七、加強培訓質量監管、進步培訓效果

為做好工商治理培訓、規范教學治理,確保工商治理培訓質量,制定了《對承擔全區工商治理培訓任務院校(中心)資格評估審定細則》,并于下半年對內募古財經學院(國家經貿委內蒙古培訓中心)、內蒙古產業大學經濟治理學院、包鋼職工大學(職教中心)、包鋼黨校等院校(中心)進行了教學質量及資格評審,促進了培訓基地建設。

*年全區企業治理職員和經濟治理干部參加各種類型的培訓人數達73341人次,圓滿地完成了各項培訓任務。