招生就業處職員個人小結

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心理壓力大、負擔重，面對日趨嚴峻的招生與就業形勢。深有力不從心之感，我院對招生就業工作的創新力度不夠。主要工作狀況匯報如下：

一、主要工作成績

1思想品德方面。

并為之努力工作能加強自身修養，提升個人人格魅力；能以身作則，身體力行，有吃苦和奉獻精神；具有較強的事業心、進取心和責任感；能自覺遵守領導干部廉潔自律的各項規定，自醒自戒，嚴格要求；二千元以上的經濟活動，均按規定招標；工作上的招待宴請，總是本著節儉的原則，盡量少花錢多辦事；出差，能當天趕回的總是早出晚歸；無公費旅游；無違規收送禮、金；無利用職權為身邊工作人員謀私利。

2工作能力方面。

堅持原則，作風踏實、雷厲風行；想做事，并有做好事的強烈愿望；做事敢做敢當，勇于承擔責任；能愛崗敬業，忠于職守；工作上基本沒有節假日，加班多多，來去匆匆。

3工作質量方面。

規范程序，快速響應，全力以赴，保持保量地完成份內、份外的各項工作；雖然招生就業工作頭緒多，壓力大，但三年來招生就業工作安全、平穩、高效。

4團結協作方面。

團結同志，與同事真誠相處；能樹立大局意識、服務意識，具有較好的團隊精神和較強的集體榮譽感，帶領部門同事一道努力工作，不斷進取。

二、主要存在問題

重點做了三件大事：

1精心策劃。

5工作實績方面。全面部署，招生工作效果顯著。年，院招生計劃共3900人，錄取3893人，實際報到新生3511人，新生平均報到率為90.1%其中省內普高新生一次報到率達92.3%圓滿完成了年的招生計劃。

2注重指導，服務至上，就業工作成績喜人。

經充分準備各項評估材料，院榮獲了年度省畢業生就業工作先進集體”光榮稱號；院屆畢業生總數2038人，平均就業率99.02%院屆畢業生總數2809人，由于啟動早，工作細，目前已有2560人順利落實就業單位，初步就業率已達92%畢業生就業工作已提前半年完成預定目標；策劃、安排、組織了首屆高通獎學金，第二屆三星獎學金，第屆百得獎學金，第屆獎學金的頒獎儀式；舉辦就業指導專題報告會8場；與市人事局、五所高校舉辦了第三屆大型畢業生就業洽談會2場，校內專場招聘會62場。

3加強管理嚴格要求，部門管理漸趨完善。

年，緊緊圍繞服務效能建設，統一思想認識，深入調查研究，完善制度建設，強化監督檢查，以點帶面，突出重點，真抓實干，提高了辦事效率和服務質量；完成了處內日常管理工作，工作人員定崗、聘任工作。

主要做了以下六件事：

1承擔了職業生涯規劃》課程教學工作；

2與院長一起完成《校企合作模式實踐與研究》省級課題一個；

3完成《新生報到管理系統》院級課題1個；

4完成《省高校畢業生就業工作先進集體》項目申報并獲獎；

5晚報等媒體撰寫招生宣傳文章多篇；完成了多項檢查評估的材料準備工作，

6教學科研與獎勵方面如：文明單位、思想政治教育、校企合作項目檢查評比涉及招生就業的相關材料準備，來投資、信息產業廳扶持發展的相關策應材料準備等，

耽誤和影響了自身的業務學習、教學研究與項目申請，1整天忙于日常事務。教科研方面未能取得較大成績與進展。