政府開展爭優創先總結

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為深入貫徹落實中共吉林市委十一屆四次全會精神，進一步加強機關建設，年初以來，吉林市直機關工委以轉變職能、強化服務、改進作風、規范行為、增強能力、開拓創新為重點，在市直機關組織深入開展創建“學習型、服務型、創新型”處室活動。經過上下共同努力，創建工作健康有序開展，階段性效果初步顯現。

形成了高度重視、齊抓共管的工作態勢。吉林市直各部門基本形成了主要領導負總責親自抓，分管領導負全責具體抓，班子其他成員配合抓的領導格局，以及機關黨委(總支、支部)、重點處室全員參與的工作格局。

突出了履職盡責、創新服務的工作重點。一是以關鍵部門關鍵處室關鍵干部為重點，通過抓黨風政風帶行風、抓黨務政務促服務。在范圍框定上，機關工委主要從執法部門、窗口單位選了30個重點處室重點抓，作為機關建設、軟環境建設的突破口。二是找準抓住為總量提前翻番服務的主要差距、突出問題、薄弱環節，作為切入點，突出將服務和履責兩個重要方面的工作成效作為考核標準，重點解決自覺服務、主動服務、創新服務的問題。市發改委推出縮短審批環節，減少審批手續，壓縮審批時限，推行導辦服務、限時服務、預約服務、承諾服務，進一步做好行政審批工作等10項工作舉措，加強全委機關作風和效能建設。市建委制訂了“以服務為宗旨，搞好行業管理”等五項措施，進一步完善服務保障體系，為投資者、創業者和廣大群眾提供零距離、無障礙服務。

為深入貫徹落實中共吉林市委十一屆四次全會精神，進一步加強機關建設，年初以來，吉林市直機關工委以轉變職能、強化服務、改進作風、規范行為、增強能力、開拓創新為重點，在市直機關組織深入開展創建“學習型、服務型、創新型”處室活動。經過上下共同努力，創建工作健康有序開展，階段性效果初步顯現。

形成了高度重視、齊抓共管的工作態勢。吉林市直各部門基本形成了主要領導負總責親自抓，分管領導負全責具體抓，班子其他成員配合抓的領導格局，以及機關黨委(總支、支部)、重點處室全員參與的工作格局。

突出了履職盡責、創新服務的工作重點。一是以關鍵部門關鍵處室關鍵干部為重點，通過抓黨風政風帶行風、抓黨務政務促服務。在范圍框定上，機關工委主要從執法部門、窗口單位選了30個重點處室重點抓，作為機關建設、軟環境建設的突破口。二是找準抓住為總量提前翻番服務的主要差距、突出問題、薄弱環節，作為切入點，突出將服務和履責兩個重要方面的工作成效作為考核標準，重點解決自覺服務、主動服務、創新服務的問題。市發改委推出縮短審批環節，減少審批手續，壓縮審批時限，推行導辦服務、限時服務、預約服務、承諾服務，進一步做好行政審批工作等10項工作舉措，加強全委機關作風和效能建設。市建委制訂了“以服務為宗旨，搞好行業管理”等五項措施，進一步完善服務保障體系，為投資者、創業者和廣大群眾提供零距離、無障礙服務。