國(guó)土局行風(fēng)評(píng)議自查總結(jié)

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一、主要做法

自民主評(píng)議國(guó)土資源系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)工作開展以來，我局扎實(shí)工作，求真務(wù)實(shí)，不搞花架子，不走過場(chǎng)，工作取得良好成績(jī)。一是大力宣傳國(guó)土資源法律法規(guī)及國(guó)土資源工作。7月25日至29日，我局印制宣傳資料1000多份，錄制宣傳磁帶，組織宣傳車，由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和重點(diǎn)礦區(qū)進(jìn)行法規(guī)宣傳和執(zhí)法監(jiān)察動(dòng)態(tài)巡查工作，炸毀非法小煤窯6個(gè)，在當(dāng)?shù)鼐哂袠O強(qiáng)的震懾力，增強(qiáng)了群眾的法律意識(shí)，提升了部門形象。同時(shí)，我局還在各國(guó)土資源所設(shè)置舉報(bào)箱，公布舉報(bào)電話，黨組書記、局長(zhǎng)覃萬謀同志結(jié)合國(guó)土資源部門實(shí)際，就政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)通過電視向社會(huì)公開承諾，就工作機(jī)制，辦事程序，機(jī)關(guān)作風(fēng)，職業(yè)道德等6個(gè)方面提出了具體的要求，使群眾看得見感受得到。二是多渠道，全方位征求意見。為及時(shí)查找本部門政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)存在的問題，我局于7月17日和21日先后兩次邀請(qǐng)縣行評(píng)代表召開座談會(huì)，聽取他們?yōu)槲揖终L(fēng)行風(fēng)建設(shè)提出寶貴的意見，還組織機(jī)關(guān)干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)下基層征求意見，召開民主生活會(huì)，開展批評(píng)和自我批評(píng)，成立老干部督查組到基層所調(diào)查25人次，認(rèn)真查擺存在的問題和不足。三是及時(shí)梳理、歸納收集意見，自查自糾階段，我局共收到16條意見和建議，集中反映在機(jī)關(guān)作風(fēng)，對(duì)外宣傳，行政執(zhí)法等6個(gè)方面。

二、群眾反映的意見和建議

(一)農(nóng)村個(gè)人建房報(bào)批，基層所極少數(shù)工作人員作風(fēng)飄浮、不“三到”現(xiàn)場(chǎng)，審核不嚴(yán)，存在因批件等問題造成損害企業(yè)和群眾利益的問題。

(二)存著極少數(shù)工作人員對(duì)待服務(wù)對(duì)象態(tài)度生硬，服務(wù)意識(shí)差，辦事拖拉的問題，服務(wù)對(duì)象咨詢政策時(shí)，工作人員解釋不清楚或者不解釋等問題。

(三)存在“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”的現(xiàn)象，對(duì)對(duì)待服務(wù)對(duì)象不堅(jiān)持原則不依法辦事等等。

(四)行政執(zhí)法力度不夠，執(zhí)法人員素質(zhì)不高，導(dǎo)致執(zhí)法水平不高，履行職責(zé)不到位。

(五)機(jī)關(guān)作風(fēng)有待進(jìn)一步整改和提高，會(huì)風(fēng)不嚴(yán)，有些干部職工不思進(jìn)取、作風(fēng)不實(shí)。

(六)對(duì)外宣傳力度不大，服務(wù)對(duì)象和群眾以及社會(huì)各界對(duì)我們部門認(rèn)識(shí)、了解缺乏深度。

三、我局采取的主要措施

針對(duì)縣行評(píng)代表入社會(huì)各界所提出的建議，我局高度重視，局領(lǐng)導(dǎo)召開專題辦公會(huì)，認(rèn)真研究整改措施，確定責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)承辦股室和人員。目前，已辦理完畢建議3條，正在辦理8條建議，逐步辦理的建議和意見5條。

(一)已辦理完畢建議

1、加大宣傳力度。辦公室、監(jiān)察股及大隊(duì)具體承辦，編印宣傳資料1000余份，組織宣傳車在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回宣傳，及時(shí)與行評(píng)代表溝通和聯(lián)系，加大對(duì)國(guó)土資源工作的宣傳力度，每月上報(bào)4條動(dòng)態(tài)信息。

2、嚴(yán)格耕地保護(hù)。由局領(lǐng)導(dǎo)覃遠(yuǎn)周、張毅負(fù)責(zé)，耕保股、規(guī)劃股、監(jiān)察股及大隊(duì)具體承辦。一是鞏固土地市場(chǎng)秩序治理整頓成果，嚴(yán)防死守基本農(nóng)田這根紅線。二是加大土地違法案件查處力度，每月開展執(zhí)法監(jiān)察動(dòng)態(tài)巡查兩次，發(fā)現(xiàn)違法案件，立即責(zé)令停止違法行為，限期拆除違法建筑，情節(jié)嚴(yán)重的就移交有關(guān)部門處理。

3、進(jìn)一步強(qiáng)化措施，做好部門行評(píng)工作。一是由黨組書記、局長(zhǎng)覃萬謀親自抓行評(píng)，把業(yè)務(wù)工作與行評(píng)工作有機(jī)結(jié)合，以業(yè)務(wù)工作帶動(dòng)行評(píng)，以行評(píng)促進(jìn)業(yè)務(wù)工作;二是采取堅(jiān)決措施，認(rèn)真自查自糾，對(duì)存在的問題逐條整改;三是與代表多溝通，每月上報(bào)行評(píng)有動(dòng)態(tài)情況;四是加大行評(píng)工作力度，局行評(píng)辦由專人負(fù)責(zé)資料收集、整理。

(二)正在辦理建議

1、城區(qū)登記發(fā)證。7月25日，局長(zhǎng)覃萬謀召集所、地籍股以及村有關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行座談，專題部署該項(xiàng)工作。26日，副主任科員黃祥清組織專班對(duì)城區(qū)未發(fā)土地使用證的居民戶進(jìn)行清理資料，逐步發(fā)證。目前已對(duì)符合發(fā)證的21戶居民發(fā)證。

2、部門自查自糾存在的“六個(gè)方面”問題整改落實(shí)。由局領(lǐng)導(dǎo)覃萬謀、張毅負(fù)責(zé)，辦公室、局行評(píng)辦具體承辦，對(duì)照意見逐條進(jìn)行整改，及時(shí)將整改落實(shí)情況向行評(píng)辦及各位行評(píng)代表匯報(bào)。

3、加強(qiáng)城區(qū)居民建房管理。耕保股、國(guó)土資源局窗口、監(jiān)察股及大隊(duì)具體承辦，局出臺(tái)行政審批過錯(cuò)責(zé)任追究制度以及工作紀(jì)律規(guī)定，進(jìn)一步加強(qiáng)管理，督促基層所嚴(yán)格執(zhí)行“三到場(chǎng)”制度，嚴(yán)查土地違法案件。

4、加大對(duì)非法礦山的打擊力度。一是及時(shí)將去年4起越界開采的的礦山違法案件辦結(jié)。二是對(duì)非法開采重點(diǎn)區(qū)域，重點(diǎn)人員收集資料和證據(jù)，以破壞資源罪移交司法機(jī)關(guān)處理。黃柏山非法礦主葛先被判有期徒刑三個(gè)月。三是繼續(xù)加大巡查力度，對(duì)違法案件發(fā)現(xiàn)一處，打擊一處。

5、辦理2—3件看得見摸得著的實(shí)事。一是為聯(lián)系點(diǎn)多寶寺村扶持資金5萬元，新修公路4.5公里，幫助建水窖130多個(gè)，組織干部職工為該村困難戶捐款3500多元，衣物40多件，解決生產(chǎn)生活困難。

二是已經(jīng)組織專班開展城區(qū)土地登記，對(duì)所有村的登記遺留進(jìn)行清理，凡符合發(fā)證條件將逐步發(fā)證。截止目前，已清理發(fā)證21戶。三是為滬蓉高速、宜萬鐵路征地搬遷戶幫助宅基地選址，計(jì)劃50戶，目前已解決15個(gè)。

6、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。一是對(duì)系統(tǒng)內(nèi)極少數(shù)干部職工“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”進(jìn)行調(diào)查摸底，由局主要領(lǐng)導(dǎo)找部分干部職工交心談心，以情感人，以理服人，切實(shí)解決此類問題。二是對(duì)基層所作風(fēng)不實(shí)，對(duì)農(nóng)村居民建房不嚴(yán)格執(zhí)行“三到場(chǎng)”制度的問題，由局值班局長(zhǎng)和紀(jì)檢組長(zhǎng)在系統(tǒng)工作會(huì)上重申有關(guān)紀(jì)律規(guī)定，講要求，對(duì)極少數(shù)干部職工進(jìn)行談話，給局工作造成被動(dòng)的干部職工將被責(zé)成書面檢查。

7、加強(qiáng)結(jié)行評(píng)工作的領(lǐng)導(dǎo)。一是局黨組書記、局長(zhǎng)覃萬謀親自抓。二是局行評(píng)專班認(rèn)真履行職責(zé)，確保行評(píng)工作進(jìn)度趕上來，各項(xiàng)措施抓落實(shí)。

8、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，樹立良好形象。一是加大干部職工教育力度，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，讓全體干部職工樹立人人都是行評(píng)對(duì)象，個(gè)個(gè)代表部門形象的強(qiáng)烈意識(shí)，增強(qiáng)緊迫感、責(zé)任感和主人翁思想。二是加大機(jī)關(guān)工作作風(fēng)督查力度，成立督查專班，不定期抽查，對(duì)影響敗壞部門形象的干部職工進(jìn)行談話、教育等。