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    民政局作風整頓個人總結(jié)

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    民政局作風整頓個人總結(jié)

    按照中央的統(tǒng)一部署,我市政府集中4個月的時間(*年4月-------*年8月)在我市政府范圍內(nèi)開展了干部作風整頓。我市政府辦公室全部參加了整頓機關(guān)干部作風的學習,并人人寫出了問題剖析及整改報告。我身為采購中心的主任積極帶領(lǐng)我中心人員投入了此次學習。通過此次學習我中心人員的精神面貌有了明顯變化,責任意識、服務(wù)意識、大局意識有了明顯提高,各級班子的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力明顯增強,為促進各項工作的順利開展奠定了基礎(chǔ),提供了保證。

    一、通過學習,統(tǒng)一了思想,端正了認識,振奮了精神,為搞好整頓奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。通過自查自糾階段,市政府統(tǒng)一組織召開第一階段總結(jié)和第二階段動員會,對查擺和整改提出了明確要求,各部門緊密聯(lián)系本單位實際,通過多種形式,征求意見,認真查擺當前政府機關(guān)紀律作風方面存在的問題。市政府召開政府機關(guān)紀律作風整頓工作會議,市政府各部門負責人參加了會議,會議由邵主任主持。會上,政府辦主任邵主任傳達了李鍵書記在政府機關(guān)紀律作風整頓會議上的講話精神,一是提高認識,統(tǒng)一思想;二是抓住重點,找準問題;要通過抓機關(guān)紀律作風整頓,使今年政府各項工作開好局、起好步,為完成全年工作任務(wù)提供良好的紀律作風保證。會后,我與我中心人員緊密聯(lián)系本部門的實際,認真查擺當前機關(guān)紀律作風方面存在的問題如轉(zhuǎn)變作風,提倡腳踏實地,調(diào)查研究在政府管理體制和工作審批環(huán)節(jié)上深入研究,進一步簡政放權(quán),簡化環(huán)節(jié)。我中心認真制定了整改措施,堅持邊整邊改,注重實效,不搞走過場。針對查找出的問題,立即進行認真糾正。做到能改的馬上改,能辦的立即辦,不搞下不為例。各部門都拿出了工作創(chuàng)新的具體措施,認真進行總結(jié),并將整改情況及時報機關(guān)紀律作風整頓辦公室,通過這次紀律作風整頓,修改、完善那些不適用或已經(jīng)過時的規(guī)章制度,建立起行之有效的機關(guān)建設(shè)長效機制。

    二、認真查找,明確了下一步的努力方向在這次政府機關(guān)紀律作風整頓中,政府系統(tǒng)主要查擺以下幾方面問題:

    1、思想解放程度不夠,創(chuàng)新意識不強具體體現(xiàn)在工作上還沿用老套路、老辦法,缺乏創(chuàng)造性,解決這類問題要敢于介入新的矛盾,要善于采取新的措施,思想觀念和工作方法都要做到與時俱進。

    2、工作效率不高,服務(wù)意識不強被動消極因素時有發(fā)生,思想上不求上進,只想過太平日子、滿足現(xiàn)狀,平庸度日,遇到困難就繞道走,還有個別部門和個別同志存在門難進、臉難看、事難辦的問題。

    3、協(xié)調(diào)配合不夠,大局觀念不強部門之間配合不默契,有本位主義,考慮、處理問題缺乏全局觀念。官僚主義、形式主義作風有時還比較嚴重,工作合意的就辦,不合意的拖著不辦,工作不主動,協(xié)調(diào)意識差。

    三、制定了確實可行的措施,建立了加強建設(shè)的長效機制:

    1、解放思想觀念,抓住經(jīng)濟跨越式發(fā)展開展工作深入學習領(lǐng)會黨的*大會議精神,解放思想,開拓創(chuàng)新,與時俱進。我們每一個政府工作人員都要認清自己肩負的責任,盡職盡責,埋頭實干。以創(chuàng)新的思維、創(chuàng)新的體制、創(chuàng)新的政策和創(chuàng)新的措施來統(tǒng)領(lǐng)各項工作,在工作實踐中不斷提高開拓創(chuàng)新的能力,在錯綜復(fù)雜的困難面前,善于打破陳規(guī),通過理性思維,尋找創(chuàng)新的突破口。弘揚敢為人先、勇于進取的精神,克服求穩(wěn)怕變思想,不斷拿出新思路,培育新成果,開創(chuàng)新局面,營造一個上下一心、集思廣益、努力創(chuàng)新的濃郁氛圍。

    2、提高工作效率,營造公正透明的工作環(huán)境,廉潔高效的工作環(huán)境,我們要盡快進入角色,進一步強政府服務(wù)的意識,要多從投資者的角度考慮問題,通過真誠服務(wù)、熱心服務(wù),讓基層認可。

    3、努力建設(shè)服務(wù)型政府,深化機關(guān)作風整頓,把為民辦實事作為紐帶,把創(chuàng)造最佳軟環(huán)境作為落腳點和出發(fā)點,把機關(guān)紀律作風整頓一抓到底,抓出成效。

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